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求人詳細
- 職種
- コンサルティングセールス（ハイスキルフリーランス×企業様のマッチング）｜リーダー
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 想定年収 リーダー : 600~850万円 を想定しています。
※経験に応じて上下する可能性がございます。
＜ご参考＞
基本給 固定残業代（45時間）
317,071 115,000・・・年収600万円の場合
449,143 158,000・・・年収850万円の場合
600万円 〜 850万円
- 休日
- 年間休日120日以上 ※2022〜2023年：124日
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・GW
・夏季休暇（7〜9月の間で3日間）
・年末年始休暇（2023年度は、12/29〜1/3）
・有給休暇（入社半年後に10日付与）
・慶弔休暇
・産前産後休暇、育児休暇 - 仕事内容
-
【具体的な業務内容】
Salesチームの一員として、課題を抱える企業様と課題解決を得意とする弊社ProConnect人材のマッチング業務を行なっていただきます。
構想策定実行仕組み化まで、各企業様のニーズに合わせて最適な人材を提案し、課題解決まで伴走してください！
■既存クライアントの新規課題発掘
■課題解決に向けた候補者リサーチ・提案
■契約情報の共有・サポート
■データ蓄積・分析
■知識のキャッチアップ
【組織構成】
営業統括・・・1名
営業リーダー・・・1名
営業メンバー・・・4名
カスタマーサクセス・・・2名
男性：女性＝2名：6名です。
20代後半~30代までの方で構成されています！
【 ジョインメリット 】
■IT/コンサル業界の業務経験を積むことができる
■業界を変革していく企業で、まだない仕組みを0→1で創っていくことができる
■性別や年齢、立場、入社時期など一切関係なく、良いものを良いと言える風土がある
■社内の業務改善・新規事業立ち上げについても手を挙げれば参加することができる
求める人材
必須スキル
・ToB営業経験を3年以上お持ちの方
・短期の成果だけではなく中長期の成果に向けて、情報/仕組みの蓄積ができる方
・他部署と協力をして、業務遂行に務めたことがある方
・データドリブンで行動をしてきた方
・2年以下の就業経験が1回以下の方
歓迎スキル
・エンタープライズ営業としての営業戦略立案〜分析までの経験を有する方
・新サービスの拡販戦略立案経験及び営業経験のある方
・コンサル業界/IT業界についてのご知見をお持ちの方
・営業部の立上げ〜組織化までのご経験をお持ちの方
・無形商材の営業経験をお持ちの方
求める人物像
・相手（クライアント/人材/営業事務）の立場に立って、先回りができる方
・ともに成長に向かって切磋琢磨してくださる方
・ないものを形にするために考えることが好きな方
・他者へのリスペクトがあり、攻撃性のない方
企業情報
企業名: 株式会社WorkX
業種: コンサルティング・M＆A,アウトソーシング,IT・インターネット・EC,人材
事業内容:
案件/フリーランス紹介プラットフォーム「ProConnectシリーズ」の開発・運営
戦略/IT/データ分析等におけるコンサルティングサービス「LeanXシリーズ」の提供
・企業とフリーランスのハイスキル人材をつなぐプラットフォーム『ProConnect』シリーズの運営
・自社社員が中心となり、企業の課題に合わせてフリーランスのハイスキル人材を組み合わせたコンサルテーションで、企業の課題を解決する『LeanX』シリーズの運営
【ビジョン】
私たちは、時間に対して対価を支払う従来の労働システムではなく、スキルに対して対価を支払っていく新しい労働システムを構築していくために、『次の100年の「働く」を作る。』をビジョンに掲げています。
LeanDataXとは
データドリブン・デジタルドリブンに特化しつつも、企業の経営目線で必要となる戦略をはじめとした策定から、変革および内製化までの総合的な支援を展開しています。また、データドリブン実現に向けて、戦略・オペレーションレイヤー・組織人材まで、上流から下流における高度専門人材による質の高いサービスを提供します。
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キャリア・エックス
3つの強み
キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか？
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた（転職、現職残留、副業など）チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。
合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
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提案力（情報力）
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか？」ではなく「本当は何がやりたいのか？何がしたいのか？」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。