求人詳細
- 職種
- ※コンサル未経験可【戦略・経営コンサルタント】
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 想定年収 6,000,000円
【月給 】年俸の12分の1
※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します
※基本給に加えて年齢年次を問わず成果次第で高い報酬を得られる給与制度です
※月額給与に50時間相当分の残業手当が含まれます
【昇給】
・給与改定 年2回(2月、8月)
600万円
- 休日
- 完全週休2日制(土曜日、日曜日)
祝日
年末年始
年次有給休暇
私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、
妊娠症状対応特別休暇
介護休暇・育児休暇
他
※年間休日120日(2024年度)
仕事内容
「戦略・経営コンサルティング」を行っていただきます。領域は、経営戦略の策定、新規事業、M&A、DX、マーケ・セールス、組織開発など多岐にわたります。
※コンサル未経験の方は、これまでのお仕事経験を踏まえ、親和性のある領域や希望領域を考慮しアサインを行います。
【プロジェクト事例】
・中期経営計画策定(大手完成車メーカー)
・BtoBビジネスプラットフォームの成長戦略策定(メガバンク)
・特定業界におけるメタバース事業の市場調査(大手製造業)
・ロボット技術を活用した新規事業におけるビジネスモデル策定(大手製造業)
・EV×エネルギー領域における新規事業開発(総合商社)
・新プロダクトにおけるマーケティング戦略策定(消費財メーカー)
・上場時のバリエーション向上のための新規事業開発及び上場支援(スタートアップ)
・カスタマージャーニー策定によるマーケティング強化(メガベンチャー)
・プロスポーツクラブの成長戦略策定他
など
組織カルチャー
リブ・コンサルティングは創業以来、人財育成に力を入れてきました。
それは当社が「100年後の世界を良くする会社を増やす」というミッションのもと特定分野の課題解決にとどまることなくクライアントの事業成長にコミットするために提供価値の最大化を追求したきたことによります。
成果を確実に届ける専門性の獲得や、経営リテラシーを向上するための多角的なプログラムにより会社として一人一人のコンサルタントの育成に力を入れています。育成プログラムを通じて経験者はもちろん、業界未経験者からもリーダーが育っています。
https://www.libcon.co.jp/recruit2/company/company02/
【教育・研修】
・基礎研修:知的生産性向上、ロジカル・クリティカルシンキング、定量分析、資料作成等
・階層別研修:年次・役職に応じた研修プログラム実施
・DX:デジタル領域でのリテラシーを高める教育を全社員向けに実施
・トレーナー制度:1人前のコンサルタントになるまでにトレーナーが付きます
キャリア
経営コンサルタントとしての習熟度を高め、プロジェクトリーダー、マネージャー、パートナーへと昇格し、カンパニーコンサルタントとして企業変革を実現していただくほか、社内でも以下のキャリアパスを拓いていただけます。
産業エキスパート:産業全体の変革を担うインダストリーリーダー
ソリューションエキスパート:新規事業開発、組織・人事、DX等の領域リーダー
ビジネスプロデューサー:JVや出向も含めて市場創出を担うエキスパート
サービスプロデューサー:プロダクト開発〜グロースを担うスペシャリスト
当社を”卒業”し、起業するメンバーや、事業会社にCxOとしてジョインするメンバーもいます。社内外での可能性を通じて「100年後の世界を良くする会社を増やす」キャリア開拓を支援しています。
【入社メンバー志望動機例】
・商材やソリューションに囚われず、顧客の本質的な課題解決を行える仕事がしたい
・経営者を顧客に様々な事業フェーズの課題解決を行い、価値発揮ができる人材になりたい
・大手企業向けに新規事業をテーマにしたコンサルティングを行いたい
・地域経済や地方創生に貢献しうる企業をもっと日本社会に増やしていきたい
会社案内資料
https://drive.google.com/file/d/1qroUQteaYs7Jmra2wLGEjS2ojhWy-Pto/view
インタビュー
・常務取締役COO 権田 エンタープライズ事業本部
「コンサルティング業界に新しい一石を投じている」
https://www.libcon.co.jp/recruit2/profession/profession03/
求める人材
【求める人物像】
・「100年後の世界を良くする会社を増やす」と言うミッションに共感いただける方
・クライアント貢献意欲の高い方
・成長意欲の高い方
・論理的思考力の高い方
・自ら課題や目的を捉え、主体的に行動できる方
【必須】
・大卒以上の方
・社会人経験が3年以上ある方(業界・職種不問)
【いずれか必須】
・プロジェクトマネジメント経験のある方(規模の大きさは問わない)
・経営企画、事業企画、事業開発、マーケ・商品企画、営業企画、営業などの業務経験のある方
・経営者を対象とするクライアントワークにおいて成果創出経験のある方
【歓迎】
・経営領域で高い成果を上げられたご経験のある方
・MBA、中小企業診断士の資格を保有する方
企業情報
企業名: 株式会社リブ・コンサルティング
業種: コンサルティング・M&A,IT・インターネット・EC,SaaS
事業内容:
・総合経営コンサルティング業務
・企業経営に関する教育・研修プログラムの企画・運営
私たちは、戦略・経営コンサルティングを通じて、新しいビジネスを生み出したいと考える企業の事業成長を後押しすることで、100年後の世界を良くする"インパクトカンパニー"を社会に多く生み出し社会を活性化させていきたいと考えています。 コンサルティングサービスは、企業の課題解決を行うことで、クライアントがどのような状態になり、それによってどのような社会を実現したいかというストーリーを描き、実現に向けて活動していく仕事です。 創業以来、中堅企業やスタートアップ・ベンチャー企業の事業グロースのコンサルティングを強みとしてきましたが、近年ではその領域を拡大し、エンタープライズ向けの新規事業開発も数多く手掛けるようになりました。
【表彰】
・「働きがいのある会社」ランキング「働きがい認定企業」10年連続受賞
・ベストモチベーションカンパニーアワード4年連続受賞
拠点所在地 タイ(バンコク)
海外提携先 ISKRA Consulting Inc.(韓国)
【代表取締役プロフィール】
関 厳(せき いわお) 代表取締役
国際公認経営コンサルティング協議会認定 マスター・マネジメント・コンサルタント
東京大学卒業後、大手経営コンサルティング会社に入社。住宅・不動産、自動車、電機メーカー、卸売など幅広い業界のコンサルティング業務に従事した後、ボードメンバーとしてコンサルティング部門を統括。2012年「“100年後の世界を良くする会社”を増やす」を理念としてリブ・コンサルティングを設立。現在は当社代表に加えて株式会社Impact Venture Capitalの代表パートナーも務める。コンサルティング活動以外にも執筆・講演活動も行っており一部著書は国外のアジア諸国でも発刊されている。代表的な執筆書籍として『経営戦略としての紹介営業』『東大生はなぜ会社で使えないのか?』などがある。