掲載日: 2025年12月5日

Transaction Services部門 シニアアソシエイト/アソシエイト

株式会社KPMG FAS

財務・会計コンサルタント

M&A

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この求人の3行まとめ!

1:KPMG FASの一員として、M&Aの最前線で高度な専門性を発揮できるポジションである。

2:公認会計士やBig4経験を活かし、プロフェッショナルとして高年収を目指せる環境である。

3:多角的なM&A支援を通じて、国際的なビジネス視点でキャリアアップを実現できる。

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求人詳細

職種
Transaction Services部門 シニアアソシエイト/アソシエイト
勤務地
東京都
給与
年俸制+業績賞与(年1回)
経験・能力等を考慮した上で決定します。
休日
完全週休二日制(土日・祝日)、年末年始、創立記念日、年次有給休暇、特定有給休暇、慶弔休暇、育児介護休業
仕事内容
M&Aに関する財務デューディリジェンス(詳しくは、下記のサービス概要をご覧ください)

ーーーーーーーーー
今日、企業が検討、実行するM&Aの目的は多用で、その規模、国籍、形態、関係当事者の動機も様々であることから、その中に隠れている機会、リスクも多様化、複雑化しています。そのため、M&Aおける対象企業のデューデリジェンスにおいては、その範囲や内容を柔軟に変化させて、個別ケースに適合したものとして実施することがより重要となっています。

KPMGでは、M&Aを含む企業の価値創造プロセス全体を継続してサポートする支援体制を整備しております。M&Aの検討・実行フェーズにおける重要ステップであるデューデリジェンスの実施にあたっては、個別案件の性質、リスク水準に応じて、各分野のソリューションを適切な深度で組み合わせ、カスタマイズした調査分析アプローチを策定、実行します。


財務デューデリジェンス
税務デューデリジェンス
ビジネスデューデリジェンス
ITオペレーションデューデリジェンス
サイバーデューデリジェンス
その他のデューデリジェンス
“M&A Risk Diagnostics”  買収後のリスク診断支援

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求める人材

求める人材(技術・経験)
以下の知識/資格/勤務経験をお持ちの方(下記全てに該当)とします。

以下1.及び2.の知識/資格/勤務経験をお持ちの方(金融事業(銀行・証券・保険等)の監査又はデューディリジェンス経験があれば尚可)

1.公認会計士、公認会計士試験合格者または米国会計士などの外国会計士資格またはMBA(但し、会計のバックグランドが必要)と同等の資格・知識
2.国内・海外監査法人(Big4)での勤務経験

・4年制大学卒以上の学歴
・英語力(ビジネス経験が少なくとも可)
・エクセル、パワーポイント、ワード等Windowsソフトが使える方

企業情報

企業名: 株式会社KPMG FAS

業種: 金融・保険,コンサルティング・M&A

事業内容: KPMG FASは、世界の約143ヵ国超において、会計監査、税務、アドバイザリーを3つの柱とする事業を展開する国際会計事務所、KPMGインターナショナルのメンバーファームであり、KPMGジャパンを形成する中核会社の一社です。

国内外において企業のM&Aや事業再生を支援するディールアドバイザリー業務、経営戦略の策定と実行を支援するストラテジー業務、また、海外を含めたグループ経営/ガバナンス体制の構築支援、並びに企業内不正・不祥事調査・防止等の業務分野において、顧客企業の個別の経営課題に焦点を合わせた的確なソリューションを提供します。

また、10の主要業種のインダストリー・グループ体制により、海外を含め、業種ごとに最新動向に関する情報や知見を集約し、各専門分野のプロフェッショナルとの連携により、ワンストップで最適なソリューションを提供しています。

KPMG FASの主な アドバイザリー業務分野
・国内外において企業のM&Aや事業再生・事業変革を支援するディールアドバイザリー業務
・経営戦略の策定と実行を支援するストラテジー業務
・海外を含めたグループ経営/ガバナンス体制の構築支援
・企業内不正・不祥事調査・防止等

KPMGジャパンの各メンバーファームや世界中のKPMGのメンバーファームとのネットワークを駆使し、クライアント企業の個別の経営改題に焦点を合わせた的確なアドバイザリーサービスを提供しています。

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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)

ミスマッチ率1%以下

弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。

【無料】キャリア相談

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