求人詳細
- 職種
- 【営業部幹部候補 キャリア採用】【東京】営業部 / 営業マネージャー
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 想定年収 10,000,000 円 -
■賃金形態 年俸制（固定残業40時間分含む、超過分別途支給
■通勤手当 会社規定に基づき支給
■退職金 無（企業型確定拠出年金あり
■社宅 無
■社員寮 有 ※入寮条件あり
※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します
※実績に応じて、インセンティブの付与があります
1000万円
- 休日
- ◆年間120日以上
・完全週休2日制
・年次有給休暇
・特別休暇（入社後すぐに付与される有給休暇）
・夏季/冬季/GW休暇
・バースデー休暇
・産前/産後/育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
※業務で土日出勤が発生する場合がありますが、平日に代替休暇取得が可能となります
仕事内容
会社の規模拡大に伴い、お客さまとコンサルタントの架け橋となる、営業職スペシャリストの採用をはじめます。将来の幹部候補としてまずはプレイヤーとしても数字を引っ張り、高い精度でのメンバー教育・管理をお任せしたいと考えております。この先10年、20年と、ノースサンドと共に成長していただける方にお会いできればと思っています。
仕事の内容
お客さまとコンサルタント／経営陣と現場をつなぐ架け橋となる【営業職】
【具体的には】
当社の営業職は、みなさんが想像する営業のイメージとは少々異なるかもしれません。
お客さまとノースサンドをつなぐ架け橋として、３つの役割があります。
◆対クライアント
『プロジェクトの陰の立役者』
お客さまの悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成。
コンサルタントと連携してプロジェクトの進行管理・ディレクションを行います。
例えば…
・新規顧客開拓営業
・既存顧客との関係構築
・契約書類の作成、手続き
・プロジェクト終了後の評価/ヒアリング など
◆対コンサルタント
『時によき相談相手、時に頼れるリーダー』
担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントに依頼をしたり、
彼らが働きがいをもって働けるようにキャリア形成のアドバイスをします。
例えば…
・各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン
・職場における課題改善
・キャリア育成のサポート業務
・各プロジェクトチームのマネジメント など
◆対経営陣
『経営陣と現場をつなぐ、マネージャー』
経営陣との距離が近く、クライアント、コンサルタントと顔を合わせる機会の多い営業は、
経営戦略を推進する上で重要なポジションです。
コンサルタントと積極的にコミュニケーションをとり
組織の中核を担う存在へと、成長していただければと思っています。
働く環境
まだまだ成長期にあたる当社では、個人が会社に与える影響力が大きいため 裁量の大きい環境で責任をもって働いていただきます
社員1人1人の多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い社風です
★当社はGPTW社が主催する2024年度「働きがいのある会社」調査にて7年連続働きがいのある会社に選出いただきました！
FAQ
面接時によく頂戴するご質問や、会社のHPだけでは伝えきれないノースサンドならではの魅力をお伝えするページをご用意しております。
https://www.northsand.co.jp/recruit-faq
※当社中途コンサルタント採用向けの情報もございます
求める人材
必須（MUST）
- 営業経験5年以上
- 新規営業経験
- 中長期的に顧客と伴走した経験
- 管理職としての組織運営経験
- ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方
歓迎（WANT）
- IT業界に関する基礎的な知見
求める人物像
- 向上心が強く、新しいことにも果敢にチャンレンジできる方
- 上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
企業情報
企業名: 株式会社ノースサンド
業種: コンサルティング・M＆A,IT・インターネット・EC
事業内容:
デジタルコンサルティング
ITコンサルティング
ビジネスコンサルティング
事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームです。「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、クライアント目線のきめ細やかな気配りで、クライアントが本当に求めていることは何かを追究し、本当に価値のある成果を提供しています。
国内大手コンサルティングファームの出身の創業メンバーが、
「クライアントの求めていることに対して、もっと自由に誠実に提案できる会社をつくりたい」
「胸を張って会社が好きだと言えるような家族的な組織をつくりたい」
という想いで会社を設立しました。
当社では、日系・外資大手コンサルティングファームをはじめ、SIerや事業会社出身者など、様々な経歴の社員が活躍しています。働きやすく魅力的な環境が整っているため、定着率が高いことや、リファラル採用が多いことも当社の社風を表す特長です。スキルだけでなく、コンサルタントの“人らしさ”を大切にすることで、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供し、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様をご支援しています。私たちは、コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉え、一社でも多くの会社、一人でも多くの方の力となることで、カッコいい会社を増やし、世界をデザインする会社となることを目指しています。
子会社として新たに設立した「 ローレンロス・ジャパン株式会社 」
・ハワイアン・アーティストのアジア圏におけるライセンス契約
水彩やインクなどを融合して独特な作風で人気を博しているハワイアン・アーティストの「ローレン・ロス氏」のアジア圏における独占ライセンス契約を締結し、「ローレンロス・ジャパン株式会社」を設立。
https://www.laurenroth.jp/
新規事業としてプロダクト化した「Hack on Tap」(特願2017-118569)
・セルフビアサーバの提供開始
飲食店や屋内・屋外イベントでのドリンク提供に向けセルフビアサーバ「Hack on Tap」を独自開発。リストバンドを用いた従量課金制で、新業態店舗でも導入済み。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000016.000016946.html
オールインワンワークスペースツール「Notion」世界初の代理店
2022年2月より、これまでに培ったNotionの深い知見とNotion本社との信頼関係を基に「世界初Notion販売代理店」契約を締結しました。
Notionを販売するだけではなく、コンサルティングサービスで培ってきたナレッジを用い、業務プロセスの最適化も含めた総合的なサービスを提供。
https://biz-notion.northsand.co.jp/
●受賞歴
「働きがいのある会社」ランキングに2023年も選出され、6年連続でベストカンパニーに選出されました。
「ベストモチベーションカンパニーアワード2024」3位を受賞（2024-03-22）