求人詳細
- 職種
- 【未経験・第二新卒歓迎】戦略・DXコンサルタント〜Big4出身者の元でコンサルへチャレンジ／独自の育成プログラム／大手企業戦略案件多数保有〜
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 想定年収 5,000,000 円 - 7,000,000円
給与改定機会：年1回
賞与：年2回
500万円 〜 700万円
- 休日
- ・年間休日122日
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・有給休暇
�� 入社6カ月後に10日付与、次年度より11日〜付与
・慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇
・リフレッシュ休暇
�� メンバー自身やメンバーの大切な人のために休暇を取得できる制度です。入社初日に4日分が付与されます。
・産前産後休暇・育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、その他特別休暇等
�� 全て取得実績あり！
仕事内容
《コンサル未経験入社実績有！コンサルキャリアへのチャレンジを通した自己成長が可能》
「常識にとらわれない課題解決・価値創造をしていきたい」というビジョンを掲げる当社は、需要の拡大に伴い事業のさらなる成長をはかるべく、コンサルタントを募集します。
Big4出身メンバーの元で大手企業様などに対し、戦略・業務・DXコンサルティングを行っていただく、チャレンジングなポジションです。
コンサルタント経験を問わず、「課題解決を通して企業へ価値貢献したい」「自身の市場価値を上げたい」というチャレンジ精神を持つ頼もしい仲間を求めています！
職務概要
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コンサルタントとして、戦略・業務・DXといった幅広いコンサルティング事業を展開する当社にて、コンサルタント業務をお任せします。
主に通信、製薬、保険、ITの大手企業がクライアントとなる案件を保有しております。
担当業務に対し、高い品質でコミットメントいただくことを期待しています。
具体的には
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・プロジェクト全体の課題解決
・課題の特定
・仮説の設定、検証
・情報収集、分析、アウトプット作成
等
教育体制
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当社では、ただの「コンサルタント」ではなく、変革をリードする「リーダー」を育成することを目的とした教育プログラムを用意しています。
コンサルタント業務未経験でも、現在はコンサルタントとして活躍しているメンバーが多数存在してます。
＜教育プログラム例＞
・全メンバー参加型のプレゼン大会：
実際の経営課題に対して各自提案資料を作成し、プレゼンを行う実践的な研修です。
発表者はパートナーから直接評価を受け、経営トップに訴求できるレベルの視座とアウトプットのレベルを体感することができます。
・メンバー間交流：
日々の気づきや業務で学んだことを共有しあう報告会を定期的に実施することで、他のコンサルタントの課題解決方法を知ることと同時に、ケーススタディとして自らも考え、追体験することで、経験値を倍速で得ることが出来ます。
求める人材
必須要件
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・大卒、社会人3年目以上
・社内外何かしらのプロジェクトをPM/PLとしてリードした経験
・資料作成のご経験
・Excel、Word、PowerPointなど基本的なPCスキル
歓迎要件
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以下いずれかの経験または能力のある方は、特に歓迎いたします！
・クライアントを対象としたプロジェクト進行管理のご経験
・BtoBの無形商材の営業経験者、ソリューション営業経験者
・ビジネスレベルでの英語運用能力
求める人物像
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・好奇心が強く、自発的に情報収集を行ったり、様々な体験機会を得ようとする方
・論理的に物事を考え、本質的な課題を自ら発見し解決することにやりがいを感じる方
・チャレンジング環境や変化をを楽しめる方
企業情報
企業名: Digon株式会社
業種: コンサルティング・M＆A
事業内容:
コンサルティング業務、人材派遣
Digon inc.は「常識にとらわれない課題解決・価値創造をしていきたい」という思いをビジョンに掲げ、通信、製薬、保険、ITの大手企業様に対して戦略・業務・DX領域のマネジメントコンサルティングサービスを提供しているベンチャーファームです。
代表をはじめとして、Big4出身者を含む経験豊富なコンサルタントが在籍しており、特に先端技術調査や新規事業立ち上げを得意としています。
また、ジュニアアサインはほとんどしておらずプライム案件（※1）のみを担当している中で大手企業から継続受注いただけていることから、実力あるファームであると自負しています。
※1 プライム案件：一次受け