求人詳細
- 職種
- レガシー産業向け【コンサルタント】
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 450万円-650万円（上限年収は成績手当コミ）
※ 経験に応ず
※ 面接評価次第で下限を下回る可能性がございます
月給制 339,000円〜（固定残業代30時間）＋成績手当＋特別手当
▼成績手当目安
アソシエイト：個人予算達成に応じて、最大60万円
コンサルタント：個人予算達成に応じて、最大120万円
シニアコンサルタント：個人予算達成に応じて、最大180万円
ソリューションスペシャリスト：個人予算達成に応じて、最大550万円
マネージャー：チーム予算達成に応じて、最大260万円
シニアマネージャー：チーム予算達成に応じて、最大320万円
部長：部門予算達成に応じて、最大500万円
※経験・スキル・能力を考慮して決定します。
■賞与：成績賞与
■手当：成績手当、特別手当、通勤手当、住宅手当、出張手当
固定残業代：有
-月30時間相当分
※固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間数を超える時間外労働、
-休日労働及び深夜労働分については割増賃金を追加支給
450万円 〜 650万円
- 休日
- 年間休日日数：125日 ／ 完全週休二日(土日) ／ 産休育児休暇：制度あり
祝日、GW、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇
仕事内容
【ソリューション】
人材獲得・採用支援を入口として多角的な経営課題に対して、既存の手法に捉われない多様な領域（組織人事・ファイナンス・DXなど）の伴走型のコンサルティングを提供し、産業の担い手たるお客様の成長をご支援いただきます。
【組織】
・第一コンサルティング事業部（不動産、物流等の既存産業向け）
・第二コンサルティング事業部（未上場スタートアップ向け）
・地域戦略化事業部
・第四コンサルティング事業部（各コンサルティング領域を専門とする）
インダストリーカットで特定業界に向き合うチームと、ソリューションカットのチームで構成されております。それぞれのクライアントの課題解決を行う事はもちろん、事業部を跨いでプロジェクトを推進する事もございます。
【第一コンサルティング事業部】
第一コンサルティング事業部では、レガシー産業の業界に対して人材領域から支援に入ってます。昨今の社会・業界の流れを踏まえて、営業・アライアンス支援行う他、直近としてニーズが高まっている関係で、M&A仲介のご相談が多いです。現在は、向き合っている業界が労働集約型のビジネスモデルで人手を多く必要とするため人材のご支援が多いですが、将来的にはその人手不足を解消するためのデジタル化や営業、アライアンスなどを総合的に支援できる組織を目指してます。そのため、より業界の知識を持ち主体的に周りを巻き込んで事業を作れる方に参画いただきたいです。
【業務内容】
・営業支援
-フロー作成
-営業代行
・採用支援
-採用手法提案
-採用代行
-ヘッドハンティング
・アライアンス支援
・資金調達支援
・M&A仲介
・新規開拓営業
求める人材
【必須】
・法人営業経験2年以上（継続的な成果を出している方◎）
【歓迎】
・人材紹介業や人事としての経験をお持ちの方
・コンサルティングファーム（戦略、総合、ブッティク問わず）での就業経験をお持ちの方
・当社にまつわる業界経験（不動産・建築・物流・金融・ITなど）をお持ちの方
・ベンチャー企業での就業経験をお持ちの方
・経営者向けの折衝経験をお持ちの方
★コンサル・人材業界未経験歓迎 / 第二新卒歓迎
企業情報
企業名: 株式会社イードア
業種: 人材,コンサルティング・M＆A
事業内容:
当社は『意思決定の支援を通じて、社会の進歩発展に寄与する』というミッションを掲げるベンチャー企業です。コンサルティングや人材の提供を通じて、企業や行政機関の最適な意思決定が行われ、日本経済をネクストステージに昇華することを目指しています。事業としては、「人材獲得支援を切り口とした、総合コンサルティングサービス」を運営しております。一般的なコンサルティングサービスではなく、顧客企業様に入り込み、お客様の課題に合わせたコンサルティングメニューの提案や、適切な人材をご提供することで企業様の採用支援を行っております。2020年10月より、新潟支社を設立し、主に行政機関向けのコンサルティングサービスを提供しており、顧客支援価値を最大化するべく、事業拡大を行っております。
産業構造改革や新産業創出の支援を通じ、既存のコンサルティング概念の枠を超え顧客目線を追求した経営課題解決のプロフェッショナル集団として、コンサルティング事業を展開しております。
■ソリューション事業
��経営支援
��インキュベーション支援
�弄&A支援
��ファイナンス支援
��組織人事支援
■メディア事業
��『Focus On』
��『Focus IFA』
【ソリューション】
経営者の課題に向き合い、組織人事支援を中心に、経営支援、営業支援、M&A支援まで幅広いソリューションを提供しています。
【組織】
業界ごとに、第一コンサルティング（不動産、金融、教育、内装、物流、アパレル等）と第二コンサルティング（IT・SaaS・広告等）で部署が構成されていますが、クライアントの課題によっては部署間で協業することも多くあります。
【事例】
・イノベーションコワーキングスペース拠点の開発・オープンイノベーション推進
・地域活性化イベントを運営する企業への集客サービスのM&Aの提案
・不動産業界特有の拘束時間の長さ改善にむけた、人事評価制度の可視化提案
・中小不動産会社へのDX導入支援
・国内最高峰のAI技術を保有するベンチャー企業への採用組織構築支援
・産学連携による起業家育成に向けた共同研究
【風土】
本質を見極めるプロフェッショナルの集団です。社会の進歩発展に向けて全員が一丸となって望んでいます。難易度が高く求められるものも企業によって様々です。そのため推進力が高い人が多く在籍。また、フラットな組織のため、代表との距離も近く入社年次問わず自社の組織作りに参画出来ます。