求人詳細
- 職種
- SCMコンサルタント
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- ■給与形態
月給制
■ 想定年収
500万円〜1400万円
※月給は年収を14分割
・賞与：年2回（各月給1ヶ月分）
・昇給：年2回（年2回の人事評価により昇給の可能性あり）
※昇給率
賞与含む年平均の昇給率16.1%（22年4月実績）
【賞与含む昇給率upの例】
・キャリアコンサルタント（27歳・女性）
入社1年半で年収60%アップ
500万円 〜 1400万円
- 休日
- 完全週休2日制(土/日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(入社日により調整)、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇
仕事内容
■職務概要
・クライアント企業のサプライチェーン全体あるいはロジスティックなど部分的な領域における戦略立案や改善提案、実行支援などのコンサルティング業務。
■職務詳細
・サプライチェーン(調達〜生産〜物流〜販売)全体の業務または部分的な業務において、最適化や効率化をテーマとした戦略立案や改善提案およびそれらの実行支援に関するコンサルティングプロジェクトにご参画頂きます。
・プロジェクト例：
- サプライチェーン戦略立案支援、SCM業務整理、構築
- SCMツール選定支援、RFP作成支援
- グローバルSCMシステム構築支援
- S&OP（Sales and Operations Planning）構築支援
- グローバルSCM管理指標策定支援（SCM KPI）
- 継続的なサプライチェーン改善活動支援
など
求める人材
必須スキル・経験
下記の内いずれか１つに該当すること。
(1) コンサルティングの経験
(2) 調達、生産、物流、販売などサプライチェーン領域における、戦略立案や業務改善経験
(3) 導入企業側におけるSCMツール導入プロジェクト参画経験
歓迎スキル・経験
・業務システムや先進テクノロジー(AI、IoT等)に関する深い知見・経験
・英語力、中国語力
・海外での勤務・在住経験
求める人物像
・フットワーク軽く主体的に行動できる
・新しいことへのチャレンジ意欲
・変化を恐れない
必要言語・レベル
日本語：ネイティブ
歓迎言語・レベル
英語：ビジネス
企業情報
企業名: INTLOOP株式会社
業種: コンサルティング・M＆A,人材
事業内容:
事業戦略・業務改革コンサルティング
ITコンサルティング
プロジェクトマネジメント支援
プロフェッショナル人材支援・人材紹介
新規事業開発・営業推進支援
INTLOOP株式会社は企業の経営課題解決をミッションとし、社員として所属する国内系・外資系ファーム出身の経験豊富なコンサルタントが担うコンサルティングサービス、約46,000名（2024年10月末時点）の登録を誇るコンサルタント、ITエンジニアなどのプロフェッショナル人材を支援する人材ソリューションサービスを主軸に展開しています。そのほか、プロフェッショナル人材ソリューションサービスで培ったマーケティングノウハウを提供するデジタルトランスフォーメーションサービス、先端技術を中心とした開発支援を行うテクノロジーソリューションサービスを展開。 国内企業のみならずグローバル企業からベンチャーまで取引社数累計1,000社（2023年10月末時点）を超える支援実績があります。
今後はさらなる売上拡大に向け、先行投資として正社員採用及び広告宣伝費への集中投資を行うと同時に、既存顧客拡大並びに新規顧客獲得のために、アライアンス、マーケティング、ターゲティング等の戦略により企業価値向上を目指してまいります。また、教育ビジネスを通じた潜在層の囲い込み、オウンドメディアを活用した事業、SaaSビジネス、マッチングビジネスの拡大など、成長の余地がある分野においても積極的に取り組んでいく所存です。
INTLOOPはさらなる成長を目指し、2030年7月期を最終年度とする中長期経営計画
「INTLOOP “VISION2030”」として以下5つの重点戦略を掲げています。
1. 既存のフリーランス事業の強化、およびコンサルティング事業領域の拡充
2. AIなどのDX領域を中心とする、ソリューションポートフォリオの拡充
3. スタートアップ協業/投資等による、新たなオープンイノベーション推進
4. M&AやVCへの投資やJV共創のファンド投資事業強化
5. 上記1〜４を実現させるための、筋肉質なグループ経営基盤の構築
●2022年7月8日東京証券取引所 グロース市場へ新規上場いたしました。