求人詳細
- 職種
- 【営業経験あり】人材ソリューション営業（コンサルタント・エンジニア紹介）
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- ■給与形態
月給制
■想定年収
350万円〜500万円
※月給は年収を14分割
・賞与：年2回（各月給1ヶ月分）
・昇給：年2回（年2回の人事評価により昇給の可能性あり）
※昇給率
賞与含む年平均の昇給率16.1%（22年4月実績）
【賞与含む昇給率upの例】
・キャリアコンサルタント（27歳・女性）
入社1年半で年収60%アップ
350万円 〜 500万円
- 休日
- 完全週休2日制(土/日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(入社日により調整)、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇
仕事内容
■業務概要
フリーランスのコンサルタントやSE・PGなどのプロフェッショナル人材の提案営業
■業務詳細
第1営業部〜第5営業部のいずれかに所属し、顧客課題の解決に向けてプロフェッショナルなフリーランス人材・パートナー人材を活用したご提案をします。
・クライアントニーズの掘り起こし
・コンサルタント／エンジニア、各種パートナー企業とのリレーション構築
・コンサルタント／エンジニアのジョブマッチング
IT活用、DX推進等が叫ばれている現在。どのように課題を解決していけば良いのか、またその課題を解決するためのリソースが足りない企業が沢山いらっしゃいます。そんな企業に対してお困りごとや予算等ご希望をヒアリングし、お役立ちできるようなコンサルタント・エンジニア活用のご提案をします。提案後、ご成約が出来たら実際にご支援をスタートし課題解決まで伴走していきます。
【仕事の流れ】
１．担当顧客との打合せ。課題やお困りごとが無いかヒアリングし提案の機会を頂く。
２．ヒアリング情報を元に案件情報を作成。具体的にどのようなプロジェクトになるのか、コンサルタント・エンジニアがイメージしやすい文章を作ります。
３．ご自身が作成した案件情報とマッチする人材を探索。これはコーディネーター職と協力し合ってどのような提案が顧客のためになるかを考えます。
４．顧客提案。メール等で提案内容をお送りし、その後打合せを実施します。
５．双方OKであればご契約。書類作成や契約手続きなどを行い、ご支援開始の準備を行います。
６．ご支援開始。この後は実際に課題解決まで顧客とコンサルタント・エンジニア双方のフォローをしていきます。
【入社後の流れ】
入社後最初の1週間はオンボーディングを行います。
IT業界、コンサル業界未経験で入社される方も多いのですがまずこのオンボーディングで入社時点でどれくらい知識や理解があるかをチェックしていただきます。
その後、社内e-leaningやOJTを行いながら実務に入って頂きます。
入社後目安1〜3ヶ月程度は先輩社員と一緒に動いていきますので、先輩の手伝いからスタートし徐々に一人立ちしていって頂ければと思います。
業界未経験で入社している方も多いので、不安なことなどあれば先輩社員に聞いてフォローしてもらえる環境です！
求める人材
必須スキル・経験
※下記いずれか
�@
・IT、コンサル、人材、営業(無形・有形／個人・法人問わず)いずれかの経験がある方
�A
・IT系人材営業経験1年以上
・IT系以外の人材営業経験2年以上
�B
・IT系人材営業経験3年以上
・IT系以外の人材営業経験5年以上
※上記目安となりますので、完全マッチじゃなくともエントリーお待ちしております
歓迎スキル・経験
・コンサルティング会社やシステム開発会社での営業経験者
・SES営業経験者
求める人物像
・主体性／積極性のある方
・様々な年齢層／役職／人柄の方とのコミュニケーションを臆せず行える方
・未知の領域であっても吸収していく努力が出来る方
少数精鋭の創業期から、事業拡大に舵を切った第二創業期に入り上場準備中の会社です。
営業としてのスキルアップは勿論。会社を、事業を大きくしていきたいというマインドを持っている方大歓迎です！
企業情報
企業名: INTLOOP株式会社
業種: コンサルティング・M＆A,人材
事業内容:
事業戦略・業務改革コンサルティング
ITコンサルティング
プロジェクトマネジメント支援
プロフェッショナル人材支援・人材紹介
新規事業開発・営業推進支援
INTLOOP株式会社は企業の経営課題解決をミッションとし、社員として所属する国内系・外資系ファーム出身の経験豊富なコンサルタントが担うコンサルティングサービス、約46,000名（2024年10月末時点）の登録を誇るコンサルタント、ITエンジニアなどのプロフェッショナル人材を支援する人材ソリューションサービスを主軸に展開しています。そのほか、プロフェッショナル人材ソリューションサービスで培ったマーケティングノウハウを提供するデジタルトランスフォーメーションサービス、先端技術を中心とした開発支援を行うテクノロジーソリューションサービスを展開。 国内企業のみならずグローバル企業からベンチャーまで取引社数累計1,000社（2023年10月末時点）を超える支援実績があります。
今後はさらなる売上拡大に向け、先行投資として正社員採用及び広告宣伝費への集中投資を行うと同時に、既存顧客拡大並びに新規顧客獲得のために、アライアンス、マーケティング、ターゲティング等の戦略により企業価値向上を目指してまいります。また、教育ビジネスを通じた潜在層の囲い込み、オウンドメディアを活用した事業、SaaSビジネス、マッチングビジネスの拡大など、成長の余地がある分野においても積極的に取り組んでいく所存です。
INTLOOPはさらなる成長を目指し、2030年7月期を最終年度とする中長期経営計画
「INTLOOP “VISION2030”」として以下5つの重点戦略を掲げています。
1. 既存のフリーランス事業の強化、およびコンサルティング事業領域の拡充
2. AIなどのDX領域を中心とする、ソリューションポートフォリオの拡充
3. スタートアップ協業/投資等による、新たなオープンイノベーション推進
4. M&AやVCへの投資やJV共創のファンド投資事業強化
5. 上記1〜４を実現させるための、筋肉質なグループ経営基盤の構築
●2022年7月8日東京証券取引所 グロース市場へ新規上場いたしました。