求人詳細
- 職種
- 【東京勤務/テレワーク中心】インサイドセールス（BDR）_HRテックサービス「インサイズ」
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 理論年収6,514,000円〜7,174,000円(カフェテリアプラン含む）
※年収6,514,000円の場合、月例給359,500円、基準内給与246,500円(差額はフレックス制残業50時間分前払い分"
・業績賞与
年2回(6月、12月） ※会社業績および個人評価により支給額を決定
・全社GIB（ゴールインボーナス）、アドオン賞与
事業利益が目標利益に達している場合、達成度合いに応じ支給
651万円 〜 717万円
- 休日
- 年間休日130日 週休2日制 年次有給休暇 特別休暇（慶弔・産前産後ボランティアなど）
仕事内容
■業務概要
インサイドセールス（BDR）として、主に従業員数1000名以上の企業を担当。ABM戦略に基づき、ターゲットアカウントから、アウトバウンドを中心に商談創出を担います。
マーケティング部門、フィールドセールスなどと連携しながら、業務を進めて頂きます。
■業務内容
・アウトバウンドコールやメールでのアプローチなどの戦略立案＆仕組み化
・上記実行に際するアウトバウンドコールの質やメール文面改善のPDCA
▼業務で使用するツール
・Salesforce：アプローチリストの参照や実績算出などに使用。
・Sales Marker：インテントデータを活用し、IPアドレス単位で企業の検索履歴を把握に活用
・MiiTel：音声解析AI搭載型のクラウドIP電話で、電話営業や顧客対応を可視化に活用
・Sansan：弊社全体の名刺データからアプローチにて活用
■インサイズに関して
・働く個人の価値観やその時々の心理状況をアンケートなどで分析し、1on1などに活かしていただくためのマネジメント支援システム。上司と部下が適切にコミュニケーションを取れるように、具体的なアドバイスやオンライン相談機能も備えています。2019年にローンチされたのち、人事サービス関連の表彰を数多く受けており、大手企業を中心に数多くのお客様から高く評価されています。継続率も高い水準となっており、将来性が高いサービスです。
■キャリアパス
・将来的には、チームリーダーとしてメンバー育成や、マーケティング施策への提言や実行などに携わって頂きたいと考えています。
・経験、能力や希望などを考慮し、インサイドセールスのリーダーポジションはもちろん、フィールドセールス職、カスタマーサクセス職へのキャリアチェンジなどの可能性もございます。
求める人材
【必須条件】
・インサイドセールスの経験（期間は問いません）
【歓迎条件】
・SaaS型商品サービスの知識・経験
・BDRのご経験（大手向け、アウトバウンド新規開拓）
企業情報
業種: 人材,教育・サービス,コンサルティング・M＆A
事業内容:
最も重要な経営資産の一つである「人と組織」に焦点をあて、企業が直面するさまざまな人・組織課題の解決にあたっていく、リクルートグループのプロフェッショナルサービスファームです。4つの事業領域（人材採用・人材開発・組織開発・制度構築）において、4つのソリューション手法（アセスメント・トレーニング・コンサルティング・HRアナリティクス）をかけあわせ、企業の課題解決を支援します。
4つの事業とは…？
■人材採用
採用活動の精度向上と効率化を支援することで、組織の求める人材の獲得に貢献する
■人材開発
組織の期待に応える人材の育成を支援することで、戦略や事業の推進に貢献する
■組織開発
組織の活性化を支援し、相乗効果を高めることで、戦略や事業の推進に貢献する
■制度構築
成長と変化を促進する制度や仕組みを構築することで、戦略や事業の推進に貢献する
4つのソリューション手法とは…？
■アセスメント
個人と組織の実態を可視化
蓄積された技術・データに基づき、個人・組織を多面的に測定し、意思決定を支援
■トレーニング
職場での実践を喚起
行動変容を促す気づき・学びを提供し、職務の遂行と自律的な成長を支援
■コンサルティング
経営と現場をつなぐ課題解決
経営と現場を深く理解し、個人・組織の変化を生み出す解決策の立案と実行を支援
■HRアナリティクス
蓄積された技術・データに基づき、個人・組織を多面的に分析し、意思決定を支援する
膨大なデーターや事例を生かして、進化を続けます！