掲載日: 2025年8月25日

Playbook Sales Manager| 新規営業担当

株式会社Magic Moment

法人営業

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この求人の3行まとめ!

1:ストックオプションで高年収も可能だ!成果次第で年収アップを目指せる環境である。

2:Google出身の代表と営業組織を構築。急成長SaaSで最先端のセールスを経験できる。

3:産育休取得・復職実績あり!年間休日120日以上で、プライベートも充実できる。

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求人詳細

職種
Playbook Sales Manager| 新規営業担当
勤務地
東京都
給与
応相談
・給与改定年2回(6月・12月)
・ストックオプション報酬制度 ※当社規定による
休日
【年間休日120日以上】
完全週休2日制(土日)、祝日、GW、年末年始休暇、年次有給休暇(入社時に5日付与)、産前産後休暇(取得・復職実績あり)、育児休暇(取得・復職実績あり)、慶弔休暇
仕事内容
お客様の本質的な課題に突き刺す価値提案 及び 合意形成
スケーラビリティを追求した営業プロセス構築のためのPDCA
新規商談の創出からクロージングまでの営業プロセスの推進
経営・カスタマーサクセス部門・マーケティング部門との連携
お客様やマネジャー・ピアとの明快なコミュニケーション(文書・メール・口頭)
上記業務を推進するための示唆抽出・レポーティング

ポジションについて

Playbook Sales Manager は、主に従業員1000人未満の企業をターゲットとした営業活動を行います。変化を望むお客様と合意形成を積み重ねながら、提案する価値を最大化します。

自社プロダクト ”Magic Moment Playbook” を駆使した最先端の営業オペレーションのもと、お客様と共に本質的な課題設定を行い、顧客が得られる経済価値・プロダクトの具体的な活用方法を明快に提案することが求められる重要な役割です。

進化し続けるプロダクトに対してもその本質的価値を徹底的に考え抜き、急成長する会社と組織に貢献いただきつつ、Google や freee で営業組織を統括した 代表 村尾とともに営業組織づくりにも関わっていただくため、稀有なセールススキルを身に着けていただくことができます。

求める人材

必須要件
Magic Moment のミッション、バリューに共感いただける方
Magic Moment Playbook の価値や顧客に対する好奇心
無形商材の新規営業として、お客様と合意形成を進めてきたご経験
明快なコミュニケーションを行うための文書作成力・読解力
課題設定及び解決に向けたロジカルシンキング力

歓迎要件
SFA/CRM などのセールステックに関する営業経験
営業生産性向上や営業企画に携わられたご経験
リード獲得及び育成のためのコンテンツ制作経験

求める人物像
人の働き方を変える影響力のある挑戦をしてみたい
急成長する組織を一緒に作っていきたい
新しいものや変化への適応力、柔軟性のある方
オープンなディスカッションを積極的に出来る方
目標達成志向、推進力のある方
従来のやり方に固執せず、新しいものを取り入れる思考のある方
他責をすることなく問題解決の当事者として取り組める方

企業情報

企業名: 株式会社Magic Moment

業種: コンサルティング・M&A,SaaS

事業内容: Magic Moment Playbook、Insight Board の企画・開発・運営・販売
Revenue Ops 事業
データ分析によるインサイト提供事業

「顧客エンゲージメント」構築を実現する営業支援SaaS「Magic Moment Playbook」を開発・提供しています。Magic Moment Playbook は、人と人との可能性をテクノロジーで可視化し、人の可能性を最大限引き出す営業支援サービスです。顧客との信頼関係を再定義し、あらゆる営業活動をデータ化・一元管理し、分析していくことで、顧客の行動をつぶさに読み取り、顧客との関係性をリアルタイムで可視化し、クライアントの営業組織をより本質的な価値提供を行う組織へ導きます。


セールスエンゲージメントプラットフォーム「Magic Moment Playbook」について

Magic Moment Playbook は、営業チームが効率的に顧客との関係構築を行うためのセールスエンゲージメントプラットフォームです。AI による Next Best Action、パーソナライズされたコミュニケーション、煩雑だが重要なタスクの自動化、最適な営業プロセスを示すプレイブック機能で、新規顧客獲得、顧客関係の深化を支援し、営業組織の成果最大化を実現します。マルチチャネル対応で効果的なアプローチが可能です。

セールスBPO『CS BPO』について
投資対効果を最大化する営業代行・支援サービス
CS BPO は当社メンバーが「 Magic Moment Playbook 」導入企業内部に入り込み営業人材を派遣するだけではなく、クライアント企業の事業に最適な営業オペレーションの構築や成果改善まで担います。

●2022年9月にシリーズBラウンドを完了し累計調達額は22.4億円になりました

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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)

ミスマッチ率1%以下

弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。

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