掲載日: 2025年9月4日

Director, Business Development | 事業開発責任者候補

株式会社Magic Moment

事業企画・事業推進

営業マネージャー

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この求人の3行まとめ!

1:累計22.4億円調達の急成長SaaS企業だ。ストックオプション・年2回の給与改定で高収入を目指せる。

2:経営会議に参画し、CEOと共に事業成長を推進。最先端SaaSの進化をリードする貴重な経験が積める。

3:プロダクトの新規獲得を牽引し、その成長に深く関与。事業責任者として大きな裁量と影響力を持つ仕事だ。

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求人詳細

職種
Director, Business Development | 事業開発責任者候補
勤務地
東京都
給与
応相談
・給与改定年2回(6月・12月)
・ストックオプション報酬制度 ※当社規定による
休日
【年間休日120日以上】
完全週休2日制(土日)、祝日、GW、年末年始休暇、年次有給休暇(入社時に5日付与)、産前産後休暇(取得・復職実績あり)、育児休暇(取得・復職実績あり)、慶弔休暇
仕事内容
・新規獲得目標を達成するための戦略、計画及びフローの設計と実行
・業績と成長に対する包括的な目標設定とその達成
・各セールスユニットへの戦術策定支援と実行支援
・企業文化とビジョンを推進する方針への関与
・経営会議への参画
・メンバーの採用、育成、評価

ポジションについて
Magic Moment Playbook の新規獲得目標に対して責任を持ち、General Business と Enterprise 領域におけるすべてのセールス成果最大化をリードいただきます。

ユーザとしてプロダクトを使い成果創出を実感いただけるため、プロダクトに愛着を持ちその成長にも深く関わることができる稀有な環境をご用意できます。

部門責任者として、CEO を含む経営チームとともにディスカッションする機会も豊富にあり、最先端の Sales Tech の知見だけでなく、急成長するスタートアップのダイナミズムを肌で感じることのできるポジションです。

求める人材

必須要件
・Magic Moment のミッション、バリューに共感いただける方
・エンタープライズ(BtoB)営業経験
・IT 業界での事業戦略、営業戦略の策定及び推進経験
・継続した成果目標達成及び圧倒的成果創出経験
・複雑性の高い問題に対しての課題解決能力
・卓越したコミュニケーション能力と人を巻き込むリーダーシップ
・中長期的な組織設計、人材マネジメントをリードできる方

歓迎要件
・SaaS の営業責任者経験
・新規事業立ち上げのリード経験
・起業経験

求める人物像
・急成長する組織を一緒に作っていきたい
・人の働き方を変える影響力のある挑戦をしてみたい
・オープンなディスカッションを積極的に出来る方
・目標達成志向、推進力のある方
・新しい手法や新しいサービスを積極的に活用していく方
・スピードを意識し細部までこだわりを持ちながら業務に取り組める方

企業情報

企業名: 株式会社Magic Moment

業種: コンサルティング・M&A,SaaS

事業内容: Magic Moment Playbook、Insight Board の企画・開発・運営・販売
Revenue Ops 事業
データ分析によるインサイト提供事業

「顧客エンゲージメント」構築を実現する営業支援SaaS「Magic Moment Playbook」を開発・提供しています。Magic Moment Playbook は、人と人との可能性をテクノロジーで可視化し、人の可能性を最大限引き出す営業支援サービスです。顧客との信頼関係を再定義し、あらゆる営業活動をデータ化・一元管理し、分析していくことで、顧客の行動をつぶさに読み取り、顧客との関係性をリアルタイムで可視化し、クライアントの営業組織をより本質的な価値提供を行う組織へ導きます。


セールスエンゲージメントプラットフォーム「Magic Moment Playbook」について

Magic Moment Playbook は、営業チームが効率的に顧客との関係構築を行うためのセールスエンゲージメントプラットフォームです。AI による Next Best Action、パーソナライズされたコミュニケーション、煩雑だが重要なタスクの自動化、最適な営業プロセスを示すプレイブック機能で、新規顧客獲得、顧客関係の深化を支援し、営業組織の成果最大化を実現します。マルチチャネル対応で効果的なアプローチが可能です。

セールスBPO『CS BPO』について
投資対効果を最大化する営業代行・支援サービス
CS BPO は当社メンバーが「 Magic Moment Playbook 」導入企業内部に入り込み営業人材を派遣するだけではなく、クライアント企業の事業に最適な営業オペレーションの構築や成果改善まで担います。

●2022年9月にシリーズBラウンドを完了し累計調達額は22.4億円になりました

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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)

ミスマッチ率1%以下

弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。

【無料】キャリア相談

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