掲載日: 2026年11月3日

【Marketing/PR】BtoBイベント・グロースマーケター

株式会社カケハシ

フレックスタイム

副業OK

年収1000万円以上

年収600万円以上

リモート可

東京都

ご利用は完全無料!まずは相談だけでもOK この求人について相談する

この求人の3行まとめ!

1:薬局DXや製薬向けデータソリューションで事業急拡大中のカケハシだ。

2:展示会や自社セミナーの企画からデジタル連携まで、戦略的に推進できる。

3:想定年収650〜1000万円!リモートや副業可能で柔軟に働ける環境だ。

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求人詳細

職種
【Marketing/PR】BtoBイベント・グロースマーケター
勤務地
105-0003
東京都港区西新橋2-8-6 住友不動産日比谷ビル5F
給与
650万円~1000万円

650万円 〜 1000万円

仕事概要

募集背景

カケハシは、薬局DXを推進するSaaSから、製薬会社向けのデータソリューションまで、事業領域を急速に拡大しています。オンラインでの情報収集が一般化した今だからこそ、リアルな顧客接点である「イベント」の価値が再定義されています。

私たちは、大規模展示会や自社カンファレンスを、単なる「お祭り」で終わらせるつもりはありません。デジタルマーケティングと高度に融合させ、顧客のインサイトを深く理解し、商談・リテンションへと繋げる「戦略的な顧客体験」を設計・実行できるリーダーを求めています。

職務内容

製薬会社および調剤薬局をターゲットとした、イベントマーケティング全般の企画・実行・分析

  • イベントの企画・ディレクション
  • 年間イベントカレンダーの策定と予算管理
  • 大規模展示会(国際学会、専門展示会等)のコンセプト立案、ブース設計、運営ディレクション
  • ターゲットセグメントに応じた自社セミナー(オンライン・オフライン)の企画
  • デジタル×リアルの統合施策
  • MA(HubSpot等)を活用した、イベント前後でのナーチャリングシナリオの構築
  • イベント来場者の行動ログに基づいた、パーソナライズされたデジタルフォローアップ施策の立案
  • リテンション&パイプライン管理
  • イベント後のインサイドセールスとの密な連携による、商談化率の最大化
  • 既存顧客を対象とした「ユーザーコミュニティ」や「ユーザー会」の企画を通じたLTV向上

このポジションの魅力

戦略への関与: 単なる運営代行ではなく、GroupManagerへのイベント文脈における戦略の提案から深く関与できます。※オンボーディング期間以降から段階的な関与を想定
ハイブリッドなスキル: オフラインの熱量と、デジタルの計測・再現性を組み合わせた、次世代のBtoBマーケティングスキルが身につきます
社会的意義: 「日本の医療体験を、しなやかに。」というミッションのもと、医療従事者や製薬会社に直接価値を届ける現場を肌で感じることができます

雇用形態

正社員

勤務体系

フルフレックス
AM5:00からPM10:00の間で8時間
※ご自身で働く時間を選択していただけます。

試用期間

あり(3ヶ月)

福利厚生

【休日】
土曜/日曜/祝日/年末年始/有給休暇(10日間)
※休日対応有/代休取得可

【特別休暇】※有給休暇とは別に付与
入社時特別休暇(3日)/夏季休暇(3日)/アニバーサリー休暇(1日)/バースデー休暇(1日)/家族出産休暇/結婚休暇/忌引き

【福利厚生】

  • リモートワーク可、かつ副業可(事前申請制)
  • 各種保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
  • リファラル制度(社員紹介による採用を推進)
  • コミュニケーション支援(社内交流を支える費用補助制度)
  • カケハシ大学(社内向けe-learningとナレッジ共有の仕組み)
  • SO制度(原則、全社員にSOを付与)
  • 借り上げ社宅制度(利用は任意)

求める人材

必須スキル

  • BtoB領域におけるイベント(展示会・自社セミナー等)の企画・運営の実務経験(3年以上)
  • プロジェクトマネジメント能力(社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、納期とクオリティを管理できる方)
  • デジタルマーケティングの基礎知識(MA、CRMの概念を理解し、施策に反映できる方)

歓迎スキル

  • 医療・製薬・IT(SaaS)業界でのマーケティング実務経験
  • 「イベント×デジタル」のデータ連携(QRコード活用や行動解析など)による成果改善の経験
  • コピーライティングやクリエイティブ制作のディレクション経験

求める人物像

  • カケハシの6つのバリューに共感できる方
  • 横断的組織構造の中で利害関係を調整しながら全体最適化となるゴールを明確化し、それを実行できる方
  • 業務における複雑性のある課題・問題解決に前向きに取り組める方
  • イベントを単なる「実施」で終わらせるべきタスクではなく、あくまでマーケティング戦略における有力な「手段」の一つとして捉えられる方
  • 顧客や市場のフィードバック、事業状況の変化に応じて、これまでの慣習に固執せず、施策の優先順位や手法を柔軟にアップデートできる方
  • 自身の現在地(スキル・成果)と、目指すべき理想の姿を客観的に捉え、そのギャップを埋めるためのアクションを自律的に取れる方
  • チームのフィードバックを真摯に受け止め、成功要因も失敗要因も解像度高く分析することで、個人の成長を組織の成果に還元できるプロ意識のある方

企業情報

企業名: 株式会社カケハシ

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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)

ミスマッチ率1%以下

弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。

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