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求人詳細
- 職種
- 【大阪/営業マネージャー】全国4,000校以上が導入する「教育×IT」サービスの営業組織を統括/営業経験者募集・マネジメント未経験OK
- 勤務地
- ▼大阪支社
〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田2-6-27 PMO梅田2F
各線「梅田駅」徒歩2分
※完全出社、リモートワークなし、フレックスなし - 給与
- ■想定年収
650万円~
※給与額については、最終面接での評価やこれまでのご経歴、前職年収を最大限考慮した上で、最終的に決定いたします
年俸制(分割回数12回)
年俸 6,500,000円~
年俸¥6,500,000~ 基本給¥409,160~ 固定残業代¥132,500~を含む/月
■残業手当:有
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間:45.0時間/月
650万円 〜 650万円
- 休日
- 年間休日125日
週休2日制(土曜、日曜、祝日)
夏期9日、年末年始6日
※月に1回は休日出勤あり
仕事内容
全国4,000校以上が導入する、クラウド型進路支援サービス「Handy進路指導室」。
高校の進路指導に残る、紙中心・属人化した業務フローをデジタルで変えていくサービスです。
本ポジションでは、その最前線に立つ営業組織全体のマネジメントをお任せします。
■具体的な業務内容
インサイドセールス/フィールドセールス/カスタマーサクセスで構成される
営業チームを横断的に統括し、以下の業務を担っていただきます。
- 営業プロセス全体の設計・改善
- KPI設計、数値モニタリング、進捗管理
- メンバーへのOJT、育成、フィードバック
- 商談同行や顧客対応などのプレイング業務
- 他部門(プロダクト・CS・経営)との連携、改善提案
▼統括する各チームの役割
IS:周辺校の導入実績や企業の高卒採用状況などを踏まえ、戦略的に商談機会を創出
FS:課題ヒアリング・デモ・提案から、導入までを推進
CS:導入後の活用促進・継続フォローで、導入校の継続利用を支える
「管理するだけ」の立場ではなく、現場に入り込み、手触り感を持って組織を育てるプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。
※マネジメントのご経験は問いません。営業として成果を出してきた経験を土台に、マネジメントへキャリアを広げていただけるポジションです。
■この仕事で得られるもの
- 社会課題に直結するプロダクトを伸ばす、マネジメント経験
- 0→1、1→10の組織づくりに関われる裁量
- 営業戦略~育成まで、一気通貫で担う経験
- “売る組織”ではなく“価値を届ける組織”をつくる実感
Handy進路指導室について
高校の進路指導業務をDX化し、紙中心だった就職活動をオンラインで一元管理できるクラウドサービスです。
2021年のリリース以降、全国4,000校以上に導入。就職を希望する高校生の約7割の進路選びを支援し、導入校の継続利用率は95%と高い水準を維持しています。
▼先生から届く声
「以前より残業が減って、生徒に向き合う余裕ができました」
「200件以上の求人を比較検討している生徒がいます」
こうした声を先生から直接いただくことも多く、自分たちの取り組みが高校生のキャリア選択の幅を広げていると、日々実感できる環境です。
▼自社サービスならではの面白さ
自社サービスだからこそ改善のスピードも速く、先生や企業からいただいた声をすぐにサービスへ反映。
営業組織として拾い上げた現場の声を、事業の成長につなげていける面白さがあります。
雇用形態
正社員
試用期間
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
勤務時間
09:00~18:00
※リモートワーク・フレックス勤務なし
■所定労働時間
8時間00分 休憩60分
■残業:有
福利厚生
時短制度(一部従業員利用可)
服装自由(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)
加入保険
健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有
受動喫煙対策
【受動喫煙対策について】
└ハンディ株式会社では「全社員禁煙化」を進めており、
業務中はもちろん、業務外で社員同士が接する時間はすべて完全禁煙としています。
また、終日完全禁煙を実践している社員には月額5,000円の禁煙手当を支給しています。
資格
要普通自動車免許(AT限定可)
補足①
※夏季休暇対象者:在籍時点により日数が変動
■休日補足
毎月月初の日曜日は、全社ミーティングを開催するため平日扱いで出社
└東京開催の場合、地方在住の方は新幹線or飛行機+1泊していただき会社負担です。
GW、年末年始、飛び石連休には有休促進日を設定し、
連続した休暇を促進。他:年次有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇
※夏季休暇に関して、在籍時点により日数が変動(対象とならない場合は年間休日116日)
10/1在籍者:9日
1/1在籍者:5日
4/1在籍者:2日
■福利厚生:家賃・仲介手数料補助/ミールクーポン/ビューティサポート
■通勤手当について
└上限20,000円(家賃補助対象者への支給なし)
■家賃補助について
*家賃・仲介手数料補助
└オフィスから直線距離2キロ以内に住む社員に月額20,000円~の家賃補助
※提携不動産会社の利用で仲介手数料が上限50,000円
補足②
■研修制度:充実研修プログラムで安心スタート!
マネジメント未経験でも安心して始められる、充実した研修プログラムをご用意。
具体的には、経験豊富な社員がサポート/モチベーションアップ支援
基礎知識の習得/実践力の向上/ビジネススキルの向上等
【業務内容の変更の範囲】当社業務全般
【就業場所の変更の範囲】全国の当社拠点
※原則として転勤の可能性がありますが、
どうしてもご事情により難しい場合は、ご相談ください
求める人材
求める人材
【必須】
■高卒以上
■営業経験5年以上
※ マネジメントのご経験はなくてもご活躍いただけます!
■Google 系ツール、Microsoft、Zoom、Slack を業務で使用します
→使用経験なくてもわからないことは自分自身で調べられればOK
■非喫煙者もしくは禁煙に同意できる方
企業情報
企業名: ハンディ株式会社
ミッション
単に数字を追うのではなく、
「高校生の進路選択」「先生の働き方」「企業の高卒採用」
この3者すべてにとって価値のある営業組織をつくること。
社会的意義の大きなサービスを、再現性ある営業プロセスとして組織に根づかせていく役割を担います。
■ハンディならではの特徴
- 完成された営業組織ではなく、これから“型”をつくっていくフェーズ
- 現場の声がそのままプロダクト改善に反映される距離感
- 教育・雇用という、社会インパクトの大きなテーマ
- 経営層との距離が近く、意思決定スピードが早い環境
「営業経験・マネジメント経験を活かす」だけでなく、事業と組織を一緒につくる手応えを感じられるポジションです。
プレイヤーとして培ってきた力を、次は組織づくりに活かしてみませんか。
企業名
ハンディ株式会社
設立
2023年07月
本社所在地
東京本社:東京都港区芝大門2-11-8 住友不動産芝大門2丁目ビル 2階
大阪拠点:大阪府大阪市北区芝田2-6-27 PMO梅田 2階
福岡拠点:福岡県福岡市博多区下川端町10−9 CIRCLES中洲川端 4階
名古屋拠点:愛知県名古屋市中村区名駅4-8-18 名古屋三井ビルディング北館 5階
従業員数
117名(2026年11月時点)
事業概要
Webサービス・アプリ・システムの企画・開発・販売の事業企画、運営
企業ホームページ
参考URL
キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。