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- 企業情報
求人詳細
- 職種
- 【Handy進路指導室】プロダクトデザイナー(2人目/デザイン組織の立ち上げ期)
- 勤務地
- 東京本社(リモート併用可)
東京都港区芝大門2-11-8 住友不動産芝大門二丁目ビル2F
JR山手線浜松町駅 徒歩5分
都営地下鉄都営浅草線大門駅 徒歩5分
都営地下鉄都営三田線芝公園駅 徒歩6分
※月に1回、全社キックオフのため本社へ出社(月末または月初の日曜日)
※地方在住の方は、新幹線または飛行機での交通費と1泊分の宿泊費を会社が負担します - 給与
- 年収 6,000,000円 ~ 8,000,000円
・賃金:年俸制
・基本給:372,881円~497,175円(月額)
・固定残業代:127,119円~169,492円(月額45時間分)を含む
※45時間を超える時間外労働分は、別途支給
・査定:年2回
・賞与:月次表彰、通期表彰
600万円 〜 800万円
- 休日
- 年間休日125日
週休2日制(土曜・日曜・祝日)
夏期休暇:9日
年末年始:6日
※月に1回、キックオフでの休日出勤あり
プロダクト
【学校/生徒向け】
- <a href="https://handy.school/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">高校生向け求人票管理システム</a>
- <a href="https://handy.school/academic" target="_blank" rel="noopener noreferrer">高校生向け年内入試管理システム</a>
- <a href="https://handy.school/vocational" target="_blank" rel="noopener noreferrer">専門学生向け求人票管理システム</a>
【企業向け】
- <a href='https://handy.school/for-recruiter'>高校生採用向け 求人掲載/管理サービス</a>
募集ポジション
■ 募集背景
Handy進路指導室は、サービス開始から5年足らずで全国3,300校以上の高校に導入され、教育現場で圧倒的なシェアを築きました。
支援領域も「就職・進学・専門学校」の3領域に広がり、事業は急速に拡大しています。
Handyの強みは、プロダクトが日々の進路指導の業務に組み込まれていることです。
業務を通じて、生徒一人ひとりの悩みや決断、そして先生の後押しが、リアルなデータとして蓄積されていきます。
目指すのは、このデータを土台にした「進路指導OS」の実現です。
ソフトウェア・データ・AIを組み合わせ、教育と採用の現場の体験を、質と効率の両面からアップデートしていきます。
その体験を形にするのが、プロダクトデザインです。
AIが初稿をつくれる時代に、デザイナーの役割は「作る」から「判断して品質を担保する」へと変わりつつあります。
私たちが目指すのは、多人数で回すのではなく、少数精鋭と仕組みで品質を高めていくデザイン組織です。
その組織を一緒につくる、2人目のプロダクトデザイナーを募集します。
■ 職務内容
既存プロダクトのUI/UX改善から、新規プロダクトの0→1デザインまで幅広くお任せします。
企画・要件定義の段階から参画し、「何をつくるべきか」を定義するところから関わります。
デザインシステムやAI活用の基盤はデザインリードと外部アドバイザーが設計し、その上で自ら手を動かして品質を高めていく役割です。
- プロダクトデザイン:既存プロダクトのUI/UX改善、新規プロダクトの0→1デザイン
- 要件定義:企画段階から参画し、エンジニアやビジネスサイドと「何をつくるべきか」を定義する
- AIを活用したデザインプロセスの運用:過去のデザイン判断をログから抽出し、AIのSkillsに還元する
- ルールの改善:初稿のズレをルールに反映し、抜けを塞ぎ、新しいパターンを追加する
- 品質の仕組み化:「整える」から「初稿の質が上がる仕組みをつくる」へ転換する
■ チーム体制
デザインチームは技術部に属し、レポートラインはCDPOです。
エンジニアと近い距離で開発を進めています。
- CPDO:レポートライン上の上長
- デザインリード(1人目デザイナー):デザインシステムとAI活用の全体設計、デザイン方針の策定を担当。デザイン面の相談役として日常的に連携します
- 外部アドバイザー:大手プロダクトで培ったデザインシステム運用の知見を提供(期間限定)
- あなた(2人目デザイナー):設計方針のもとでデザインシステムとAI活用を運用・発展させ、プロダクト体験の品質を高める
■ ポジションの魅力
【前提を疑い、仕組みから変えられる】
過去の前提を疑い、プロセスやツールを大胆に変えていくことが推奨される環境です。
企画・要件定義から関わり、「何をつくるか」の段階からデザインの視点を持ち込めます。
立ち上げ期のデザインチームだからこそ、組織のつくり方そのものにも関われます。
【AIを前提に、デザインのやり方をつくる】
AIの活用は、試して終わりではありません。
デザイン判断をAIに還元し、ルールを育て、日々の業務で回る仕組みにしていきます。
AI時代のデザイナーの働き方を、実務の中でつくっていけるポジションです。
【他社にないデータで、進路選択を変えていく】
高校生の進路選択は、いまも紙と先生の手作業に支えられています。
Handyには、全国3,300校以上の現場から、他社が持ち得ないリアルなデータが集まります。
このデータを生かした体験を設計し、進路選択の構造そのものを変えていく仕事です。
雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月
勤務時間
9:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩60分)
フレックスタイム制(コアタイム 11:00~17:00)
※時間外労働あり(22時以降の就業は原則禁止)
福利厚生
- 各種社会保険完備
- 通勤手当
- 家賃補助(最大50,000円)
- AI活用補助
- 人間ドック補助
- iDeCo+
- 奨学金返済サポート
- オフィスベジ(生野菜食べ放題)
- ミールクーポン(懇親会の費用補助) など
※一部支給条件あり
加入保険
ITS健保(関東ITソフトウェア健康保険組合)
受動喫煙対策
【完全禁煙】
業務時間中/業務外で社員同士が接する時間の全て
【禁煙手当】
プライベート含め禁煙を実施する場合、月額5,000円の手当を支給
求める人材
求めるスキル
【必須】
- UI/UXデザイナーとしての実務経験
- プロダクトの要件定義からデザイン、実装連携までを一気通貫で推進した経験
- Figmaを用いたデザインシステムの運用経験
- AIを日常的に使いこなし、業務に取り入れていること
- 自走してプロジェクトを推進できる力
【歓迎】
- 新規プロダクトの立ち上げ経験(0→1)、事業成長期でのプロダクト開発経験
- エンジニア・ビジネスサイドと越境して連携したチーム開発経験
- toB/toC双方のプロダクトデザイン経験
- 若年層ユーザー向けサービスの知見
企業情報
企業名: ハンディ株式会社
事業概要
『高校生の未来を応援するカンパニー』
ハンディは、就職・進学を問わず、高校生の進路選択を支える「Handy進路指導室」を運営するスタートアップです。
ミッションは、高校生が進路を自己決定するために必要な情報と支援を、最適な形で届けること。
高校生が進路を選ぶための情報は、求人票も、指定校推薦の情報も、先輩の進路実績も、紙のまま進路指導室に留まっています。
生徒は、手の届く範囲の情報だけで進路を決めざるを得ません。
ハンディはこの情報をデジタル化して、いつでもどこからでもアクセスできる形で、生徒一人ひとりに届けています。
就職でも、大学・専門学校への進学でも、生徒が選択肢を広く知り、比べて、納得して選べる状態をつくることが私たちの仕事です。
現在、全国3,300校以上の高校、700校以上の専門学校、2,000社以上の企業にご利用いただいています。
企業名
ハンディ株式会社
設立
2023年07月
本社所在地
東京本社:東京都港区芝大門2-11-8 住友不動産芝大門2丁目ビル 2階
大阪拠点:大阪府大阪市北区芝田2-6-27 PMO梅田 2階
福岡拠点:福岡県福岡市博多区下川端町10−9 CIRCLES中洲川端 4階
名古屋拠点:愛知県名古屋市中村区名駅4-8-18 名古屋三井ビルディング北館 5階
従業員数
117名(2026年11月時点)
事業概要
Webサービス・アプリ・システムの企画・開発・販売の事業企画、運営
企業ホームページ
参考URL
キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
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提案力(情報力)
ミスマッチ率1%以下
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自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
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