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求人詳細
- 職種
- 【第二新卒/ポテンシャル枠】経営・事業企画
- 勤務地
- 東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー 5F
【アクセス】
山手線 京浜東北線 「田町駅」 三田口(西口) 徒歩5分
都営三田線 都営浅草線 「三田駅」 A3出口 徒歩4分
【変更の範囲】
本社および全国の支社、営業所 - 給与
- 年収 5,000,000 円 - 8,000,000 円
年俸制
月給41.7万円〜
(内訳)
1 基本給 (30.5万円〜)
2 固定残業手当 (45時間分相当 11.1万円〜)
※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働に対しては別途割増給与支給
※ご経験やスキルによって上限年収は応相談
500万円 〜 800万円
- 休日
- ・土日祝日休み
・有給休暇:初年度最大10日付与(入社月支給)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休
・子の看護等休暇
職種 / 募集ポジション
【第二新卒/ポテンシャル枠】経営・事業企画
雇用形態
正社員
勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム 11:00-16:00)
- 標準労働時間:1日8時間
- 休憩時間:1時間自由取得
福利厚生
- 技術書購入サポート
- 勉強会/イベントサポート
- 交通費支給
- 社会保険完備(健康保険、厚生年金、介護保険、雇用保険)
- 歓迎ランチ
- フリードリンク(ウォーターサーバー/お茶/スープ等)
- エスプレッソマシン導入(従業員特別価格で購入可)
- オフィスコンビニ
- 確定拠出年金制度
加入保険
健康保険/厚生年金/介護保険/雇用保険/労災保険
受動喫煙対策
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
仕事についての詳細
組織と募集背景
HRBrainは、企業の人的資本経営を支えるクラウドサービスとして、日本のスタートアップの中でもトップ水準で急成長を続けております。その成長を加速・維持するために、様々な観点で企画を担う「Strategy本部」にて次世代コアメンバーを募集します。
マッキンゼー出身のCSOや戦略コンサル出身のマネージャー直下で、全社の重要アジェンダを牽引するポジションです。「論理的思考力」と「粘り強くやり切る力」があれば、現時点での企画実務経験は問いません。経営陣と密に議論しながら、圧倒的なスピードで経営・事業のスペシャリストへと駆け上がりたい方の挑戦をお待ちしています。
ミッション
単なる「戦略を描く」役割ではありません。会社の命運を分ける重要な経営・事業イシューに対し、自ら課題を特定し、関係部署(開発・セールス・CS等)を巻き込みながら「現場での解決・実装」までを泥臭くリードすることがミッションになります。
業務内容
ご本人の適性と成長スピードに合わせ、CSOや部門マネージャーと並走しながらプロジェクトを推進いただきます。企業の成長のために幅広い企画業務を担っていただきます。
- 経営・事業戦略の策定と実装:経営課題の特定、全社KPIモニタリング、ボトルネック解消のための特命プロジェクト推進
- 事業戦術の構築と実行:新規プロダクトのGo To Market戦略策定、既存事業のグロース戦略、競合分析および勝率向上の仕組み化
- 新規事業立案・立ち上げ:新規市場の調査、事業計画書の作成、PMFに向けた初期フェーズのエグゼキューション
- 組織基盤の強化:各事業部のミッション・目標設計、リソース最適化など
必須要件
※実務経験は不問です。以下のスタンスとポテンシャルを重視します。
- 論理的思考力:複雑な課題に対して自ら問いを立て、ファクトベースで仮説を構築・検証できる力
- 素直さ(柔軟な思考力):自身の現在地を客観視し、他者からのフィードバックを真摯に受け止め、過去の成功体験をアンラーニングできる柔軟性
- オーナーシップ:「自分の仕事はここまで」と線を引かず、全社課題を自分事として捉えられる当事者意識
- やり切り力:戦略の絵を描いて満足するのではなく、実務やオペレーション構築を厭わず、成果が出るまで執念深くコミットし続けるスタンス
歓迎要件
- 戦略コンサルティングファームや、事業会社での経営企画・事業企画の実務経験(年数不問)
- 無形商材の法人営業などで、高い目標を継続的に達成してきた実績
- Excel(関数・ピボット等)/PowerPointでの高い資料作成スキル
当ポジションの魅力
- トップティア人材からの直接指導:マッキンゼー出身のCSOやコンサル出身マネージャー等の配下で、戦略的思考とエグゼキューション能力を最短距離でインストールできます。
- 広がるキャリアパス:経営企画や戦略のスペシャリストにとどまらず、将来的に新規事業責任者や既存事業の統括など、「事業家」としてのキャリアを描けます。
求める人物像
- HRBrainのValue(Intensity / Take Ownership / Power to the Team)を体現できる方
- 「自分が主役になる」ことより、「事業やチームが勝つ」ことに喜びを感じる方
- 変化の激しいカオスな環境をポジティブに楽しめる方
株式公開(証券取引所)
非上場
主要取引先
新進気鋭のスタートアップから上場企業まで、さまざまなステージの企業に導入いただいております。
PURPOSE
Power to the people 企業はますます人なり。
MISSION
We Make New Works 「はたらく」を軸に独自性溢れる価値を提供し続ける。
VALUE
【Intensity】
永遠のβ版を提供するSaaS企業において、変化し続ける顧客の課題を「速く・最適に」解決することは最高のカスタマーサクセス。「速さ」は最適解を手繰り寄せ、圧倒的に顧客に優しく競合に強い。
【Take Ownership】
喜びや課題、メンバーの成長まで自分事化。プロとしての高い当事者意識と最後の砦の意識を。スタートアップマインドを体現し続ける、自立駆動したプロの集団に。
【Power to the Team】
行動が伴わない評論やネガティブが蔓延すると圧倒的にスピードダウン。いつだって決断と行動こそが成長の原動力。良いときも悪い時もポジティブにエンパワーメントしあうことができる集団に。
採用サイトTOP
入社日
毎月1日(1営業日が初日となります)
給与支払い
- 基本給、交通費:当月末/当月25日支払い
- 残業代:当月末/翌月25日支払い
求める人材
詳細は求人詳細タブをご確認ください。
企業情報
企業名: 株式会社HRBrain
会社名
株式会社HRBrain
本社所在地
〒108-0073
東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー 5F
【アクセス】
山手線 京浜東北線 「田町駅」 三田口(西口) 徒歩5分
都営三田線 都営浅草線 「三田駅」 A3出口 徒歩4分
設立年月
2016年03月
代表取締役
堀 浩輝
事業内容
「HRBrain」は、人事領域におけるあらゆる業務課題の解決と、人的資本の最大化を支援するクラウドサービスです。タレントマネジメント、評価管理、労務管理、ラーニング、サーベイなどの機能を通じて、人材データの一元管理・活用を実現し、戦略人事の推進と経営の意思決定を支援します。今後も、人事・経営の未来を支える基盤として、サービスの進化と拡充を続けてまいります。
キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
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提案力(情報力)
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。