求人詳細
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企業情報

求人詳細

職種: 営業（東京都/町田市）※エリア限定正社員
勤務地: 東京都町田市森野1-36-14 ﾋﾞｵﾚ町田ﾋﾞﾙ
【変更の範囲】通勤時間100分圏内の事業所および会社の定める場所
給与: 月給 315,000 円 - 345,000 円
経験・スキルを考慮の上、お任せする職務により決定
固定残業代4万円（想定労働時間：13.3～24）を営業手当として支給、超過分は追加支給
賞与：年2回（6月、12月）
想定年収：461～506万円（月給12ヶ月分+賞与2回 ※固定残業代含む）

506万円〜 506万円
休日: ・年間休日125日（閏年は126日）
・完全週休二日制（土曜日曜祝日）
・その他休暇（夏季休暇・年末年始休暇等）

職種 / 募集ポジション

営業（東京都/町田市）※エリア限定正社員

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制
※フレキシブルタイム7：00〜22：00（標準労働時間1日7.5時間、休憩時間1時間）

福利厚生

SSG正社員登用制度有
交通費支給（上限3万円）
超過時間外手当
各種社会保険完備
インセンティブ制度(実績に応じて支給)
資格取得奨励制度
退職金制度有
受動喫煙防止措置に関する事項:禁煙

採用部門

メディカル事業本部

雇用元

株式会社スタッフサービス

仕事についての詳細

業務内容

人材サービスの営業職として、人材派遣・職業紹介・紹介予定派遣など、企業のニーズに応じた多様なサービスを提案・提供していただきます。営業活動は電話やメールを中心とした内勤業務がメインですが、職場見学の同行や就業中のスタッフさんのフォローなど、必要に応じてクライアント先を訪問することもあります。また、契約書類の作成や社内システムへの入力などの事務業務も担当していただきます。フレックス制度を活用しながら、効率的かつ柔軟な働き方が可能です。

【具体的には】*
新規開拓および既存クライアントへの提案営業

人材派遣・職業紹介・紹介予定派遣といった多様なサービスを活用し、企業の人材課題に応じた提案を行います。営業活動は電話やメールが中心で、効率的にアプローチを進めていただきます。新規企業への提案だけでなく、既存取引先への深耕営業（ポスト拡大や追加提案）も行います。

クライアント訪問対応

基本的な営業活動は内勤で行いますが、職場見学の同行や、紹介予定派遣における面接対応、就業中のスタッフさんのフォローアップなど、必要に応じてクライアント先を訪問する業務も発生します。

スタッフさんの就業サポート

就業が決定したスタッフさんに対して、就業初日の同行や、就業後の定期的なフォローを行います。職場での不安や悩みに寄り添い、必要に応じてクライアントと連携しながら、安心して働ける環境づくりを支援します。

契約関連の事務処理・デスクワーク

契約書の作成・確認、社内システムへの入力、各種手続きなど、営業活動に付随する事務業務も担当していただきます。正確かつスピーディーな対応が求められる業務です。

【働き方】*

業務の進捗やスケジュールに応じて、フレックス制度を活用しながら効率的に働くことが可能です。自律的にスケジュールを管理し、成果に向けた働き方を実現できます。

【業務内容における変更の範囲】*

会社の定める全ての業務

【応募資格】*
高卒以上
自動車運転免許必須

【求める人物像】*

新しいサービスや概念に挑戦・賛同出来る方

正規雇用労働者の中途採用比率

2023年度　80.8%
2024年度　79.7%
2025年度　78.4%

求める人材

詳細は求人詳細タブをご確認ください。

企業情報

企業名: スタッフサービスグループ（株式会社スタッフサービス・ホールディングス/株式会社テクノ・サービス　他）

会社名

スタッフサービスグループ（株式会社スタッフサービス・ホールディングス/株式会社テクノ・サービス　他）

代表者

阪本　耕治

本社住所

東京都千代田区神田練塀町85　ＪＥＢＬ秋葉原スクエア

事業内容

人材派遣

事務職
技術者
ＩＴエンジニア
製造業務
医療
介護

紹介予定派遣、人材紹介、業務請負　他

会社についての詳細

スタッフサービスグループについて

> *スタッフサービスとは*

従業員規模 5,784名、拠点数国内146拠点（2026年4月時点）にて事業を展開させていただいており、取引企業約4.8万社、約120万名の方々にご登録をいただいているサービス（2026年4月時点）を運営しております。

『いつからでも、どこにいても、誰もがより良い「働く」に出会える社会』を実現するため、働きたい意欲のある様々な人が安心して働ける社会を創っていくために、私たちが果たす役割は雇用や労働にまつわる「不」を敏感に捉え柔軟にその解消のお手伝いをすることです。個人と企業の様々なニーズをつなぐことで多くの就業機会を創出し日本の産業・経済の支えとなる。それが、私たちの使命です。

[会社URL](https://www.staffservice.co.jp/company/info/)

> *事業内容*

日本の雇用や経済の構造は常に変化しています。少子高齢化が進むことで、人口は減少に転じており、人手不足という雇用課題にも直面しています。

一方で、人生100年時代とも言われるように一人ひとりが健康に働ける期間が⾧期化していることも事実です。

加えて、DX等によって「人が介在すべき仕事」に充てる時間が生まれ、時間や場所に縛られない働き方も広がっています。

このように、日本にはまだ活かしきれていない人財や時間があります。わたしたちは人材総合サービスを通じて、それを活かす支援をすることで、雇用市場における、ダイバーシティ＆インクルージョンを実現して参ります。

> *経営理念*

チャンスを。

【Vision】

いつからでも、どこにいても、誰もがより良い「働く」に出会える社会へ

【Mission】

人の可能性を信じ、一人ひとりの働こうという想いと、働く機会を最も多くつなぎ続ける

[経営理念詳細](https://www.staffservice.co.jp/company/principle.html)[
](https://www.staffservice.co.jp/company/principle.html) [社長メッセ―ジ](https://www.staffservice.co.jp/company/message/president.html)

[ブランドムービー](https://www.youtube.com/watch?v=hwlBtuulc7I&t=2s)

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キャリア・エックス
3つの強み

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