【提案営業】事業成長を牽引するコアメンバー募集／兵庫

正社員

フレックスタイム制度
＊コアタイムなし
＊標準労働7.5時間/フレキシブルタイム7:00〜22:00

• 通勤交通費（上限3万円）
• テレワーク可能
• 超過時間外手当（月給46万以上の場合は支給対象外）
• 資格取得奨励制度（業務に関連する資格取得奨励のため、対象資格を取得した従業員に一時金を支給)
• 退職金制度
• 社員持株会
• 産休・育休制度
• キャリア自己申告制度
• 社内公募制度
• 喫煙室あり（入居ビル共有喫煙専用室）

各種社会保険完備

▼書類選考・SPI
▼面接（2回予定）
▼内定

株式会社スタッフサービス

> *募集背景*

スタッフサービスグループは、事業環境の変化に対応すべく、登録型派遣を中心としたサービスから、常用型派遣・紹介予定派遣・人材紹介・アウトソーシングなど、幅広いサービスを積極的に提供する人材総合サービスグループへの転換を図っています。

その中で、”スタッフサービス・エンジニアリング”は、「すべてのエンジニアにチャンスを。」をテーマに、年間約5万人の応募者のマッチング、エンジニアの夢を実現するキャリアサポート体制の確立、カスタマー・クライアントへの迅速・確実なフォロー体制を強みとし、人材派遣にとどまらず、お客様の様々なエンジニア人材ニーズに対応しています。

日本のものづくりを支える人材インフラとして、さらなる成長を目指し仲間を募集します。

[スタッフサービス・エンジニアリングとは](https://www.staffservice-engineering.jp/)

お仕事について

> *業務内容*

スタッフサービス・エンジニアリング事業部門の営業部門で、クライアントの人材課題を解決するパートナーとして、法人営業をお任せします。

> *具体的にお願いしたいこと*

• 人材派遣・人材活用に関する提案営業
• クライアントの採用・人材課題のヒアリング
• 既存顧客への定期訪問・関係構築
• コーディネーターと連携した人材マッチング
• 就業スタッフのフォロー・キャリア支援
• 契約更新・条件改善の提案
• 新規顧客へのアプローチ・提案活動

【業務内容における変更の範囲】
会社の定める全ての業務

> *得られるご経験*

人材業界の営業として、クライアントの「人材不足課題」と人の「キャリア支援」の双方に携わることができます。

> *働き方・環境*

• コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度（週2回程度）を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。
• 社内コミュニケーションはチャットなどで実施。テレワークの場合もオンラインミーティングが可能です。

応募資格

> *必須*

• 大卒以上
• 営業職のご経験3年以上or人材業界勤務のご経験1年以上
• 普通自動車免許

> *歓迎*

• 人材業界での営業職やコーディネーター経験

> *求める人物像*

• 人と関わることが好きで、相手の話にしっかり耳を傾けられる方
• お客様やスタッフのために何ができるかを考え、主体的に行動できる方
• 目標達成に向けて、最後まで粘り強く取り組める方
• チームワークを大切にし、周囲と協力しながら成果を追求できる方
• 変化を前向きに捉え、自ら学び続ける意欲のある方
• 将来的にリーダーやマネージャーを目指したい方

組織について

> *組織構成*

【スタッフサービス・エンジニアリング事業本部　兵庫ブロック】
兵庫ブロックには、50名在籍しており、7つのグループに分かれています。

• 兵庫HRセンター
• 兵庫キャリアコーディネートセンター
• 神戸テクニカルセンター
• 兵庫テクニカルセンター
• 三宮テクニカルセンター
• 伊丹テクニカルセンター
• 姫路テクニカルセンター

本求人の配属は「姫路テクニカルセンター」になります。

• 2023年度　80.8%
• 2024年度　79.7%
• 2025年度　78.4%