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求人詳細
- 職種
- AlphaDrive Partners コンサルティング営業
- 勤務地
- 東京都千代田区永田町2丁目17番3号
フルリモート勤務となります。 - 給与
- 年収 6,000,000 円 - 9,000,000 円
・入社時の想定年収となります。
・労働条件の明示につきましては、採用通知を提示の際に個別ご案内いたします。
・年俸制となります。
・選考を通じてご経験とスキルを踏まえ決定します。
600万円 〜 900万円
- 休日
- ・完全週休2日制(土・日)・祝日休み/年末年始休暇
・有給休暇:入社後すぐに10日付与
・長期休暇取得制度(ロングバケーション休暇):休日を含む7日連続の休暇を半年に1度取得可
・その他休暇:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、子の看護等休暇・介護休暇・生理休暇等
職種 / 募集ポジション
AlphaDrive Partners コンサルティング営業
雇用形態
正社員
就業時間
- 所定労働時間:8時間/1日
- コアタイムなしのフルフレックスとなっています
福利厚生
- みなし残業手当
- リワード給・アワード賞与
- ライフプラン手当(選択型確定拠出年金制度)
- 働き方自由手当
- 定期健康診断時のオプション補助(胃カメラ、女性健診等)、インフルエンザ予防接種全額補助
- 事由を問わない時短勤務制度
- 書籍購入支援制度
- 病児保育の費用補助、介護支援、シッター代補助等
就業場所における屋内の受動喫煙対策
- 受動喫煙防止措置:有り
- 対策:自宅
仕事についての詳細
募集ポジションについて
株式会社アルファドライブは、企業の新規事業創出と、その担い手の育成、挑戦する企業文化づくりを支援しています。顧客企業とともに新しい事業を生み出し、事業の成長を通じて企業の変革を後押ししています。
- [AlphaDriveサービスサイト](https://alphadrive.co.jp/)*
新規事業向け外部人材ソリューション「AlphaDrive Partners」の事業拡大を担うコンサルタントメンバーを募集します。
AlphaDrive Partnersは、企業の新規事業における課題に対し、AlphaDriveが業務を受託し、外部の業務委託人材とともに支援を行うサービスです。事業課題の整理から必要な役割・支援体制の設計、支援開始後のフォローまで、一貫して事業の推進を支えます。
本ポジションでは、新規顧客との商談から支援内容の設計、外部の業務委託人材の探索・選定、契約・稼働開始、稼働後のフォローまでを担当します。既存顧客の継続支援や追加提案にも携わり、インサイドセールス・マーケティングチームと連携しながら事業を広げていただきます。
業務内容
事業責任者と連携しながら、以下の業務を担当します。
- 新規・既存顧客との商談を通じた、事業課題や必要な役割の整理
- 課題に応じた支援内容の設計と、外部の業務委託人材の探索・選定
- 顧客と業務委託人材の面談調整・同席、契約および稼働開始に向けた推進
- 稼働後のフォローと、契約更新・追加支援の提案
- インサイドセールス・マーケティングチームとの連携、および営業プロセスの改善
このポジションの醍醐味
- あらゆる業種・業態の、多種多様な新規事業に関わることができます
- AlphaDriveの社内新規事業であるAlphaDrive Partnersの立ち上げ・成長に、当事者として関わることができます
- 顧客の課題に応じて外部の業務委託人材と支援を組み立て、事業の前進に伴走できます
- 人材業界で培った営業経験を生かし、企業の事業課題に踏み込む支援へとキャリアを広げられます
応募要件
- <必須条件>*
- 業務委託・フリーランス・副業など、外部人材を活用するサービスにおける法人営業経験3年以上
- 顧客の課題や必要な役割を整理し、適切な人材の選定・提案を行った経験
- 顧客と人材の双方とコミュニケーションを取り、面談から契約・稼働開始まで案件を推進した経験
- 既存顧客へのフォローを通じて、契約更新や追加提案を行った経験
- <歓迎条件>*
- 新規事業の立ち上げや事業開発に関わった経験
- 顧客からの要望を受けるだけでなく、課題や求める人材像の整理から提案を行った経験
- 営業プロセスの改善や、営業の仕組みづくりに取り組んだ経験
業種
コンサルティング
メディアサービス
クリエイティブ・コンテンツプロデュース
求める人材
詳細は求人詳細タブをご確認ください。
企業情報
企業名: 株式会社アルファドライブ
会社名
株式会社アルファドライブ
代表者
麻生 要一
設立
2018年2月23日
従業員数
60名
会社についての詳細
株式会社アルファドライブは、クライアント企業と共に新規事業を生み出し、そのプロセスの中で事業開発人材を発掘/育成し、挑戦的な企業文化を醸成する、「事業×人×文化」の3つの掛け合わせで企業変革を推進するソリューションカンパニーです。
2018年の設立から、大手企業を中心に230社超の新規事業開発を支援し、その中から23,000件を超える事業アイデアを生み出し、210件を超える事業化/製品化案件を輩出した実績があります。
「新規事業開発支援というアプローチで日本経済に対して確かなインパクトを与えること」を目指して、日々クライアント企業の皆さまと前向きな挑戦を続けています。
キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。