更新日: 2026年10月13日(掲載日: 2026年10月9日)

D:【開発ユニット】AI・クラウドセキュリティエンジニア

株式会社じげん

フレックスタイム

土日祝休み

ITコンサルタント

年収600万円以上

リモート可

東京都

ご利用は完全無料!まずは相談だけでもOK この求人について相談する

この求人の3行まとめ!

1:東証プライム上場のじげん!生活領域で40以上のサービスを展開する成長企業だ。

2:生成AIやクラウド技術を駆使し、攻めのセキュリティ基盤を企画から実装まで一貫して担える。

3:セキュリティ実務は未経験OK!想定年収456万〜708万円でリモート勤務も可能だ。

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求人詳細

職種
D:【開発ユニット】AI・クラウドセキュリティエンジニア
勤務地
東京都港区虎ノ門3-4-8

【雇入れ直後】
勤務地住所及び労働者の自宅
【変更の範囲】
会社の定める場所(労働者の自宅を含む)
給与
年収:456万円~708万円
月給:380,000円~590,000円
※固定残業手当(45時間分):98,844円~153,469円含む
※45時間超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※採用時のポジションにより試用期間終了後、
別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり

上記あくまで想定であり経験・スキルを考慮して決定いたします
(給与改定年4回)

456万円 〜 708万円

仕事概要

【募集概要】
株式会社じげんは、「生活機会の最大化」をビジョンに掲げ、人材・不動産・自動車など生活領域で40以上のサービスを展開する東証プライム市場上場企業です。既存事業拡大やM&Aを通じて扱う情報資産・システム環境が急拡大しており、全社的な生成AI活用も加速しています。

当社のセキュリティ対策においては、事業・組織の拡大に伴い、リスクの大きさと投資対効果で優先順位を決めるリスクベース・アプローチへ転換してきました。サイバー攻撃による被害インパクトを金額で可視化し、経営陣と同じ言語で対策の優先度を議論・合意する仕組みは、すでに整いつつあります。
現在は、合意された方針を現場の「技術基盤」として具現化・実装するフェーズに入っております。今回は、ランサムウェア攻撃を想定したクラウド環境のセキュリティ強化を起点に、新しい技術や事業の挑戦を安心かつスピーディに支える「攻めのセキュリティ基盤」構築に向けて、新たなメンバーを募集します。

本ポジションでは、セキュリティ実務の経験は問いません。インフラ領域(サーバー・ネットワーク・クラウド等)の実務経験を土台に、セキュリティエンジニアへと領域を広げていきたい方を求めています。
優先順位や投資の根拠はすでに経営陣と共有済みのため、現場での設計・実装・運用に集中できるのが特長です。立ち上げ期だからこそ、事業横断の技術的対策を一気通貫で担い、自らの手で基盤を作り上げていく手応えを得られる環境です。

具体的には、入社後次のようなテーマに取り組んでいただく予定です。

  • マルチクラウド環境の統制:AWS / Google Cloudなどを横断し、事業拡大に対応できる統制基盤を設計・実装する
  • AIネイティブなログ基盤への進化:検知・分析・対応の高度化と自動化を推進する
  • 生成AIセキュリティの実装: AIコーディングエージェントの活用やプロダクトへのAI組み込みにおいて、開発現場が安全に進められるガードレールを構築する

【仕事内容】
プロダクト(サービスを支えるクラウド基盤・システム)におけるセキュリティの技術的対策について、企画から実装・運用まで一貫して担当していただきます。
▼入社後すぐにお任せしたいこと

  • LogEater(ログ解析 AI エージェント)を活用したセキュリティ監視基盤の強化:ログの収集・保管対象の整理、検証と設定の手順化、ログ監査レポートの改善と監視ロジックの検討、コスト見積もりなど
  • 脆弱性情報収集、影響範囲の特定・対応
  • ランサムウェア攻撃を想定したバックアップ・復元対策の実装(バックアップ設定の IaC 化、復元テストの手順化・自動化、CI/CD への組み込み など)
  • AIを活用したセキュリティ教育の仕組みの実装

▼中長期的にお任せしたいこと

  • CNAPP(クラウドセキュリティ基盤)の導入・運用設計
  • クラウドアカウント・権限管理の統合と最小権限化の推進
  • 上記のようなプロジェクトそのものの企画・推進

【本ポジションの魅力】

  • 「ルール創出」と「意思決定」に関われる

プロダクトの技術的対策は整備を進めている段階です。だからこそ、決められた運用を回すだけでなく、「どの構成で、どのように実装するか」という設計方針の検討・提案から関わり、形にしていくことが可能です。

  • 事業の挑戦を止めない「攻めのセキュリティ」を担える

新規事業の立ち上げやM&Aで増え続けるクラウド環境を、開発のスピードを落とさずに守る基盤を作ります。守るために止めるのではなく、事業が安心して挑戦できる前提を整える役割です。

  • インフラ経験をそのまま活かし、領域を拡張できる

CNAPP、クラウド権限統制、ログ基盤構築は、サーバー・ネットワーク技術の延長線上にあります。これまでの経験を捨てずに「対策を設計・実装する側」へスムーズにステップアップできます。

  • AIセキュリティを「実務レベル」で実装できる

2025 年に導入したログ解析AIエージェント「LogEater」によりログ調査時間を1/20に短縮するなど、検討段階にとどまらず実務・実績のある環境で経験を積むことができます。

  • プライム上場のスケール感と、少数精鋭のスピード感

少数精鋭で意思決定が速いため、自身の提案がダイレクトに形になる手応え・手触り感を得られます。

【開発環境・技術スタック】
環境:Linux, nginx, GCP, AWS, Dockerなど
IaC:Terraform
プロジェクト管理:Jira, GitHub
AIコーディングエージェント:GitHub Copilot, Claude Code
開発手法:アジャイル スクラム

【当社のセキュリティの取り組みについて(参考記事)】

  • “守り”を“価値”に変える──じげん流・リスクベースアプローチの実践(OVERS)  

 https://overs.zigexn.co.jp/business/11952/

  • “守り”を仕組みに変える──ログとAIで挑む、じげんのセキュリティ運用(OVERS)

 https://overs.zigexn.co.jp/business/12253/

  • ログ調査作業を20分の1に短縮。ログ解析AIエージェント「LogEater」導入事例

 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000169416.html

※業務内容補足
【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

雇用形態

正社員

勤務体系

勤務時間
フレックスタイム制

  • コアタイム:10:00~16:00
  • フレキシブルタイム:(始業)7:00~10:00 (終業)16:00~22:00
  • 1日の標準労働時間:8時間

※所属長の判断により、10:00~19:00等の固定シフトとなる可能性がございます。

休暇・休日
完全週休2日制(土日祝)
特別休暇(7月~9月の任意の日に2日間 ※2026年度)
年末年始休業
年次有給休暇(時間単位での取得も可能)

試用期間

6カ月 ※試用期間中の待遇などに変更はありません。

福利厚生

【保険】
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

【交通費】
全額支給

【福利厚生・社内制度】

  • 社員紹介採用インセンティブ制度
  • 副業制度(※社内規程あり)
  • 勉強会の開催
  • メンター制度
  • MVP表彰制度
  • キャリアアップ支援制度
  • 関東ITソフトウェア健康保険組合
  • ベネフィットステーション
  • 在宅勤務制度(月8回まで在宅勤務可)
  • 従業員サーベイ
  • リフレッシュ補助制度(Napping Minutes)
  • 誕生日プレゼント
  • ファミリーサポート特別休暇(家族行事)
  • 社内コミュニケーション費用補助制度
  • オンラインカウンセリング
  • 服装自由
  • 健康診断、人間ドック、インフルエンザワクチン費用補助制度
  • ピアボーナス制度

求める人材

必須スキル

以下2点を満たす方

  • IT分野での実務経験3年以上(インフラ/ネットワーク/サーバー運用のいずれか)
  • 以下のうち2つ以上の実務経験
  • LinuxまたはWindows Serverの構築・運用
  • ネットワーク機器の設計・構築・運用
  • AWS / Google Cloud / Azureいずれかの構築・運用
  • IaC(Terraform等)による構成管理
  • コンテナ(Docker / Kubernetes 等)の構築・運用
  • CI/CD パイプラインの構築・運用

※セキュリティ領域の実務経験は不問です。非機能要件を整理して実装まで推進できる方であれば、セキュリティの専門知識は入社後に実務を通じて習得いただけます。

企業情報

企業名: 株式会社じげん

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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
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合格力

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弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
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