医療システム導入コンサルタント・マネージャー／@link 大阪

正社員

契約期間の定め：なし
試用期間：あり（3ヶ月）

【専門業務型 / 企画業務型裁量労働制】
9:00-18:00を基本とし本人の決定に委ねる
※休憩1時間含む
※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる（当社規定による）

• ヘルスサポート（健康診断、産業医・保健師への社内相談窓口、心身の健康・介護/育児・医療に関する外部相談窓口、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種）
• ライフサポート（育児・介護休養、ベビーシッター利用割引券の提供、親族の介護施設入居費用補助）
• 健康保険組合の各種サービス（旅行費用の補助、保養所利用等）
• 選択型確定拠出年金制度（正社員・契約社員が対象）
• 交通費支給（会社規定に基づき支給）

社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

屋内禁煙

書類選考→面接2〜3回（オンラインor対面）→内定
※選考フローは変更となる可能性があります

募集背景

医療プラットフォーム本部では、AIを活用した「MEDLEY AI CLOUD」を軸に医療現場が”診療”に集中できる環境を創出していきます。

また、より良い患者体験を目指し、病院・診療所・歯科・調剤薬局など各領域の医療機関が患者・生活者とひとつにつながる次世代医療プラットフォームを提供します。

私たちと一緒に、日本医療の未来を築く仲間を求めています。

職務内容

産婦人科・不妊治療施設向けサービス「@link（アットリンク）」の導入コンサルタント・マネージャーを募集します。

本サービスは、全国700以上の病院・クリニックで採用され、特に高い専門性が求められる産婦人科・不妊治療領域における課題解決に貢献しています。ネット予約の普及により、日本の妊産婦の4人に1人が利用するまでに成長しましたが、この成長の勢いは、ここからさらに加速させます。

2026年9月、@linkの導入を専門に担うオンボーディンググループを新設しました。本ポジションでは、西日本エリア（愛知〜沖縄）の導入コンサルタントチームを率いるマネージャーとして、導入品質の向上と、再現性のある導入体制づくりをリードしていただきます。

@linkについて

当社のサービス「@link」は、予約、問診、受付、呼出、決済までをオンラインで完結させることで、患者さんの利便性を高め、通院へのハードルを下げます。また、問診内容や検査結果をシステム上で一元管理することで、医師やスタッフが患者さんの状況を正確に把握しやすくなり、よりスムーズな診療を実現しています。

私たちは「患者さんと医療機関のつながりをより強く、より安心できるものにする」ことを目指し、プロダクトの開発・提供を続けています。

業務内容

@linkの新規導入・オンプレミス版の更新（サーバーリプレイス）・クラウド版（@link STC）への移行・オプション導入において、お客様の運用フローに合わせた最適な設計・支援を行う導入コンサルタントチームのマネジメントをお任せします。

※業務の比重は、マネジメント7割・ご自身での導入支援3割が目安です。

• マネジメント
• 導入案件のアサイン（案件の難易度とメンバーの負荷を踏まえた割り当て）と、導入スケジュール・進捗の管理
• 導入品質の担保（トラブルの未然防止・早期介入、重大トラブル発生時の収拾と再発防止）
• 導入プロセス・マニュアル・トレーニング手法の標準化と、導入タスク管理の仕組みづくり
• メンバーの目標設定・育成・評価
• フィールドセールス、テクニカルサポート、カスタマーサクセス、開発部門との連携・体制調整

• 導入支援（プレイング）

　1件の導入にあたり、約1~2ヶ月かけて以下の業務を遂行しています。

• * 現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案
• 運用に合わせたシステムの各種設定
• 各種連携システムメーカーとの折衝
• 診療所・病院に対する操作指導
• 病院規模の大規模案件やカスタマイズ案件における要件ヒアリング〜運用確認

※アサインされる導入案件によって、出張が発生します。

出張タイミングとしては、お客様との顔合わせや操作説明・稼働立ち会いのタイミングなどです。（詳細は選考の中でご説明します。）

本ポジションの魅力

• ◎新設組織の立ち上げをリード*

• 新設されたオンボーディンググループで、導入プロセスや体制をご自身でつくっていくフェーズです
• 約25年にわたり産婦人科領域に特化してきた@linkの導入ノウハウを土台に、再現性のある導入の型を設計できます

• ◎成果と成長に報いる「ジョブ型評価と早期キャリアアップ」*

• 20代での役職者登用実績あり
• ジョブ型人事制度に基づき、成果に応じて正当かつスピーディな昇格・昇給が可能です
• 年功序列ではなく、自身のパフォーマンスが直接キャリアに反映される環境です

• ◎専門性と市場価値の獲得*

• 医療ITという難易度の高いバーティカルSaaS領域での提案力や折衝力を磨けます
• 裁量をもって自律的に戦略を実行できるため、短期間で市場価値の高い専門スキルが身につきます

• ◎社会的インパクトの創出*

• B2Bの業務支援システムにとどまらず、患者体験も向上させるサービスであり、患者目線でも社会貢献性の高さを実感できます
• 人々の生活に直結する医療インフラのデジタル変革を推進頂きます

参考資料

• @link サービスページ

[https://at-link.net/](https://at-link.net/)

• メドレー企業説明スライド

[https://speakerdeck.com/medley/medley-company-guide](https://speakerdeck.com/medley/medley-company-guide)

応募資格

必須

• IT・SaaS・医療システム等の導入・運用支援プロジェクトのリード経験（目安3年以上）
• 導入チームのピープルマネジメント経験（目標設定・進捗管理・育成）
• 平日の連泊出張が可能な方

歓迎

• 医療業界（医療機関・医療システムベンダー等）での就業経験
• 産婦人科領域の知見
• 複数プロジェクトの並行推進と進捗・リソース管理経験
• 病院規模の大規模案件やカスタマイズ案件の導入経験
• 導入プロセスの標準化・仕組み化を推進した経験
• 普通自動車 第一種運転免許の保有

求める人物像

• 結果を出すまで粘り強く業務に取り組むことができる方
• 責任感があり、主体的に行動できる方
• 変化の多い環境を楽しめる方
• メンバーの育成にコミットし、チームとして導入品質を高めることにやりがいを感じる方

個人情報の取り扱いについては下記をご参照ください

[採用活動に関するプライバシーポリシー]
https://www.medley.jp/jobs/recruitment-privacy.html