【PKSHA Technology】コーポレートマーケティング（Webディレクター・デジタルマーケティング担当）

正社員

【保険】

• 各種社会保険完備

※関東ITソフトウェア健康保険組合

【休暇】

• 完全週休2日制（祝祭日、年末年始 等）
• 有給休暇(年間20日支給)
• 入社日が4-9月で7日間、10-3月で15日間を初期から付与
• その後、期をまたぐと20日追加
• 夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

【諸手当】

• 通勤交通費支給（上限あり）
• 住宅手当支給（指定条件あり）
• インフルエンザなどの予防接種無料

【福利厚生】

• フリードリンク（コーヒー、レッドブルなどの飲料水）
• フリーアドレスの広いカフェスペース
• オフィスコンビニ
• 書籍購入補助制度
• 部活動制度
• ワーケーション開発合宿
• 社内勉強会
• オフィス内禁煙（喫煙室あり）

など

• 【募集背景】*

グループ会社と事業領域の拡大に伴い、コーポレートサイトをはじめとするデジタル接点は、顧客・投資家・求職者など多様なステークホルダーとPKSHAをつなぐ中核的な役割を担うようになっています。あわせて、グループ各社サイトとの整合性を保つガバナンスや、AIによる情報探索が広がる中でのAIリーダブルな情報設計など、求められる水準も高まっています。企業ナラティブをWeb上の体験として一貫して届けられる基盤を社内主導で整えていくため、Webディレクション・デジタルマーケティングを担うメンバーを募集します。

• 【業務概要】*

コーポレートマーケティング本部にて、コーポレートサイトをはじめとするPKSHAグループのデジタル接点の設計・運用と、デジタルを起点としたマーケティング施策を担っていただきます。企業ナラティブやブランドガイドラインをWeb上の体験に落とし込み、顧客・投資家・求職者など多様なステークホルダーに向けた情報発信基盤を整えるポジションです。デザインチームや外部制作パートナーと連携し、サイト設計から実装・改善までをプロジェクトマネージャーとして統括していただきます。

• 【具体的な業務内容】*

• コーポレートサイト・特設サイト・LPの企画、情報設計、制作ディレクション
• Web制作パートナー・社内デザイナーと連携した実装進行管理、品質管理
• CMS運用、更新フローの整備、サイトのガバナンス設計（グループ各社サイトとの整合を含む）
• アクセス解析、SEO、サイト改善のPDCA推進
• AIOなど、AIリーダブルな設計
• イベント集客や採用・IR関連コンテンツと連動したデジタル施策の企画・実行
• 広報・SNS担当と連携したオウンドメディア・デジタルコンテンツの展開
• デジタル施策のKPI設計、効果測定、レポーティング

• 【必須要件】*

• 事業会社または制作会社・代理店におけるWebディレクション経験（3年以上目安）
• コーポレートサイトやブランドサイトの新規構築・リニューアルを、要件定義からリリースまで推進した経験
• 外部制作パートナーのディレクション、スケジュール・予算・品質管理の経験
• Google Analytics等を用いたアクセス解析・改善の実務経験

• 【歓迎要件】*

• 上場企業のコーポレートサイト（IR・採用ページを含む）の運用経験
• テクノロジー・AI業界、BtoB SaaS業界でのデジタルマーケティング経験
• 複数ブランド・グループ会社を横断したサイト設計・ガバナンスの経験
• SEO、Web広告、MA等を活用したデジタルマーケティング施策の実務経験
• HTML/CSS、ヘッドレスCMS等の基礎的な技術理解
• ブランドガイドラインに基づくデザイン・UIの品質判断ができる方

• 【求める人物像】*

• 会社のミッション・ビジョンへの共感を、Web上の体験や情報設計に落とし込める方
• ブランドとユーザー体験の両方を大切にしながら、データに基づいて改善を続けられる方
• 抽象的な要望を構造化し、制作パートナーやステークホルダーと合意形成しながら進められる方
• 自ら課題を見つけ、優先順位をつけて実行までリードできる方
• 変化の速い環境を楽しみながら、チームと一緒に新しい取り組みを作り上げていける方