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求人詳細
- 職種
- ■【BPOBU】民間向けBPOサービス開発営業(上級/東京)
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33階
- 給与
- 応相談
年収5,000,000?10,000,000円
※前職の給与・ご経験を考慮して決定
賞与 年2回(6月・12月)
昇給 年1回(4月)
◆年収例
500万円(30歳・入社1年目)
630万円(35歳・入社3年目)
760万円(37歳・入社5年目)
500万円 〜 1000万円
- 休日
- 年間休日125日(2026年度)
\- 完全週休2日制(土・日)
\- 祝日
\- 年末年始休暇(6日)
\- 有給休暇
\- 慶弔休暇
\- 特別休暇
\- リフレッシュ休暇(有給休暇取得促進/年2回、計8日間)
職種 / 募集ポジション
■【BPOBU】民間向けBPOサービス開発営業(上級/東京)
雇用形態
正社員
契約期間
※試用期間:有(3カ月/条件面の変更無)
※業務内容変更可能性と範囲:当社および出向(転籍)先の業務全般
※就業場所変更可能性と範囲:当社および出向(転籍)先の拠点全般
勤務時間
9:00?18:00
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度(マイナンバー検定、証券外務員、キャリアコンサルタントなど)
■従業員持株制度
■社内公募制度
■結婚祝金
■出産祝金
■見舞金
■弔事金給付
■限定正社員制度
受動喫煙対策
原則屋内禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり(事業所による)
仕事についての詳細
【仕事内容】
顧客の課題に応じて、適切なBPOソリューションを企画・提案いただきます。
過去実績のない新たな領域へのチャレンジが必要な場合は作っていく、最初は小さな案件から信頼関係の構築・価値提供をしながら大型受注に広げていくなど、領域や規模などにとらわれず、顧客にとって最適なソリューションを提案し受注につなげていきます。
<具体的には>
- 担当領域における顧客ニーズのリサーチ?営業戦略策定
- 顧客へのソリューション提案、プレゼン
- 提案や受注に当たっての関係各部署との連携
- 組織マネジメント、メンバー育成 など
【プロジェクト事例】
過去プロジェクトの一例です。以下の内容に限らず、ご経験や志向、顧客ニーズに応じて、様々なプロジェクトにチャレンジいただけます。
<民間領域>民間企業向けのプロジェクトも増加しています。より幅広いニーズに応えていけるよう、領域の拡大を図っています。
- スマホ決済サービスのリリースに向けた、全国16拠点500名規模の採用?営業組織の構築・拡大
- 金融サービスにおけるコールセンターの構築・運営
- 印刷業における、繁閑の波に対応する仕組みを備えた業務センターの構築・運営 など
【将来のキャリアパス】
メンバー全員に平等にチャンスがあり、志向・実力次第でいくらでもキャリアアップが可能な環境です。企業の成長とともにポジションも多く生まれており、短期間での昇格・昇給の事例も多くあります。異なる領域の営業職にチャレンジをしたり、大きな実績をあげて飛び級で昇格をするなどの事例もあります。
キャリアリンクの特長
人材業界における独自のポジショニングを構築
従来の「人を派遣する」モデルから「業務を受託する」BPOモデルへの転換により、より付加価値の高いサービス提供を実現。これにより顧客との関係も単なる人材供給者から「BPOパートナー」へと進化
- 総合力「3つの力」
- 人材供給力:独自システムによる集客と高品質人材の大量採用
- 構築力:業務プロセスを踏まえた最適な企画提案能力
- 運用力:研修・フォロー体制による継続的な高品質サービス
- 顧客基盤の安定性
- 官公庁・自治体との取引実績が豊富
- 大手企業への常駐管理者付きサービス提供
- 長期継続取引による安定した収益基盤
- 事業規模と財務体質
- 東証プライム市場上場
- 売上高:404億円超(2025年3月期)
- 連結従業員数:916名(2025年6月現在)
キャリアリンクの成長戦略
未取引先開拓により、地方自治体取引をさらに増加させる
◼ 地方自治体でのBPOの広域展開及び複数案件獲得を推進して、取引自治体数・取引規模の拡大と
維持を実現します。
◼ 多極分散を想定した、品質管理強化、中核人材の採用と育成、サービス体制の構築を推進します。
取引地方自治体の拡大を図るとともに、公共BPO業務領域の拡大を目指す
◼ 地域拠点の拡充によって、当社内で対応できる業務領域は年々増加しています。
◼ 新規取引先の地方自治体を増加させるだけでなく、更なる業務領域の拡大を目指します。
◼ 当社単独のみならず、それぞれのテーマに対するリーディングカンパニーとのアライアンス先の拡充を図ります。
自治体案件の主な実績
- 市民課窓口関連業務
- 総合窓口関連業務
- 地方自治体施設運営業務
- 国勢調査関連業務
- 出入国管理関連・検疫関連業務
- 在留資格関連業務
- 旅券発給業務
- 戸籍関連事務業務
- 健康診断関連事務業務
- 予防接種関連業務
- 出産・保育関連業務
- 保育介護人材サポート業務
- 子育て支援関連業務
- 全国給食費無償化関連業務
- 国民年金・厚生年金関連業務
- 国民健康保険関連業務
- 税務関連業務
- 介護保険関連業務
- 後期高齢者医療制度関連業務
- 高齢者生活支援業務
- 指定難病等医療関連業務
- 障害福祉関連業務
- マイナンバー交付窓口業務
- マイナポイント関連業務
- マイナンバー普及促進業務
- マイナンバー出張申請サポート
- ごみ収集センター受付業務
- 選挙関連業務
- 職員の休暇代替派遣
- 生活保護関連業務(被保護者健康支援含む)
- ゼロカーボン推進施策業務
- 求職者支援業務
- ICT支援・サポート業務
- 経済対策各種給付金業務
- 子育て等各種給付金業務
- 中小企業支援関連業務
- 省エネ支援業務
- 電気・ガス・食料品等価格高騰支援業務
(住民対象/事業者対象)
- 地方自治体電子商品券(デジタルクーポ
ン)運営事務局業務
- 福利厚生関連相談センター業務
- シニア向けスマートフォン普及支援業務
- 試験補助業務
- 資格免許事務局業務
- 特殊詐欺被害防止関連業務
- BPR支援業務
- スクールサポート関連業務
- 総務・人事等内部事務関連業務
- 病院事務関連業務
- キャッシュレス決済ポイント還元業務
- 避難計画作成関連業務
- 戸籍法改正関連業務
求める人材
応募資格
高卒以上
必要スキル・経験
- 無形商材の法人向け新規営業のご経験がある方
- マネジメントやリーダーのご経験がある方
歓迎するスキル・経験
- 営業委託などアウトソーシングに関わる営業マネジメント経験をお持ちの方
- 上記と近しい商材の新規開拓法人営業経験ならびに営業マネジメント経験をお持ちの方
求める人物像
- 主体性を発揮できる方
- 密なコミュニケーションを取ることが可能な方
- 新たな仕組みや施策を考えて実行できる方
- 様々な情報を収集し傾向を分析することが出来る方
- 協調性を持ちチームで仕事をすることができる方
企業情報
企業名: キャリアリンク株式会社
会社名
キャリアリンク株式会社
本社所在地
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング33階
代表者
代表取締役社長 成澤素明
設立年月日
1996年10月1日
資本金
424,010,600円
従業員数
連結 936名・単体 711名
(2026年6月30日現在)
※従業員数には、正社員のほか契約社員、社外から当社への出向者を含み、兼務役員、臨時従業員(パートタイマー)及び就業スタッフは含んでおりません。
グループ会社
キャリアリンクファクトリー株式会社
株式会社ジャパン・ビジネス・サービス
上場市場
東京証券取引所 プライム市場(証券コード6070)
事業内容
BPO関連事業
- 業務フローや運用プロセスの設計・構築
- 業務の効率化・合理化の企画提案
CRM関連事業
- コンタクトセンターの運営
- 生産性向上・コスト削減・品質向上の実現
一般事務事業
- 専門コンサルタントによるマッチング
- 就業前後のフォロー体制
営業支援事業
会社についての詳細
[](https://www.youtube.com/watch?v=0m91mevcZW0)
- 【公式】中途採用SNSはこちら*
キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

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提案力(情報力)
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。