サービスについて

Sansan社が提供する英語の契約書や請求書データ化の運営に携わります。

組織のミッション

サービスのコアバリューである「データ化」において
指標としている Q（Quality）・D（Delivery）・C（Cost）を高い水準でバランスさせ、競合優位性となることをミッションとしています。

具体的な業務

■業務内容

• 英語データ化ルールの策定・標準化

∟日本語の請求書／契約書データ化ルールをベースに、英語データ化既存ルールを継続的にアップデート
∟英語圏の商習慣や法域差を踏まえ、日本語版をベースとした実務運用ルールの設計・継続更新

• 英語データ化における品質管理

∟英語データ化に際して、納品前後のデータチェック
∟品質改善における課題の発見及び、改善施策の実行

• 英語データ化に適したプロセス／システムの改善

∟現行のデータ化プロセスやシステムが英語データ化に最適化されているかを検証し、改善提案・実装を補助する

募集背景

サービスの事業成長、組織拡大に伴う人員強化のため

本ポジションの魅力

• グローバル展開を加速させるコアスキルの構築

単なる翻訳にとどまらず、英語圏の商習慣や法域差を考慮した業務設計に携わることで、グローバルオペレーション構築の専門性が身に付きます。

• 高い裁量とクロスメディアな巻き込み力

関係各所と連携をして、合意形成や組織・体制づくりを裁量を持って実行する経験が得られます。

組織構成

Digitization部オペレーションセンターグループは約35名の組織です。

開発環境、使用するツールなど

社内開発の管理システム、Slack

年収314.4万～420万
年収314.4万円の場合
月額：26.2万

年収420万の場合
月額：35万

※経験、能力等に応じて個別に決定します。
※残業代は別途支給します。

年収例（月給26.2万円、月の残業時間10hの場合）
＝338.9万円（基本314.4万円＋残業約28.2万円）

屋内禁煙

9:00〜18:00 または 9:30〜18:30
※配属部署により異なります。

• 通勤交通費
• 1日5,000円、かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします（往復分合計）。
• 特急券および航空券については会社負担の対象外となります。

• 社内交流支援制度
• 特別休暇制度
• 従業員持株会制度
• 選択型確定拠出年金制度（選択型DC）

※ 各制度の詳細は[こちら](https://jp.corp-sansan.com/recruit/midcareer/culture/)
※ 制度により、対象社員や適用ルールが異なります。

契約社員

あり（6ヵ月）

• 雇用保険
• 労災保険
• 厚生年金
• 健康保険

契約期間の定め：6ヵ月
契約の更新：有（判断事由：本人が雇用継続を希望し、かつ、会社が必要と認めた場合に限る）
契約上限：有（通算契約期間上限2.5年 ※2.5年を超えて契約更新となる場合は無期契約に切り替える）

会社の定める業務

会社の定める勤務地

週3日以上出社

本求人票に記載の内容は、会社の方針によって変更になる可能性があります。