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求人詳細
- 職種
- 【SCM領域】新規事業セールス(ミドルSMB担当)
- 勤務地
- 105-0003
東京都港区西新橋2-8-6 住友不動産日比谷ビル5F - 給与
- 年収:7,000,000~9,000,000
仕事概要
募集背景
カケハシでは、医薬品流通(サプライチェーン)領域において、流通構造や在庫管理に関する業界課題の解決に取り組んでいます。
現在はサービスの検証フェーズを終え、本格的な事業拡大フェーズに入っています。医薬品卸・メーカー・薬局法人などと連携しながら、医薬品が必要な場所に安定して届く仕組みづくりを進めています。
本ポジションでは、主に中小〜中堅規模の薬局法人に対する新規営業を担当いただきます。
業務概要
新規サービスの提案から契約、導入後の利用拡大までを担当いただきます。
AIや営業支援ツールを活用しながら、顧客との対話や課題理解に時間を使い、営業活動から得られた気づきをサービスや営業プロセスの改善にもつなげていただきます。
- 薬局法人に対する新規サービスの提案・商談
- 顧客の業務状況や課題のヒアリング、提案内容の検討
- 初回商談から契約までの案件推進
- 導入後の顧客に対する追加提案・利用拡大
- 顧客との継続的な関係構築
- 営業活動から得られた顧客ニーズや課題の社内へのフィードバック
- 営業資料、トークスクリプト、商談プロセスなどの改善
- AIや営業支援ツールを活用した営業活動の効率化・高度化
- 経験や習熟度に応じて、将来的には大手法人営業、営業企画、新サービスの企画や事業開発などへ役割を広げていくことも可能です。
*このポジションの魅力*
- 社会的意義の大きい事業に関われる
医薬品流通という社会インフラの課題解決に、薬局・卸・メーカーと連携しながら取り組むことができます。
- 新規事業の1→10フェーズを経験できる
営業として成果を出すだけでなく、顧客の声をもとに営業手法やサービスの「型」をつくる経験ができます。
- AIを前提とした営業スタイルを経験できる
資料作成や情報整理、商談準備などにAIや各種ツールを活用し、顧客理解や提案により多くの時間を使える営業体制を目指しています。
- 営業を起点にキャリアを広げられる
営業経験を積んだ先に、大手法人営業、営業企画、事業開発などへ役割を広げる機会があります。
雇用形態
正社員
勤務体系
勤務時間:フルフレックス(コアタイム無し、1日あたりのみなし労働時間:8時間)
※リモートワークを基本としつつ、一部出社いただきます。
福利厚生
【休日】
土曜/日曜/祝日/年末年始/有給休暇(10日間)
※休日対応有/代休取得可
【特別休暇】※有給休暇とは別に付与
入社時特別休暇(3日)/夏季休暇(3日)/アニバーサリー休暇(1日)/バースデー休暇(1日)/家族出産休暇/結婚休暇/忌引き
【福利厚生】
- リモートワーク可、かつ副業可(事前申請制)
- 各種保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
- リファラル制度(社員紹介による採用を推進)
- コミュニケーション支援(社内交流を支える費用補助制度)
- カケハシ大学(社内向けe-learningとナレッジ共有の仕組み)
- SO制度(原則、全社員にSOを付与)
- 借り上げ社宅制度(利用は任意)
求める人材
必須スキル
- KAKEHASHIのミッション、ビジョン、バリューへの共感
- 法人営業経験2年以上(業界、取扱商材不問)
- 顧客との信頼関係を構築しながら営業活動を行った経験
- 従来のやり方に固執せず、フィードバックやAI・新ツールを取り入れて自己アップデートできる方
歓迎スキル
- SaaS・ITサービス・無形商材、または医療業界での営業経験
- 営業プロセスや提案資料の改善・型づくり(仕組み化)に携わった経験
- CRM/SFAなどの営業ツールや、生成AI(ChatGPT等)を業務で活用した経験
- 複数の関係者(社内・顧客)を巻き込みながら案件を推進した経験
求める人物像
これまでの肩書きや営業実績だけでなく、周囲から学びながら成長できることを重視しています。
- 相手の立場や状況を想像し、信頼関係を築ける方
- 指示待ちにならず、背景や目的を考えて主体的に行動できる方
- 従来のやり方に固執せず、フィードバックやチームの「型」を素直に取り入れられる方
- 変化や新しいツールを前向きに受け入れ、フットワーク軽く試せる方
企業情報
企業名: 株式会社カケハシ
キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。