更新日: 2026年10月31日(掲載日: 2026年9月18日)

【ヒューマンキャピタル室】シニアリクルーター/中途採用マネージャー候補

ファインディ株式会社

人事採用

年収600万円以上

リモート可

東京都

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この求人の3行まとめ!

1:エンジニア採用領域を牽引する急成長企業ファインディの求人だ。

2:中途採用マネージャー候補として、組織拡大を牽引する大きな裁量がある。

3:想定年収600万〜900万円!リモートワーク可能で柔軟に働ける環境だ。

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求人詳細

職種
【ヒューマンキャピタル室】シニアリクルーター/中途採用マネージャー候補
勤務地
(雇入れ直後)
本社
〒141-0032 東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階
(変更の範囲)
会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)
給与
■想定年収:600万円~900万円程度(固定残業代・賞与含む)
※経験、業績、貢献度に応じて、相談のうえ決定いたします

■月給例:461,538 円~692,308 円
<給与内訳>
基本給:341,438 円~512,208 円
固定残業代:120,100 円~180,100 円
・固定残業代は、法定時間外労働の有無にかかわらず45時間分相当を支給
・超過分は別途全額支給いたします
・別途、実績に応じた賞与/社内表彰による報奨制度(インセンティブ支給)あり

600万円 〜 900万円

求める人材

必須スキル

  • 事業会社における中途採用経験3年以上
  • 人材要件の設計から母集団形成、選考、アトラクト、オファー・承諾までを一気通貫で担当した経験
  • ミドル・シニア層、マネジメント人材、または難易度の高い専門職の採用に携わった経験
  • Hiring Managerや事業責任者など、複数の関係者を巻き込んで採用を推進した経験
  • 採用KPIやファネルをもとに課題を特定し、施策の改善を行った経験

歓迎スキル

  • エンジニア、PdMなど専門性の高いポジションの採用経験
  • 採用チームまたは採用プロジェクトをリードした経験
  • メンバーの育成、目標設定、評価に関わった経験
  • ダイレクトリクルーティングによる採用決定経験
  • 採用プロセスや採用組織の立ち上げ・改善経験
  • 採用データやAIを活用した業務改善経験
  • IT・Web・ソフトウェア・SaaS・HR Tech業界での就業経験

企業情報

企業名: ファインディ株式会社

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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)

ミスマッチ率1%以下

弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。

【無料】キャリア相談

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