【専門職】ネイティブ／バイリンガル人材の採用・組織開発メンバー（株式会社やる気スイッチキャリア）

正社員

10:00～18:00（実働7時間15分/休憩45分）

• 通勤手当(交通費全額支給)
• 定期健康診断
• 福利厚生制度あり（リロクラブ加入）
• 慶弔金制度
• 永年勤続表彰
• 研修制度
• キャリアアップ応援（やる気スイッチみらいカレッジ）
• TBSグループ持株会
• 有給休暇（勤務開始6か月後に付与）
• 慶弔休暇
• 産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）
• 子の看護休暇・介護休暇
• リフレッシュ休暇制度（長期休暇取得で会社より報奨金授与）

• 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

敷地内禁煙

株式会社やる気スイッチキャリア

提供先　：やる気スイッチグループ
提供目的：下記の企業へ採用事務を委託しているため、個人情報を提供しております。なお、採用事務業務においては選考判断をしておりません。

年2回

当面無し

> *会社沿革*

新体制となった2017年より、今まで築き上げたサービスを発展させつつ「新しい教育、本物の教育を世界に拡げる」こと、そして「組織はみんなで創っていく＝全メンバーが主役」をテーマに“第二創業期”をスタートさせました。以降、教育業界以外からも多くの人材が集まり、IPOを目指した事業モデル強化や内部統制を推進。教室成功の基本である顧客満足を追求することで、コロナ禍においても既存事業の成長を続け、また国内外の優れたサービスやテクノロジーを取り入れた次世代事業開発も行ったことで、総合教育グループ企業としての立ち位置を確立することができました。

いよいよ“教育業界No.1企業“を目指すフェーズに

そして2023年からは「やる気スイッチグループ3.0」フェーズに移行し、今後の10年間で教育業界における真のNo.1企業になることを目指しています。2023年6月にはTBSグループ入りを行い、各種シナジー効果やレバレッジをかけた成長を加速させていく予定です。この「やる気スイッチグループ3.0」フェーズにおいては、これまで長年やる気スイッチグループが培ってきた資産やTBSグループとのシナジーを最大限に活用しながら、一人でも多くの子どもたちが自分力（自分で人生を切り拓く力）を身に着けられるよう、自身と会社を成長させる意欲のある仲間を求めています。

> *募集ポジション（仕事内容）*

株式会社やる気スイッチグループが提供する英語教育サービス（Kids Duo、WinBe等）で勤務いただく、英語ネイティブ講師や日本人バイリンガル講師の採用・人材開発を担う、やる気スイッチキャリア本社での業務となります。

■この仕事の特徴

• 英語を活かして仕事をしたい方にはぴったりの環境
• 未経験からグローバル人事のスペシャリストを目指せます
• 講師と教室をつなぐ“架け橋”として、やりがいを感じられるポジション

■仕事内容
配属によって、以下業務のいずれかor複数を担当いただく想定をしております。入社後のジョブローテーションも活発なので、「採用を経験した後に、次は定着支援の仕組みを作りたい」といったキャリアパスも大歓迎。一人何役ものスキルを身につけ、グローバル人事のスペシャリストを目指せる環境です。

採用業務： ネイティブ・バイリンガル講師の戦略的採用
定着支援： 入社後のフォロー・成長支援・定着率向上
オンライン英会話事業：当社で実施しているオンライン英会話の管理、実施、展開に関する業務全般
事業開発：事業拡大に向けた新規事業の立案やコンサルティング営業

〒104-0032
東京都中央区八丁堀二丁目24-2
八丁堀第一生命ビル

本社
〒104-0032　東京都中央区八丁堀二丁目24-2 八丁堀第一生命ビル

（最寄り駅）
八丁堀駅　　JR 京葉線・東京メトロ 日比谷線 A4出口30秒
茅場町駅　　東京メトロ 東西線
宝町駅　　　都営 浅草線
京橋駅　　　東京メトロ 銀座線
東京駅　　　JR 各線

西日本支社
〒658-0011　兵庫県神戸市東灘区森南町1-5-1 セルバ甲南山手2F

• 定期健康診断
• 福利厚生制度あり（リロクラブ加入）
• 慶弔金制度
• 永年勤続表彰
• 研修制度
• キャリアアップ応援
• 年間休日120日
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 有給休暇（勤務開始6か月後に付与）
• 慶弔休暇
• 産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）
• 子の看護休暇・介護休暇
• リフレッシュ休暇制度（長期休暇取得で会社より報奨金授与）
• TBSグループ持ち株会制度
• 確定拠出型年金制度（401K）