求人詳細
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企業情報

求人詳細

職種: 労務マネージャー候補
勤務地: 東京都千代田区丸の内二丁目4番1号　丸の内ビルディング28階
・東京駅から徒歩1分
・フルリモートワーク
（自宅を含み情報セキュリティが担保される場所であればどこでも就業は可能です。但し、一部職種を除きます。）
給与: 年収 5,400,000 円 - 10,500,000 円
★条件面に関しては、ご経験・能力に応じて決定致します。
※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給します。なお、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。

（例）※年収／12分割の場合
年収804万／月額67万（基本給48.5万+時間外手当18.5万）
休日: ・完全週休2日制
・祝祭日
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇（夏に2-3日付与）
・家族休暇（特別休暇を6日付与※取得条件あり）
・誕生日休暇（誕生月に1日付与）
・慶弔休暇
・その他、法定休暇

職種 / 募集ポジション

労務マネージャー候補

求人タイトル

労務マネージャー候補

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイムなし）

福利厚生

PC貸与（Mac、Windows）
交通費支給
借上社宅制度
社会保険完備
書籍購入費用補助
多言語学習/レッスン費用補助
ベビーシッター費用補助
セミナー/勉強会出席費用補助
資格取得費用補助
副業可（承認制）

加入保険

［ITS］関東ITソフトウェア健康保険組合加入

試用期間

６ヶ月（給与・待遇は試用期間終了後と同様です）

雇用形態について

相談の上、正社員もしくは契約社員のいずれかでご入社頂く予定です。

選考の流れ

書類選考→面接（1〜3回）を予定しています。
※ビジネス職種においては、最終面接前にリファレンスチェックを実施しております。

応募時の注意点

日本語をネイティブとしない方は、応募時に可能な限りJLPTのレベル（N1/N2/N3…）の記載をお願いします。

仕事についての詳細

採用背景

事業拡大および将来的なIPOを見据え、労務基盤の強化・最適化を牽引していただける労務プレイングマネージャー（リーダー候補）を募集します。

当社は「AI-native組織」を目指しており、従来の労務運用にとどまらず、生成AIや最新SaaSを積極的に導入・活用した「次世代の労務オペレーション・ガバナンス」を構築できる環境です。日常の労務実務を自走しつつ、AIを用いた業務自動化や労務組織の立ち上げ、IPO準備まで幅広くお任せします。

業務内容

1.労務オペレーション・実務全般入退社手続き、社会保険・雇用保険等の諸手続き*
勤怠管理、給与計算、各種手当の運用・確認
就業規則・各種規程の改定および運用
労働安全衛生管理（健康診断、ストレスチェック、衛生委員会運営等）
労務トラブル予防・個別案件への対応

2.仕組み化・基盤構築およびマネジメント*
生成AI（Claude, Codex等）や最新SaaSを活用した労務プロセスの自動化・効率化（AI問い合わせ対応、データ分析、書類作成自動化等）労務プロセスの効率化・SaaSツールを活用した業務自動化・DX推進
労務チームのタスクマネジメントおよびメンバーの育成・リード
IPO準備に伴う労務監査対応、コンプライアンス体制の整備・強化

やりがい

旧来の労務オペレーションではなく、AIやHR SaaSを駆使した労務オペレーションの構築にチャレンジできる。
組織拡大の急成長フェーズの労務体制の構築から、将来的なIPO準備まで幅広い労務実務に携わることができる。

必須要件

従業員数300〜700名規模の企業（IT・スタートアップ・メガベンチャー等）における労務実務全般の経験（3年以上）
給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなどの日常労務を一人立ちし、迅速・正確に運用できるスキル
一つの考え方に固執せずに、変化の早い環境に対して柔軟に対応できるフットワーク

歓迎要件

プレイングマネージャーやリーダーとして、チームのタスク管理や進行管理を行った経験
IPO準備企業における労務体制構築・労務監査対応の経験
就業規則の改定や労務関連規定の新規立ち上げ経験
生成AIや労務関連SaaSを活用した業務自動化・効率化推進の経験
社会保険労務士の資格をお持ちの方

求める人物像

細かい実務を正確かつ迅速にこなしつつ、AIやテクノロジーを活用した業務改革にワクワクできる方
単なる「守り」の労務にとどまらず、便利ツールを駆使して自らの業務を効率化し、組織の生産性を高める「攻め」の労務像を描きたい方
経営層や他部門、社員とスムーズに連携を取れるコミュニケーション能力をお持ちの方
AI-nativeな環境でチームを率い、IPO対応など一段上のステップに挑戦したい意欲がある方

電話番号

03-4405-4621

住所

Japan　：〒100-6328　東京都千代田区丸の内二丁目4番1号　丸の内ビルディング28階
Indonesia：PT RevComm APAC Indonesia

2F, Summitmas Tower 1, Jl Sudirman, Jakarta

US 　　：228 E. Broadway Long Beach, California 90802

求める人材

詳細は求人詳細タブをご確認ください。

企業情報

企業名: 株式会社RevComm

会社名

株式会社RevComm

資本金

47億600万円（資本準備金含む）

従業員数

303名（2026年3月時点／日本269名・インドネシア34名）

代表者

代表取締役　會田武史

事業内容

AI × Voice × Cloudを活用したソフトウェア・データベースの開発

会社についての詳細

About RevComm Inc.

RevCommは音声技術とAIにより、コミュニケーションを可視化することで効率的かつ適切なコミュニケーションを実現し、お互いの想いがより伝わる社会を創ります。

Create a society where mutual feelings are better conveyed by visualizing communication through voice technology and AI, enablingefficient and appropriate communication.

Mission

> *コミュニケーションを再発明し、人が人を想う社会を創る*
> Reinventing communications to create a society where people think of others.

キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか？
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた（転職、現職残留、副業など）チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/１次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力（情報力）

ミスマッチ率1%以下

弊社のコンサルタントは「何が出来るか？」ではなく「本当は何がやりたいのか？何がしたいのか？」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。

この求人の3行まとめ！