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求人詳細
- 職種
- 【広告代理事業部|クリエイティブ本部】クリエイティブディレクター
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア23階
【株式会社CyberZ】
※屋内の受動喫煙対策
有(喫煙室あり) - 給与
- 応相談
※年俸制
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。
職種 / 募集ポジション
【広告代理事業部|クリエイティブ本部】クリエイティブディレクター
求人タイトル
【CyberZ/広告代理事業部】クリエイティブディレクター
雇用形態
正社員
契約期間
※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間、休憩1時間)
待遇
■週2日(火・木)リモート導入
■給与改定(年2回)
■各種社会保険完備
■通勤手当
■家賃補助制度
■従業員持株会
■慶弔見舞金制度
■社内親睦会費補助制度
■macalonパッケージ
■部活動支援制度 など
<リモデイ>
サイバーエージェントでは、2020年6月より全従業員を対象に特定の曜日はリモートワークとする「リモデイ」の運用を開始し、オフィス出勤とリモートワークを併用するハイブリッド型の働き方を取り入れています。移動を伴う社内会議や、大人数の会議は効率の良いビデオ会議に変更する、従業員が心身をリフレッシュする機会を増やすなどリモートワークの利点と、チームワークや活気の良さを両立させるための施策です。
<家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール>
勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。
<部活動支援制度>
社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。フットサル部、野球部、ランニング部、トレーニング部など多種多彩な部活があります。
毎月末の表彰式、サイバーエージェントグループ全社社員総会など、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です。
休日休暇
■週休2日制
■祝日
■年次有給休暇(初年度10日間)
■夏期休暇(3日間)
■年末年始休暇(12月29日~1月3日)
■リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
など
社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています。
仕事についての詳細
仕事内容
- 【具体的な業務内容】*
※担当領域としては、ゲーム・非ゲーム(ニュース・マッチング・医療系・美容系など)を想定しております。
- 上記領域におけるクリエイティブ(広告画像や動画)のディレクション業務
- クリエイティブディレクターとして、社外定例に参加
- クライアント課題解決のためのコミュニケーション戦略立案・クリエイティブ品質管理
- クリエイティブ構成案・デザインの制作/ディレクション
- プロモーションテキストの制作/ディレクション
└例)期間限定イベント開催中!/今なら○○特典もらえる 等のプロモーション要素のあるテキスト制作
- 上記に付随する業務
ポジションの魅力
- 国内外問わずトップクラスの企業とパートナーとして事業の伴走が可能
- 入社後すぐにクライアントを担当し、主体的にクリエイティブディレクションという責任感ある業務を担える
- CyberAgentグループ各社と連携しながら、オールジャンルの提案が可能
応募要件・求める人物像
> *必須要件*
- ①クリエイティブディレクターとしての業務経験
- ②何かしらのディレクションのご経験(目安2年)
①②、いずれかに加え以下必須
- チームでの業務経験がある方
- 広告領域に興味をお持ちの方
> *歓迎要件*
- 広告代理店でのクリエイティブディレクターの経験
- プロモーションにおけるクリエイティブ制作経験
- クリエイティブの効果分析、改善等を含むPDCAを回したご経験
> *求める人物像*
- プレイングに加え、人の育成・マネジメントに興味がある方、前向きな方
- 変化対応力が高く、素直さがある方
- スマートフォン領域に興味をお持ちの方
求める人材
詳細は求人詳細タブをご確認ください。
企業情報
企業名: サイバーエージェントグループ
会社名
サイバーエージェントグループ
本社所在地
〒150-0042
東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers
Tel:03-5459-0202(代表) Fax:03-5459-0222
代表者
代表取締役会長 藤田 晋
代表取締役社長 山内 隆裕
設立
1998年3月18日
事業内容
メディア事業
インターネット広告事業
ゲーム事業
投資育成事業
キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
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提案力(情報力)
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。