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求人詳細
- 職種
- 経理メンバー（リーダー候補）
- 勤務地
- 【本社】107-0052 港区赤坂6-14-2 赤坂倉橋ビル
- 東京メトロ千代田線 赤坂駅 徒歩4分
- 都営地下鉄大江戸線 六本木駅 徒歩10分
- 東京メトロ日比谷線 六本木駅 徒歩13分
【勤務場所について補足】
- 原則オフィスに出社しての勤務となります。
- ※規定に準じ、リモート勤務を許可する場合があります - 給与
- - 月額 333,334円～500,000円
- - 基本給 245,328円～368,641円
- 固定残業手当 88,006円～131,359円
- 固定残業手当月45時間分を含む年俸制
- 固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給
- 業績連動賞与制度：会社業績と個人貢献度に応じて年一度の賞与を支給
- 通勤手当（1か月分の通勤定期代を給与とあわせて支給）
- 入社時給与は選考を通じて当社規定にて決定します
私たちについて
会社概要
メディフォンは、「命と向き合う医療インフラ」というmissionを掲げ、医療通訳・多言語支援サービス「mediphone」と、人的資本経営・健康管理SaaS「mediment」を通じて、医療現場だけでなく企業・自治体・個人の健康を支える社会インフラの構築に挑んでいます。
プロダクト概要
医療の「国際化」×「DX」で多様な社会作りに取り組んでいます。
mediphone（メディフォン）：全国の医療機関・自治体で導入されている医療通訳・多言語支援サービスです。10年間にわたり医療現場の最前線で不条理を解決し続けてきた、当社の信頼とアセットの源泉です。
mediment（メディメント）：従業員のあらゆる健康データを一元管理し、産業保健業務の効率化を支援するクラウド健康管理システムです。企業の健康管理による業務負荷を改善し、従業員の健康管理を通じて、健康経営®の実現をサポートしています。
- 「健康経営®」は、NPO法人健康経営研究会の登録商標です。
募集ポジションについて
募集背景
シリーズBにて総額11億円の資金調達を完了し、第2創業期とも言える急成長フェーズを迎えています。医療通訳翻訳サービスの「mediPhone」と、2,000名〜数万名規模の巨大組織をターゲットに日本の「働く」のインフラを変える健康管理SaaS「mediment」は、共に非常に好調な推移を見せております。
数年以内のIPOを見据え、経営管理体制の強化と、これまでの成長過程で蓄積されたアナログな運用や業務の属人化の解消が急務であり、決算体制をイチから再構築している段階にあります。
この未整備な環境を「自ら変えていくチャンス」と捉え、将来的にチームを牽引し、経理実務とプロセス改善の両面をリードいただけるリーダー候補を募集します。
ミッション
決算の早期化と信頼性を担保する盤石なオペレーションを確立することがミッションです。
既存の枠組みに捉われず、現場の多忙さや特有のカルチャーを理解した上で他部署を巻き込み、カオスな状態であっても「どうすれば全社にとってより良くなるか」を自ら考え、強い当事者意識を持って業務フローの改善を推進ことが期待されます。
ポジションへの期待（入社1年後のサクセスイメージ）
- 月次・年次決算実務において中心的な役割を担い、事業部側のアナログな情報連携やボトルネックを自ら紐解くことで、決算スケジュールの短縮（早期化）に貢献している。
- 属人化していた過去の業務プロセスを標準化し、AIの活用や業務フロー見直しにより、ルーチン業務の自動化・効率化を具体的に推進できている。
- 経理チーム内の改善にとどまらず、現場（他部署）を巻き込んだフロー改善を主導し、全社的な生産性向上とガバナンス強化をリードし始めている。
業務内容
請求や支払なども含めた経理実務の全般を担当していただきます。
ご経験やスキル等を踏まえて担当業務を決定し、徐々に担当業務を増やしていくイメージです。
【具体的な業務】
- 請求書の発行や経費の支払など日常の経理業務
- 月次や年次などの経理処理やチェックを行い決算を締める業務
- 契約書や各種証憑などの書類管理を行う業務
- IPOに向けた規程整備や運用構築などの内部統制業務
- その他経理関連業務やコーポレート全般の業務
要件について
MUST
- 事業会社での経理実務経験（3年以上）
- 日商簿記３級の合格
- 生成AI等のツールを日常業務に取り入れ、業務効率化や成果向上に繋げたご経験
WANT
- freee（会計ソフト）やバクラク（支払ソフト）を利用した経験
- 月次・年次決算の経験
- 日商簿記２級以上の合格
求める人物像
- 高い専門性と強い責任感を持ちながらも、環境や状況の変化に柔軟に丁寧に対応できる方
- 自らの意思や判断で目的や課題を設定し、結果に対して責任をもって行動できる方
- 周囲と協調しながら物事を進めることができる方
- 各種ルールはもちろんのこと、相手の気持ちや社会の信頼を考慮した倫理的な言動ができる方
- 成果にこだわりながらも、変化を恐れずにより良い状態を目指して挑戦する姿勢のある方
- 足元のことに捕らわれ過ぎず、視座を高くもって長期的視点で成長を目指せる方
雇用形態
正社員
勤務時間
所定労働時間：1日8時間（休憩1時間）
フレックスタイム制
コアタイム 10:00〜17:00
フレキシブルタイム 7:00〜10:00、17:00〜22:00
休日と休暇
- 完全週休2日制（土日祝日）
- 有給休暇（入社半年経過後に10日付与／1時間単位での取得が可能 *年5日分まで）
- 年末年始休暇（12月29日から翌1月3日）
- メモリアル休暇（年間1日／入社日に付与）
- 産前産後休業
- 育児・介護休業
- 子の看護休暇
- 慶弔休暇
待遇・福利厚生
- 業績連動賞与制度
- ストックオプション付与制度
- 置き型社食利用可
- ウォーターサーバーあり
- 休憩エリアあり
- インフルエンザ予防接種補助（会社が費用半額負担）
- 定期健康診断補助（会社が全額負担）
休日と休暇
- 完全週休2日制（土日祝日）
- 有給休暇（入社半年経過後に10日付与／1時間単位での取得が可能 *年5日分まで）
- 年末年始休暇（12月29日から翌1月3日）
- メモリアル休暇（年間1日／入社日に付与）
- 産前産後休業
- 育児・介護休業
- 子の看護休暇
- 慶弔休暇
加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
選考フロー
- 書類選考
- 一次面接（オンライン/部長・本部長）
- 最終面接（対面/代表）
※選考プロセスは変動する場合がございます
部署と役割
、コーポレート（中途）
求める人材
詳細は求人詳細タブをご確認ください。
企業情報
企業名: メディフォン株式会社
会社名
メディフォン株式会社
代表
澤田 真弓
業種
saas
設立年月
2018年6月
オフィス所在地
本社：107-0052 港区赤坂6-14-2 赤坂倉橋ビル
従業員数
84名
事業概要
医療通訳事業、健康管理SaaS事業、その他関連事業
代表メッセージ
私たちは今、多様な人びとが生き生きと活躍する、 あたらしい社会のための医療インフラを作るチャレンジをしています。
当社は「医療から新しい多様な社会をつくる」ことを目指し、医療の「多言語化」と「DX化」を実現するプロダクトを開発し、運営する医療スタートアップです。現在100名ほどの社員が一丸となって、プロダクトを磨き、改善する日々を過ごしています。
はじまりは、医療現場で外国人患者さんと医療従事者におけるコミュニケーションの課題の解決をしたいという想いでした。立ち上げ時の2014年、山の中の診療所でも使えるように、電話からいつでも繋がるプロダクト「mediPhone（メディフォン）」の原型ができました。
その後、病院やクリニックのみならず、消防の現場や大学、企業でも使っていただく機会が広がるにつれ、タブレット端末やスマートフォンからも利用できるようネイティブアプリを開発し、機械翻訳やフレーズ機能等を搭載、外国人患者受入れ支援サービスとして、約88,000機関・団体と、医療にかかわる現場全てに浸透を開始しています。
コロナ禍は当社にとって転換点となりました。産業医療現場における医療の多言語化の課題を認識し、産業医面談の通訳支援を開始、同時に健診データの紙管理やデータ化に現場の負担があることを認識しました。当社の開発力を生かし、企業向けのクラウド健康管理「mediment（メディメント）」を立ち上げ3年目。10万人以上の従業員様にご利用いただいています。よりいっそう人的資本経営における健康・安全分野及びダイバーシティ分野での貢献ができるよう、プロダクトの機能充実を図り、業界を牽引できるような組織となっていきたいと考えています。
当社の強みは、実績に裏付けられた医療における多言語化力と開発力です。そして、これらの強みで新しい多様な社会をつくるという覚悟で、真剣に取り組む、一人ひとりの社員です。スタートアップの事業運営には、大変なことが沢山あります。当社も例に漏れず、社員一人ひとりのプレッシャーや負担は、大きいです。育児をしながら重責を担う社員も少なくありません。しかしながら、どんなに大変な時でも、取り組む課題に一度も「真剣さ」を失うことのない当社社員は、どこにも負けない当社の強みです。
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