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- 企業情報
求人詳細
- 職種
- 【新卒1期生】Webマーケター
- 勤務地
- 東京都渋谷区桜丘町29-33 渋谷三信マンション407号(渋谷駅より徒歩5分)※原則出社、転勤なし
- 給与
- 月給300,000円(基本給232,978円+固定残業代67,022円(40時間相当分)を含む)、固定賞与400,000円/年+業績賞与、想定年収400万円〜、モデル年収:入社3年目600万円/入社5年目1,200万円
募集要項
業務内容
SNS動画を軸にしたクリエイティブで"バズ"を生み、広告成果を最大化するポジションです。企画立案から撮影・編集、配信、効果検証までを一気通貫で担当します。
- 商材の"バズるポイント"を見極めるリサーチ・分析
- 競合調査・市場トレンドを踏まえたショート動画の企画立案
- 動画の撮影〜編集、レギュレーションに基づく入稿対応
- 配信後の数値管理・分析・改善によるクリエイティブの磨き込み
- 外部クリエイター・業務委託パートナーへのディレクション
ご経験・志向性に応じて、自社D2Cブランドのメーカー事業側への配属も可能です。
ポジションの特徴
【1. 1人が企画から効果検証まで担当する「一気通貫」】
大手広告代理店では分業制が一般的で、実際の広告運用を任されるまでに2〜3年かかることも珍しくありません。Betsは少数精鋭のため、1年目から企画立案・制作・広告配信・効果検証までを1人で担当します。自分の作った広告が翌日には数字で返ってくる環境です。
【2. 代表・執行役員から直接フィードバックを受けられる】
代表・執行役員はともにリクルート出身で、2人とも未経験からWebマーケティングの世界に入っています。入社直後は1日30分×3〜4回の密なフィードバックMTGと1on1を実施。慣れてきたメンバーでも1日30分×2回を継続しています。上司ガチャがなく、経営レイヤーの思考プロセスを直接学べる環境です。
【3. 成果を出せば年次に関係なく上がれる】
評価は「ミッション達成度」「個人業績」「スキル・スタンスの習熟度」の3軸で、面談は四半期に1度。中途入社メンバーの実績では、初昇格まで平均3〜4ヶ月、1年で3回の昇給を果たしたメンバーもいます。
入社後の流れ
【入社〜2ヶ月】
OJTを中心に、マーケティングの"型"を学ぶ。まずは膨大な量の広告をインプットし、売れる広告の構造や共通点を分析するところから
【3〜4ヶ月】
早くも最初の昇格・昇給のチャンス
【1年】
リーダーへ昇格し、チーム成果の最大化を推進
【その後〜】
マネージャー/事業責任者へ昇格。新規事業への挑戦も可能
内定後、入社までに長期インターンへ参画いただくことも歓迎しています(入社までに昇給・昇格するチャンスもあります)。
待遇・福利厚生
社会保険完備、交通費支給(会社規定による)、業績賞与、資格取得支援、書籍購入制度、AIツール利用し放題、社内ドリンク無料、チームランチ補助、社員旅行、締め会(月1回)
勤務条件
勤務時間:10:00〜19:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
休日・休暇:年間休日120日以上(完全週休二日制/土日祝休み)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、誕生日休暇
試用期間:3ヶ月(試用期間中の待遇の変更はありません)
選考フロー
説明会/カジュアル面談 → 一次面接 → 最終面接(対面必須)→ 内定
トータル3〜4週間程度
内定後、入社までの長期インターン参画も歓迎しています
求める人材
詳細は求人詳細タブをご確認ください。
企業情報
企業名: 株式会社Bets
企業からのコメント
この度、新卒採用を開始することになりました。
ご紹介可能でしたら、是非人材の紹介をいただけますと幸いです。
会社概要
株式会社Bets(Bets, Inc.)
設立:2018年3月9日
代表者:代表取締役 竪山 裕一
所在地:〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町29-33 渋谷三信マンション407号(渋谷駅より徒歩5分)
事業内容:広告代理事業(SNS・運用型広告)/メーカー事業(自社D2Cブランドの企画・グロース)
従業員数:正社員10名(平均年齢28歳)
URL:https://bets.co.jp
リクルート出身の代表・執行役員が率いる、少数精鋭のマーケティングカンパニーです。SNS広告の企画からクリエイティブ制作・配信・改善までを社内で完結させる広告代理事業を主軸に、右肩上がりで成長しています。正社員10名で売上25億円(2026年見込)。1人あたり売上2.5億円。TikTok広告の認定パートナーは日本で9社のみ。そのうちの1社です。既存クライアントからの紹介率99%。既存事業の利益を新規事業へ投資中。美容・コスメの自社D2Cブランドを企画〜広告運用まで一貫して展開。現在のメンバーは全員が中途入社で、2028年卒が新卒1期生となります。
キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。