【株式会社キャシュモ】導入コンサルティング部・経理導入

【マネーフォワードG】会計事務所出身・事業会社経理からのステップアップ！バックオフィス改革コンサル

正社員

■試用期間：3ヶ月（条件等は変わりません）

9:00～18:00（実働8時間/休憩1時間）

■社会保険完備
■交通費全額支給
■服装自由
└カジュアルな服装やスーツでの出社もOK
■社用携帯貸与
■資格取得・報奨金制度
└試験当日は【有給の試験休暇】を取得可能！
└士業登録費・年会費は【会社が全額負担】します（※規定あり）
└試験合格でお祝い金を支給！
■定期健康診断
■テーマパークチケット割引（社会保険加入者のみ）
■企業型確定拠出年金制度あり（選択制）

◇健康保険
◇厚生年金
◇労災保険
◇雇用保険

屋内全面禁煙

試用期間（3ヶ月間）は、業務への早期習熟やチームへの馴染みやすさを考慮し、原則出社（オフィス勤務）となります。
試用期間終了後は、週2日を上限としてリモートワーク（在宅勤務）が可能です。
※社内ルールの改定や、ご入社のタイミング等によっては、上記運用が変更となる場合がございます。あらかじめご了承ください。

募集要項サマリ

「毎月同じ締め作業や記帳代行の繰り返しで、キャリアの幅が広がらない…」
そんな焦りを感じていませんか？

キャシュモの導入コンサルタントは、単なるツールの「初期設定代行」ではありません。
従業員25名前後の成長企業を対象に、アナログな業務フローを更地にし、「SaaS×AI×人（BPO）」がスムーズに回る運用基盤をゼロから再設計する「バックオフィス改革のプロ」です。

業界経験や高度な会計知識は問いません。
独自のアカデミー「CBC（Cashmo Boot Camp）」での3ヶ月間の研修とOJTを通じて、「IT（SaaS）」「会計（簿記）」「BPO（業務設計）」の3つの言語を操るハイブリッド人材へとステップアップできます。

キャシュモで働く魅力・キャリアの価値

• 1．「1社の過去を追う経理」から、「複数社の未来を創るDXコンサルタント」へ*

自社1社のルーティン経理や、会計事務所での単なる記帳代行から脱却。
一気通貫で複数社の中小企業のバックオフィスを再設計する経験は、市場で希少価値の高いキャリアになります。

• 2．抵抗感のある経営者を動かし、「AI×BPOが回る仕組み」を創る面白さ*

ターゲットとなる顧客（従業員25名前後）の多くは、デジタル化が進んでおらず、代表（40〜50代）もITツールに抵抗感があり、ルールが存在しないカオスな状態です。
顧客のやりたいことや歴史を理解した上で、キャシュモの標準ルールと融合させ、「誰がやってもミスなく自動で回る仕組み」を創り上げます。この「仕組み化」こそが、キャシュモのBPOを成功させる価値の源泉です。

• 3．最先端のマネーフォワードグループのアセット×独自AIツール（ミニアプリ）*

MFグループのSaaSテクノロジーに加え、キャシュモではプロの判断ノウハウを「AIミニアプリ（会計資料自動データ化ツール等）」として自社開発しています。
作業に追われるのではなく、テクノロジーを駆使して「業務を再設計する側」に回ることができます。

具体的な仕事内容

経理業務にお困りのクライアント（主に中小・ベンチャー企業）に対し、約2〜3ヶ月かけてクラウドツール（マネーフォワード クラウド等）を用いた業務フローの設計・導入支援を行います。

＜具体的な流れ（約2〜3ヶ月）＞

• ①現状分析・ヒアリング：*

経営者や担当者からお金の流れや既存の課題（アナログ管理、属人化、ルールの無さ）を丁寧に洗い出します。

• ②新業務フローの設計（BPO設計）：*

顧客の要望を尊重しつつ、キャシュモの「標準ルール」や「AIミニアプリ」と融合させた、最も効率的な業務設計図を描きます。

• ③クラウドツールの初期設定・連携：*

マネーフォワード クラウド会計・給料・経費等の詳細設定、AIツールとの連携設定を行います。

• ④オンボーディング・説明会：*

顧客の従業員向けに新しいルールの説明会やマニュアル作成を行い、定着まで伴走します。

• ⑤社内運用チームへの引き継ぎ：*

設計したフローを社内の「BPO運用チーム（経理・税務・労務）」へバトンタッチ。自社のプロが運用するため、自分が設計した仕組みへのフィードバックがダイレクトに得られます。

未経験から「一生モノの業務設計力」が身につく育成体

入社後は専門の研修部署「CBC（Cashmo Boot Camp）」と現場OJTを通じて、未経験から「会計×IT×BPO設計」のプロへとステップアップします。知識だけでなく、実務で自ら手を動かして体得できる環境が整っています。

■ 1〜3ヶ月目（CBC基礎インプット期）
専門部署「CBC」にて、会計・IT・業務設計の基礎を集中学習。

• キャシュモ独自の入力ルール、MFクラウドシリーズの基本操作・連携設定
• 自社開発のAIツール（会計資料自動データ化ツール「EviDigi」等）の活用手順
• 簿記の基礎知識（3級〜2級レベル）と業務分解（タスクの言語化）の型習得

■ 4〜6ヶ月目（実務体得・ローカルルール習得期）★ここが成長のポイント！
「頭で知っている」状態から、「自ら手を動かして体得し、自分の言葉で説明できる」状態へ引き上げます。

• 社内の入力実務（記帳・データ連携等）をひたすら実践し、MFクラウドの使い倒しと「キャシュモ独自の会計ルール」を体に染み込ませます。
• 「なぜこの処理になるのか」「なぜこの記録に残すのか」といった社内ルール（自社BPOを円滑に回すための仕組み）を実業務を通じて完全理解。

※この期間は用賀オフィスへ出社になる場合がございます

■ 7ヶ月目以降（単独立ち・DXコンサルタントデビュー）
型化された導入プロジェクト（約2〜3ヶ月間）を少しづつ担当。

• まずは、先輩コンサルタントの顧客打ち合わせ（社長との交渉や提案）に同行し、顧客の意向と自社ルールの融合方法を現場で学びます。
• カオスな状態の顧客業務を整理し、AIと自社のBPO部隊がスムーズに回る運用基盤をゼロから再設計。
• 自信を持って自分の言葉で顧客へ提案・指導ができる「代えのきかないプロ」として活躍を開始します！

応募資格

「会計・経理の実務経験」は必須ではありません。 ポテンシャル重視の採用です。

• ▼必須要件（MUST）*

以下のいずれかの経験をお持ちの方を歓迎します

• 事業会社での経理実務経験（3年以上／ルーティン作業からキャリアアップしたい方）
• 会計事務所・税理士法人での勤務経験（3年以上）
• IT/SaaSのカスタマーサクセス（CS）、導入支援、PM、業務改善の経験（2年以上）
• 法人営業、または顧客伴走型の折衝・調整経験（2年以上）

• ＜共通して求める素養＞*

• 日商簿記3級以上の知識
• 実務未経験でも簿記知識の概念に抵抗がない方。
• 経理実務経験（年数問わず）

• ▼歓迎要件（WANT）*

• マネーフォワード クラウドシリーズなど、クラウド会計ソフトの利用経験
• チームリーダーやマネジメントの経験

• ▼求める人物像*

• 「決まった作業の繰り返し」から脱却し、自分の市場価値を高めたい強い意欲がある方
• 抵抗感を持つ経営者に対しても、相手を尊重しながら粘り強く標準ルールへ導けるコミュニケーション力がある方
• 正解のないカオスな状況を整理し、「仕組み化」することに面白さを感じられる方

働く環境

• ▼オフィス*

赤坂本社は、広いカフェのようなコミュニケーションスペース、昇降デスクを利用できる
STAND MTGエリア、集中したい時・オンラインでの商談の際に活用できる個室ブースなど、
ひとりひとりの働き方に合わせた環境を用意しております。
また、赤坂パークビル19階に位置しており、天気の良い日は富士山を望むこともできます‼
サテライトオフィス（経理代行ラボ）は用賀にあります。
こちらもアクセスが良く、非常に落ち着いた環境で仕事ができます。

• ▼利用ツール*

GoogleWorkspace、chatwork、Slack、クラウドサイン等のアプリ、クラウドツールをフル活用し、 効率的に業務を行っています。

• ▼社内の雰囲気*

平均年齢は、同業他社では珍しい32歳。
とても若いチームですが、キャシュモのミッション、ビジョン達成のために、
チーム一丸となって、お客様のために熱く取り組んでいる会社です！

＜キャシュモグループ＞
株式会社キャシュモ
税理士法人キャシュモ
社会保険労務士法人キャシュモ