【募集背景】
さらなる事業グロースのため、 ミドルラインのアパレル企画デザイン担当（コアとなる定番商品、カジュアルトレンド商品等）を募集いたします。

【業務内容】
ブランドが持つ偉大なレガシー（歴史的カルチャーやアイコニックな意匠）を現代の日本市場に合わせて再解釈し、ターゲット層の心を掴む魅力的なプロダクトへと進化させることが最大のミッションです。
単なる過去のアーカイブの踏襲にとどまらず、最新のトレンド感と新鮮さを吹き込みながら、ビジネスとして不可欠な「安定生産・安定調達」の基盤までを見据えた、クリエイティブとコマーシャル（商業性）の高次元な両立を牽引していただきます。

• 日本市場（ターゲット層）に最適化したトレンド商品の企画立案
• ブランドレガシーの継承と現代的なブラッシュアップ
• ビジネスを支える、安定調達・安定生産を見据えた仕様設計

【このポジションの魅力】

• 歴史あるマスターピース（傑作）に、自らの手で現代日本のトレンドや空気感を吹き込み、次世代のスタンダードとしてアップデートしていく、デザイナーとしてこの上ない名誉と誇りを感じられることができます。
• ご自身の企画したプロダクトがロングセラーとして長く市場に愛され、ブランドの屋台骨を強固に育てていくという、本質的でスケールの大きなモノづくりの醍醐味を味わえる環境です。

正社員（期間の定め無し）

【勤務時間】
フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～16時00分）
1日の標準労働時間　7時間
休憩時間：60分
平均残業時間：約20時間

【休日】
年間休日：120日以上

• 完全週休二日制（土日）
• 祝日
• 年次有給休暇（入社月より付与　※当社規定に準ずる）
• 特別休暇（結婚・配偶者の出産・忌引）
• 夏季休暇
• 生理休暇
• 年末年始休暇（12/30～1/4）
• 産前産後休業、育児休業
• 介護休業

など

【受動喫煙措置】
敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

【業務内容の変更範囲】
会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務

【勤務地の変更範囲】
会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所

3ヵ月（試用期間中の労働条件：変更無し）

【社会保険】
下記社会保険に加入

• 健康保険（東京実業健康保険組合）
• 厚生年金保険
• 雇用保険
• 労働災害保険

【交通費】

• 通勤手当全額支給（当社規定に準ずる）

【福利厚生】

• 自社製品の社割
• 医療保険
• 団体福祉定期保険
• 法定外労災保険

1名

書類選考→一次面接→適性検査→最終面接
※一次面接はオンライン可
※最終面接は対面必須
※遠方の方については飛行機代/新幹線代のみ支給可（在来線については自己負担）
※原則、履歴書住所の最寄り空港/最寄り新幹線駅が対象となります

★給与内訳
月給：500,000円～750,000円　

★昇給昇格
昇給：年1回（4月）
昇格：年1回（4月）

★リモートについて
リモート要相談可

★求める人物像

• 30代がメインターゲット（40代前半でも可）
• 男女不問

★ターゲット企業
ファーストリテイリング、良品計画、ナイキジャパン、アディダスジャパン、ゴールドウイン、デサント、ニューバランスジャパン、プーマジャパン、VFジャパン、ビームス、ユナイテッドアローズ、ベイクルーズ、マッシュスタイルラボ、アダストリア、パル、デイトナ、TSI

★売上計画
今期：140億
来期：200億

★Champion Japan㈱にて働く魅力/アトラクトポイント
①業界の最先端を行く「デジタル×AI」による事業変革に携われる
新体制のChampion Japanでは、IG社の強みであるデジタル技術やAI導入のノウハウをフルに注入し、直販ECの強化や実店舗・卸売ビジネスのデジタル化を推進します。純粋なアパレル企業だけでは実現が困難なレベルの抜本的な業務効率化とテクノロジー活用に挑戦できる、非常にエキサイティングな環境です。

②100年以上の歴史を持つグローバルブランドの「リブランディング」に挑戦できる
Championは「リバースウィーブ」などの象徴的な商品を持つ100年以上の歴史があるブランドです。一方で、卸売やディスカウントチャネルへの依存という課題も抱えていました。今後はブランドイメージを毀損させず、価格のみに依存しない本来のブランド価値（プレミアム価値）を向上させ、ディスカウントからの脱却を図るという本質的なブランディング戦略に取り組みます。歴史的資産と新しいマーケティング手法を融合させるやりがいのあるポジションです。

★雇用について
原則Champion Japan直雇用となります。