掲載日: 2026年9月2日

c_CO114 HR事業マーケティング立ち上げ責任者候補/VP of Marketing直下

株式会社FLUX

Webマーケティング・デジタルマーケティング

リモート可

東京都

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この求人の3行まとめ!

  • 求人詳細
  • 求める人材
  • 企業情報

求人詳細

職種
c_CO114 HR事業マーケティング立ち上げ責任者候補/VP of Marketing直下
勤務地
■本社住所
〒107-6224
東京都港区赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワー 24階

【アクセス】
- 地下鉄をご利用の方
都営大江戸線 「六本木駅」8番出口より直結
東京メトロ日比谷線 「六本木駅」より地下通路にて直結
東京メトロ千代田線 「乃木坂駅」3番出口より徒歩約3分
東京メトロ南北線 「六本木一丁目駅」1番出口より徒歩約10分

- バスをご利用の方
都営バス 都01 「六本木駅前」下車徒歩約2分
ちぃばす 「六本木七丁目」、「檜町公園」下車徒歩約1分

※屋内の受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)
(雇入れ直後)本社、本人の自宅、その他会社が指定する場所
(変更の範囲)本社および全ての支社、本人の自宅、その他会社が指定する場所
※オフィス / 自宅でのハイブリッド勤務を推奨しています。
給与
700〜1200万円

仕事概要

■会社概要
FLUXは2018年に創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究とビジネス実装に力を入れてきました。
これらの技術力や実装力を背景に、マーケティング支援の「FLUX AutoStream」に加え、AI活用による事業変革支援サービスの「FLUX Insight」、AIを駆使した次世代型の人材紹介「FLUX Agent」など複数の事業を展開。
企業の戦略パートナーとして、AI戦略の立案から実装、採用・育成まで一気通貫で支援しています。企業のAIトランスフォーメーション(AX)を強力に推進した結果、エンタープライズ企業を中心に顧客が急増し、月次売上高は前年同月比310%成長(2026年4月)と、急成長を続けています。

2026年5月には国内最大手のNTTデータとの資本業務提携を発表。同時にシリーズCで総額60億円の資金調達を実施し、累計調達額は約160億円に達しました。

https://x.gd/0jERJ

■募集背景

株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。

現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業展開しており、日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。

弊社は媒体社様向けのプロダクトからスタートし、2018年の創業以来、様々な新規プロダクト/ソリューションを開発・提供してきましたが、

新規プロダクト/ソリューションの拡充に比例して導入社数の伸びが加速する中、更なる事業拡大に向けたマーケティング活動強化の重要性が高まってきました。

■ミッション
急成長を遂げる人材紹介事業「FLUX Agent」において、候補者(求職者・ミドル〜ハイクラス層)獲得に向けたマーケティング戦略の立案・立ち上げ・実行を一手にお任せします。
「FLUX Agent」はAIによるマッチング技術と国内最高峰のエージェント体制を強みとし、月間約5,000名の新規候補者が流入する規模まで急速拡大しています。本ポジションでは、この候補者流入・集客基盤をさらに強固にし、事業成長を数倍に加速させる集客マーケティングの仕組みをゼロベースから設計・実行していただきます。

■業務内容
① 候補者獲得マーケティング戦略の立案・実行
• ミドル〜ハイクラス層の求職者獲得に向けた集客チャネル(Web広告、SEO、スカウト媒体、SNS、アライアンス、紹介等)の企画および全体最適化
• 獲得CPA・LTV・決定数から逆算したマーケティング予算の策定とROI最大化の運用
② 広告運用・各種プロモーション施策
• 検索連動型広告、SNS広告、運用型各種Web広告の設計・運用・検証(外部パートナーコントロール含む)
• LPやクリエイティブの企画・ABテスト・CVR改善(EFO)
③ 集客基盤のデータ分析・プロダクト連携
• CRM、自社データベース等を活用したユーザー行動データの分析と改善施策の策定
• 自社開発のAIマッチングプロダクト(FLUX Match / FLUX Guide)との連携による、獲得候補者の質(マッチング精度)の改善・アセスメント設計

■業務の変更の範囲
会社の定める業務
※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

■ポジションの魅力 / やりがい

  • ToCマーケ部門の立ち上げ、及び責任者として事業に貢献:

既存の手法に捉われず、自分のアイデアと戦略で数十億円規模の事業に直結するマーケティングエンジンをビルドできます。

  • 役員直下でスピード感と責任感ある役割:

累計160億円の資金力を背景に、攻めのマーケティング投資(広告費・施策予算)をダイナミックに動かすことが可能です。

  • 「AI×HR」の先駆者として新しいマーケティングに挑戦:

独自のAI技術(FLUX Match等)とデータ基盤を活用し、従来の人材紹介マーケティングを超えた高度なデータ駆動型マーケティングを実践できます。

  • 事業インパクトが明確:

獲得した候補者数がダイレクトに内定承諾数・事業売上へと直結するため、自らの成果と貢献実感が非常に明快です。

雇用形態

正社員

勤務体系

  • フレックスタイム制(標準労働時間8時間 / 休憩60分)

《コアタイム》11:00~15:00

  • 所定時間外労働:有

試用期間

あり:3ヶ月(条件等は変わりません)

福利厚生

■待遇/福利厚生

  • 給与改定(年2回)
  • 交通費一律支給
  • 各種社会保険完備(健康保険 / 厚生年金保険 / 労災保険 / 雇用保険)
  • リモートワーク手当(入社時2万円)
  • スキルアップ手当
  • 慶弔金手当
  • リファラル会食手当

【Wellness Bookはこちら】
https://www.notion.so/flux-inc/Wellness-Book-FLUX-a04a29b195bb4991be87f84d945e1ac7

求める人材

必須スキル

以下いずれか必須

  • BtoC(またはBtoBtoC)領域におけるデジタルマーケティングの実務経験(3年以上)
  • Web広告(Google/Yahoo/Meta等)の運用実務経験、または代理店ディレクション経験
  • LP制作・改善(CVR改善)やクリエイティブディレクションの経験
  • GA4等のアナリティクスツールを活用した数値分析・KPI改善施策の実行経験

歓迎スキル

  • 人材紹介、人材メディア、採用案件における候補者集客(集客マーケティング)の実務経験
  • スカウト媒体(ビズリーチ、AMBI、リクルートダイレクトスカウト等)を活用した集客ノウハウ・知見
  • CRM / MAツール(HubSpot、Salesforce等)を活用したリード育成・リードナーチャリングの経験
  • 新規事業やマーケティング組織のゼロイチ(立ち上げ)経験

求める人物像

  • 当社のミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方
  • 過去の自身の成功体験に囚われず、アンラーニングをし続けられる方
  • 社内外の経営層、役員層と対等に会話ができる方
  • 物事の判断や思考、業務の実行スピードに自信がある方
  • 社内外を巻き込みながら、主体的にプロジェクトをリードできる方
  • 数字に基づき、課題を構造的に捉え解決に導ける方

企業情報

企業名: 株式会社FLUX

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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)

ミスマッチ率1%以下

弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。

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