- 求人詳細
- 求める人材
- 企業情報
求人詳細
- 職種
- Biz-Partner Sales-パートナーセールス
- 勤務地
- 東京オフィス
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2−20−11 渋谷協和ビル8階 - 給与
仕事概要
▼採用背景
- パートナー戦略の必要性:自社チャネルだけではリーチしきれない業界・顧客層へのアプローチを加速させ、より広範な企業にamptalkを導入いただくため、専任のパートナーセールス体制を構築するフェーズに入っているため採用を開始いたします。
▼仕事概要
パートナー企業との協業を通じて、amptalkのサービス認知拡大と売上拡大を推進をお任せいたします。具体的にお任せしたい業務は下記となります。
- パートナー開拓・リレーション構築
- コンサルティングファーム、SIer、銀行などを対象に、新規パートナー候補企業をリサーチ・アプローチし、契約締結に至るまで一連の交渉のリードいただく。
- 既存パートナーとの定期的なコミュニケーションを通じ、共同施策の進捗管理や課題ヒアリング、改善提案を実施いただく。
- パートナープログラムの設計・運用
- パートナー向け認定制度やインセンティブプランの企画・構築、マニュアル・ガイドラインの作成。四半期・半期ごとの目標設定および実績管理、KPI策定とレポーティングいただく。
- 共同マーケティング施策の企画・推進
- パートナー企業との共同ウェビナーやセミナーの企画・運営。
- 共同プレスリリース、共同事例インタビューなどを通じて、サービス認知の向上いただく。
雇用形態
正社員
勤務体系
■ハイブリッド(出社日:水曜日、金曜日)
■フレックスタイム制(コアタイム:12:00-15:00)
■完全週休2日制(土日、祝祭日、年末年始等)
試用期間
6ヶ月
福利厚生
■交通費支給
■社会保険完備
■ストックオプション制度
■語学学習サポート
■ライブラリ制度
■資格取得サポート制度
求める人材
必須スキル
- パートナー/アライアンス営業経験3年以上、もしくは無形商材法人営業経験3年以上
- 自ら提携先を発掘し、折衝から契約締結までリードした実績
- 数字(KPI)管理に強く、目標達成にコミットできる方
- 社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取り、プロジェクトを推進できる方
歓迎スキル
- パートナープログラムの設計・運用のご経験のある方
- Salesforce、HubSpotなどのCRM/MAツールの利用経験のある方
求める人物像
- オーナーシップを持ち、案件獲得を推進してこられた方
- スタートアップのスピード感や変化に柔軟に対応できる方
- ビジネス視点で中長期的な成果を描き、施策を実行できる方
- チームワークを重視し、経営陣や他部門と協働できる方
企業情報
企業名: amptalk株式会社
キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。