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職種: マーケティングプランナー
勤務地: 東京都港区東新橋1-8-1
大阪府大阪市北区大深町5番54号　グラングリーン大阪パークタワー20F
愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12　大名古屋ビルヂング29F
・リモートワーク可（ただし、出社が必要な場合に、応じていただくことが前提となります）
・リモートワーク勤務に関する事項については当社規定によるものとします

【勤務地の変更の範囲】
※国内事業所：東京オフィス・関西オフィス（大阪・京都）・中部オフィス
※国内外の電通グループ各社・関係する会社/団体等への出向もあり（海外および全国）
給与: 年収 5,800,000 円 - 15,000,000 円
当社規定によるものとします。
※詳細は、採用内定時にお伝えします（モデル年収：580～1,500万円）

諸手当：割増見合手当・超過勤務手当・通勤手当・リモートワーク手当・配偶者手当・子ども手当　など各種手当あり
※割増見合手当30時間/月、30時間/月を超える所定時間外労働は、その時間に応じて別途支給
賞与：有
退職金制度：有
休日: 土日祝、年末年始
年次有給休暇：有
その他休暇：連続休暇、特定積立休暇、家族看護休暇、出産休暇、子の出生休暇など各種休暇あり
※詳細は、当社規定によるものとします

職種 / 募集ポジション

マーケティングプランナー

雇用形態

正社員

契約期間

期間の定めなし / 試用期間：6カ月

勤務時間

所定労働時間 9：30～17：30（7時間）
時間外労働の有無：有
※現在全部署でフレックスタイム勤務制度を適用中
※フレックス勤務制度を適用する場合は、当社フレックス勤務規則によるものとします

加入保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

受動喫煙対策

施設の敷地内または屋内を原則禁煙とし、屋内は喫煙専用室等を設置

仕事についての詳細

募集背景

顧客と並走し、顧客の事業成長をもたらす統合的なソリューションを提供する
プランナーとして、下記のいずれかに取り組みたい方を募集します。

仕事内容

【仕事内容】
クライアントの商品やサービスが売れ続けるための仕組みの、戦略や戦術の策定、実装や実行への並走、改善策の策定をリードしていく。

【主な業務内容】

3C、5F、PESTなどに代表されるような環境分析（これに伴う議論のリード）
STPなどに代表されるような戦略策定（これに伴う議論のリード）
4Pにまたがる施策策定（これに伴う議論のリード）
事業としてのシナリオの策定と収益も含む計画への落とし込み（これに伴う議論のリード）
これらのオンラインオフラインをまたがる実装や実行のリード
ROIを改善し続けていく統合的な効果測定手法と改善策の策定および実行のリード
特にこれらに必要なデータの収集や加工・可視化・分析を踏まえた深い顧客理解、洞察がもたらすインサイト発見
特にこれらを踏まえた本質的な課題抽出とバリュープロポジションの定義

【仕事内容の変更の範囲】　
全ての広告・マーケティングサービス、及びコンテンツ・ビジネス等、定款によって定める事項。その他当社が業務命令により指示する業務（国内外の電通グループ各社・関係する会社/団体等への出向が命じられた場合の出向先の業務を含む）

求める経験・スキル

【必須（MUST）】

マーケティングに関する豊富な知識と経験

＜具体的には以下のような知識・経験をお持ちの方＞

3C、5F、PESTなどに代表されるような環境分析（これに伴う議論のリード）
STPなどに代表されるような戦略立案（これに伴う議論のリード）
4Pにまたがる施策立案（これに伴う議論のリード）
事業としてのシナリオの策定と収益も含む計画への落とし込み（これに伴う議論のリード）
特にこれらに資するデータを用いた深い顧客理解、洞察がもたらすインサイト発見
特にこれらに資する本質的な課題抽出とバリュープロポジションの定義

【歓迎（WANT）】

これらのオンラインオフラインをまたがる実装や実行のリード
これらのROIを改善し続けていく統合的なPDCAのリード

求める人材

詳細は求人詳細タブをご確認ください。

企業情報

企業名: 株式会社電通

会社名

株式会社電通

従業員数

5,251人（2025年12月末日現在）

事業内容

「人」への深い洞察を軸に、複雑化・高度化する顧客課題から本質的課題を見出し、統合的なソリューション “Integrated Growth Solutions” を提供。広告やマーケティングにとどまらない広い領域から顧客の持続的成長を支援し、社会の活性化に貢献します。

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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか？
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた（転職、現職残留、副業など）チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/１次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力（情報力）

ミスマッチ率1%以下

弊社のコンサルタントは「何が出来るか？」ではなく「本当は何がやりたいのか？何がしたいのか？」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。