Webディレクター/SEO・AIO・グロース（弁護士ドットコム）

正社員

期間の定めなし

フレックスタイム制（コアタイム無し）

入社後3ヵ月

社内表彰制度／企業型DC制度／従業員持株会／部活動補助制度／外部勉強会費用補助制度／住宅手当／自転車通勤制度／定例懇親会／ビアバッシュ／シャッフルランチ制度

厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険　※法令通り適用します。

仕事の内容：会社のすべての業務
勤務地：本社、すべての支社（テレワークを行う場所を含む）

> 募集背景

弁護士ドットコムは「専門家をより身近に」という理念のもと、法律トラブルを抱えながらも専門家にたどり着けていない方々と弁護士をつなぐプラットフォームを運営しています。日本では、法的な問題を抱える方のうち実際に専門家へ相談できているのは一部にとどまる、いわゆる「2割司法」と呼ばれる状況が続いており、当社はこの解消を事業の使命として掲げています。

その実現に向け、私たちは現在、サービスをこれまで以上に大きく成長させるフェーズにあります。SEOやWeb広告をはじめとしたWebマーケティングの手法をさらに発展させ、より多くの相談者を弁護士へと届けていく必要があります。

今回は、その一端を担い、データとAIを武器にメディアの改善をリードしていただける方を募集します。

> ポジションについて

職務詳細

弁護士ドットコムおよび、相続弁護士ドットコムのセッション数・CV（相談・問い合わせ）数の最大化をミッションとし、メディアの改善をリードいただきます。

【業務内容】

• データベース型メディアにおけるSEO施策の企画・実行
• CVR向上・ユーザー行動改善施策の企画・実行
• ABテストをはじめとした施策の効果検証プロセスの高度化
• 仮説の蓄積・管理の仕組みの構築と運用
• 自社に蓄積されたデータを活用した、競争優位性の創出

単発の施策実行にとどまらず、「どう検証し、どう学びを溜め、どう次に活かすか」という改善サイクルそのものを設計・改善していただくポジションです。
AI活用をベースとして、課題の解決に取り組んでいただきます。
まずは弁護士ドットコム プラットフォームを担当いただきますが、ゆくゆくは同じく専門家サービスである税理士ドットコムにも関わっていただくことが可能です。

ポジションの魅力

• 日本最大級の法律・税務相談サービスサイトにおいて、SEO・CVR・コンテンツと幅広い領域の改善を一貫して担当できます
• 離婚や相続を初めとした、法律トラブルを抱えるユーザーに対し社会的意義のあるサービスを提供できること
• インハウスならではの環境で、エンジニア・デザイナー・編集など他職種と日常的に連携し、周辺スキルを広げていくことができます
• 長年蓄積されたノウハウとデータを土台に、高い裁量権を持ってメディア改善の意思決定を行えます
• AI活用を前提とした業務設計に、立ち上げ段階から関わることができます
• SEO・グロース・データ活用など、志向と成果に応じた柔軟なキャリアパスを描くことができます

> サービス／事業部について

弁護士ドットコム®︎

弁護士ドットコムは、国内最大級の法律相談ポータルサイトです。相談者は、国内の半数以上の弁護士が登録してるプラットフォーム上で自身にあった弁護士を探すことが可能です。加えて、自身の法律問題について広く弁護士から回答を募ったり、過去の法律相談の回答から自身と類似の問題の回答を探すこともできます。また、多忙な弁護士の実務を支え、業務効率化に寄与するための業務支援や、マーケティング支援などのサービスとプラットフォームも提供しています。

募集部門の紹介

SEOを中心に、弁護士ドットコムの集客最大化に取り組んでいる部門です。

• それぞれが専門性を持ったメンバーで構成されており、高い裁量権を持って各自の役割を担っています
• 目標達成に向けて、メンバー同士が切磋琢磨しながら日々の業務に取り組んでいます
• 施策の企画から実行・検証までを自分たちの手で回せる、インハウスならではの環境です

> 応募要件

必須要件

• データベース型サイトにおけるSEO改善の実務経験
• Google Analytics やSearch Console などを用い、数値をもとに課題を特定し改善施策を実行してきた経験

歓迎要件

• インハウスで開発組織・デザイン組織と協働した経験
• コンテンツSEOの経験
• Web広告（Ad）の運用経験

こんな方と働きたい

• 成長意欲があり、自ら学ぶ姿勢を持っている方
• 物事を自責で捉え、課題解決に積極的に取り組める方
• ポジティブなマインドを持ち、建設的な態度で仕事に取り組める方
• AIを日常的に使いこなしている自負がある方

• 住宅手当

会社と自宅の直線距離が2km未満の社員に上限を3万円として支給される手当です。
※住宅手当の支給対象者には通勤費の支給はありません。

• 従業員持株会

毎月一定額を拠出し、会社からの補助※を受け給与天引きにて株式を購入することができます。
※会社補助詳細
拠出額10,000円までの部分に対して：25%
拠出額10,000円を超える部分に対して：5%
例）30,000円拠出する場合、10,000円には25%、残りの20,000円には5％の奨励金が付与されます

• 企業型DC制度

老後のための資金を積立て、60歳以降に積立額を受け取ることができる制度です。毎月給与から一定額を拠出し積立を行います。 積立額を貯蓄したり、保険商品や投資商品を購入し運用します。

• 部活動補助制度

社員間の交流を深める目的として、社内で様々な部活（サークル活動）が行われています。サークルに所属し、実際に活動を行った際に会社から活動費として一部補助があります。
〈このような部活があります！〉
ゴルフ、バスケ、ボードゲーム、ポーカー、学芸、映画、軽音楽、オールラウンド、推し活 etc

• 定例懇親会

社員間の交流を深める目的として、ビアバッシュ(毎月どこかの金曜日社内開催)、社員総会(全社員が集まり外部の会場を借り開催)といった懇親会があります。

• シャッフルランチ

社員間の交流を深める目的として、月に１回会社が無作為に選んだ社員4〜5名と一緒にランチを楽しんでいただきます。その際のランチ代を一人につき2,000円（税込2,200円）会社が補助します。

• リゾートサポート制度

会員制のプライベートリゾートホテルに宿泊ができる制度となり、温泉やスポーツ、レストランなど、多彩な施設が利用できます。

• 社内表彰制度

社員総会でMVPや社員の模範となる行動を体現している社員を表彰する制度です。

• 不動産仲介手数料割引

引っ越しをされる際、会社が法人契約している不動産仲介会社を利用した場合、仲介手数料が割引されます。

• ベビーシッター費用補助

定例懇親会を始めとする社内イベントに参加するためお子様をベビーシッターに預ける場合、その費用が補助されます。

• 書籍購入制度

条件を満たせば、書籍の購入費を会社が負担します。

• 副業OK

承認が降りれば副業が可能です。

• PC貸与

PCはMacBookAirを貸与しております。（エンジニア・デザイナーの方等のクリエイター職はMacBookPro）

本社
屋内原則禁煙（ビル内に喫煙室あり）【事業所・宿泊施設・飲食店など】

大阪支社
屋内原則禁煙（喫煙室あり）【事業所・宿泊施設・飲食店など】

車・バイク通勤不可