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- 求める人材
- 企業情報
求人詳細
- 職種
- 【528】NJSS_フィールドセールス
- 勤務地
- 東京都中央区晴海3丁目12-1 KDX晴海ビル9Ｆ
※別拠点への異動等の可能性はございません
※週に1回程度の出社を想定・週4リモート（入社後1ヶ月は出社とリモートで半々程度） - 給与
- ［想定年収］
450万円～640万円を想定
※前職給与・経験・能力考慮
［内訳］
月給33万2千円～47万2千円（基本給＋固定残業代20時間分を含む）
└基本給：28万2千円～40万3千円
└固定残業代：4万5千円～6万4千円
└在宅勤務手当：5千円
賞与年2回（1回あたり基本給1ヶ月がベース。業績評価により上下あり）
※実際の残業時間は全社員平均で約20時間です。
※上記に加え、年間の目標達成度に応じたインセンティブがあります
雇用形態
正社員
配属部署
Govtech事業本部 セールス部 セールス1課
職務内容
業務概要
■業務概要
SaaS型自社プロダクト「入札情報速報サービスNJSS（エヌジェス）」を中心に、セールス業務をご担当いただきます。
更なる事業成長を目指し、フィールドセールスとして単に新規契約の獲得を行うだけでなく、関連自社サービスを組み合わせた提案や官公庁ビジネスに関する貴重な情報提供を通じて、顧客企業の課題解決や成功体験に繋がるコンサルティング提案を行っていただきます。
このポジションでは、顧客に対する深い理解を元に、価値ある提案を通じて長期的な関係構築を目指す役割を担っていただきます。
■入札情報速報サービスNJSSとは…
幅広い業界企業 約7,000社が利用する、国内最大級の入札情報SaaSプロダクトです。
入札情報に特化した販路拡大・効率化 のサポートツールであり、入札をしたい企業の業務効率化や受注・落札会社へのアプローチなど、企業の営業活動をサポートしております。
「入札情報を漏れなく入手し、売り上げ拡大に繋げたい」「戦略的に入札活動を行いたい」というニーズに応え続け約16年、幅広い企業に高い支持を得ているプロダクトです。
募集背景
■募集背景
入札・調達に関わる全ての課題を解決し、ユーザーに価値あるソリューションを提供するため、その実現に向けてセールスチームの体制や戦略をさらに強化していきたいと考えています。
そのため、今回の募集では自己変革を起こし、再現性高く課題解決に向かえる方をお招きしたいと考えております。
新たな視点とエネルギーを持ち、チーム全体で更なる成長を遂げるための力となっていただける方をお待ちしております。
お任せしたいミッション
■セールスチームのミッション
Govtech事業本部 セールスチームでは、「顧客の潜在ニーズを引き出し、最大限まで価値提供を行うことで、導入後の未来を明るくする」を活動テーマに、
- マルチプロダクトの提案
- 業界/職種別のインサイト資料の整備
- 商談力の向上や商談プロセスの精度を高めるための教育体制導入
等、新たな施策を実施しております。
■お任せしたいミッション
裁量を持ち、高い視座で営業活動に取り組めるポジションです。
単なる契約獲得にとどまらず、顧客や組織にとって“本質的な価値”を届けたい方にご参画いただきたいと考えています。
具体的には、以下のようなミッションをお任せします：
- 顧客の課題を深く捉えた仮説の構築と、それに基づく提案による新規契約の獲得
- 成功事例を再現可能な営業プロセスとしての体系化
- リードの質向上に向けた仮説検証および施策立案
- 将来的にはリーダー／課長など、セールス組織の中核を担うポジションへの挑戦（ご希望に応じて相談可能）
※現場での実行にとどまらず、組織や仕組みそのものを磨き上げていく役割を担いたい方に最適です。
具体的な業務内容
■業務内容
- 新規契約の獲得を目指し、ターゲット顧客への提案・クロージングを担当
- 関連自社サービスを組み合わせた提案や官公庁ビジネスに関する情報提供を通じて、顧客の課題解決に貢献
- 顧客ヒアリングを通じて、潜在的な課題を深掘りし、最適な提案を実施
- サービスの成長に向けて、ビジネス戦略や新施策の立案・実行を推進
■教育体制
- 月に一度、上長との1on1を通じて目標の進捗確認やフィードバックを行っており、現状のスキル把握や成長に向けた具体的なアドバイスを受けられる環境です。
- 入社時のサポートに加え、ミドル層以降も長期的に活躍できるような育成プログラムを整備しています。
賃金
［想定年収］
450万円～640万円を想定
※前職給与・経験・能力考慮
［内訳］
月給33万2千円～47万2千円（基本給＋固定残業代20時間分を含む）
└基本給：28万2千円～40万3千円
└固定残業代：4万5千円～6万4千円
└在宅勤務手当：5千円
賞与年2回（1回あたり基本給1ヶ月がベース。業績評価により上下あり）
※実際の残業時間は全社員平均で約20時間です。
※上記に加え、年間の目標達成度に応じたインセンティブがあります
就業時間
10：00～19：00
待遇・福利厚生
- 昇給年2回（4月、10月）
- 賞与年2回（6月、12月）
- 各種社会保険完備
- 交通費支給（月額上限5万円）
- 成長支援制度
- 社内公募型ジョブリクエスト制度
- デュアル・ディスプレイ希望者貸与
- ヤクルト製品1日1本無料
- リラックスルーム（マッサージチェア常設）完備
- 時差勤務制度
- 在宅勤務制度
- 在宅勤務環境整備のレンタルサービス有
- 在宅勤務手当支給
受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
選考フロー
書類選考
↓
一次選考：オンライン
- Govtech事業本部 セールス部 部長
- Govtech事業本部 セールス部 セールス1課 課長
↓
最終選考：オンライン(ご希望に応じてご来社も可)
- Govtech事業本部 管掌役員
※最終面接前後に、社員面談・人事面談を実施する場合がございます。
※その他、選考途中に性格適性検査を実施させていただきます。
求める人材
やりがい・身につくスキル
魅力とやりがい
■仕事の魅力
- 課題特定～施策の実行まで全般的に行えるため、セールスとしての課題解決力や戦略的思考力を身に着けることが出来ます。
- また、顧客企業の代表者や決裁者との商談も多いため、高い視座を持った提案や対話を重ねる中で、ビジネス視点を深めていただくことも可能です。
- 現在、事業部全体が戦略転換期を迎えており、事業成長に向けた戦略・戦術の立案や、チーム運営の再現性ある仕組みづくりにも主体的に関わるチャンスがあります。
■働く環境の魅力
- チームで成果を出すことを大切にしており、メンバー同士で日々相談しながら進める風土があります。
- 「やりたい」「こうしたい」という個々の想いを歓迎し、自発的な提案や挑戦がしやすいカルチャーです。活発でスピーディな意見交換が日常的に行われています。
- 週4日のリモートワークが可能な柔軟な働き方を取り入れつつも、出社時にはメンバーでランチに行くなど温かいコミュニケーションがあるのも特長です。
- リモート時でも不明点があればすぐにGoogle Meetで相談できる環境があり、新しく入った方でもすぐに馴染みやすい雰囲気です。
■評価制度（人事制度）の魅力
- 非管理職は、行動特性100%で評価されます。日々の行動や姿勢がしっかり評価に繋がる仕組みです。（※定量的な成果は賞与へ反映されます）
- 行動評価は、グレード毎に評価項目について求められるレベルをどれほど満たしているかを上司とすり合わせながら行われます。
- 各等級における定義や給与は全社員に開示されているため、評価基準がオープンであることも特徴の一つです。
応募資格（必須）
- 大卒以上
- 無形商材におけるBtoB（法人向け）新規開拓営業のご経験1年以上
- ビジネスメール、エクセルの日常的な業務上での使用経験
- 下記(1)～(3)のいずれかに該当する方
(1)目標達成などのご経験がある方
(2)課題に対して主体的に取り組まれた経験があり、その内容を言語化できる方（成果の有無は問いません）
(3)社内MVPなど、チーム内外からの表彰や評価を受けたご経験がある方（成果の有無は問いません）
※業界未経験 大歓迎
応募資格（歓迎）
- 入札/官公庁ビジネスに携わったご経験
- SaaS系プロダクトの販売経験をお持ちの方
- IT業界・BPO業界での営業経験をお持ちの方（IT・BPO関連の企業様とのお取引が多いため、業界知識を活かしてご活躍いただけます）
求める人物像
- 顧客の課題に対して真摯に向き合い、本質的な解決に向けて思考できる方
- 失敗や課題に対して論理的に分析し、自発的に改善策を実行できる方
- 変化を恐れず、チャレンジ精神を持って新たな課題に挑む姿勢を大切にする方
- チームワークを大切にし、周囲を巻き込みながら変革を推進できる方
- 弊社行動指針「うるるスピリット」に共感いただける方
※「うるるスピリット」
- うそをつかない、悪いことをしない
- 会社はホーム、社員はファミリー
- 相手の期待を超える「おもてなし」
- 当事者意識を持って、納得して働く
- ベンチャースピリットを持ち、挑戦し続ける
企業情報
企業名: 株式会社うるる
参考URL
★[NJSSサービスページ]( https://www2.njss.info/)
★[NJSSのビジョンと提供価値 ](https://blog.uluru.biz/6711/)
★[Govtech事業本部セールス部座談会]( https://blog.uluru.biz/10808/)
★[セールス部 部長受賞インタビュー](https://blog.uluru.biz/11190/)
★[セールス部 セールス1課 課長受賞インタビュー](https://blog.uluru.biz/8616/)
設立
2001年8月
代表者
代表取締役社長 星知也
事業内容
うるるのビジョン『労働力不足を解決し人と企業を豊かに』
これまで労働力としてカウントされてこなかった方々へ働き方の選択肢を増やし、
新たな労働力を創出すること。
ITやAIを活用し、企業のDXを推進し生産性の向上に寄与すること。
当社は「労働力不足解決カンパニー」として、深刻な"労働力不足"という社会問題の解決に臨んでいくことを使命としています。
事業内容
現在は以下のようなサービスを展開しています。
- [入札情報速報サービスNJSS（エヌジェス）](https://www2.njss.info/)
官公庁・自治体等の入札・落札情報を一括検索できるSaaS型入札情報提供サービス
- [えんフォト](https://en-photo.net/)
幼稚園・保育園向け写真販売システム
- [fondesk（フォンデスク）](https://www.fondesk.jp/)
クラウドワーカーを活用した電話受付代行サービス
- [OurPhoto（アワーフォト）](https://our-photo.co/)※完全子会社
「新しい写真文化を作る」 をビジョンに掲げている出張撮影マッチングサービス
- [eas（イース）](https://www.uluru-bpo.jp/eas/)
企業のDX推進における情報の電子化を実現する、SaaS型テキストデータ化サービス
- [シュフティ](https://app.shufti.jp/)
仕事を発注したい人と受注したい人をマッチングするクラウドソーシングサービス
- [BPOサービス](https://www.uluru-bpo.jp/)
アウトソーシングを通じて、ビジネスの合理化・効率化を支援
従業員数
463名
資本金
1,037,746,000円
売上高
- 6億円
本社所在地
東京都中央区晴海3丁目12-1 KDX晴海ビル9Ｆ
支社所在地
徳島県小松島市大林町宮ノ本100-1
企業サイトURL
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提案力（情報力）
ミスマッチ率1%以下
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自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。