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求人詳細
- 職種
- 経営企画責任者候補
- 勤務地
- 東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア 1階(JR山手線渋谷駅 徒歩10分、京王電鉄京王井の頭線神泉駅 徒歩7分)
- 給与
- 年収 600万円〜1,080万円(年俸制、分割回数12回。年俸 6,000,000円〜10,800,000円、基本給 500,000円〜/月を含む)
募集要項
業務内容
保育業界向けSaaSの開発・導入、人材紹介事業等を行う当社にて、既存の経営・事業基盤を活用した新規事業開発やアライアンス推進等の経営企画業務をお任せします。全国の保育法人ネットワークを活用した新たな販売チャネルや商品企画、大手メーカーとの業務提携交渉を推進します。企画から導入稼働、営業戦略策定まで一貫して手掛け、新規事業立ち上げを成功へと導く役割です。自社プロダクトの枠にとらわれず多様なパートナーを巻き込み、組織のコアとなる事業の構築を目指せる非常に魅力的なポジションとなります。
配属先情報
経営企画部門への配属となります。少数精鋭の組織で役員陣との距離が近く、意見を通しやすい風通しの良い社風です。
勤務条件
雇用形態:正社員(期間の定めなし)、試用期間6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)。就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間8時間、休憩60分)。フレックスタイム制:無。残業:有(残業手当は無、管理監督者のため支給無。残業時間の実態目安:45〜60時間程度)。通勤手当:会社規定に基づき支給。年間休日120日(完全週休二日制、土曜日曜祝日)。有給休暇:入社半年経過時点10日。その他:婚活休暇/生理休暇。昇給年2回(4月・10月)。
社会保険・福利厚生
社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険あり。制度:在宅勤務(一部従業員利用可)、リモートワーク可(一部従業員利用可)、服装自由(全従業員利用可)、ストックオプション(一部従業員利用可)。寮・社宅:無。退職金:無。その他制度:ストックオプション、達成会費用全額負担(1人あたりの上限なし)、髪色・ネイル・服装自由、ウォーターサーバー利用可、歓迎ランチ(新入社員の入社月に、社員全員に対して1500円のランチ代を支給。人事、グループ長、メンターは2回まで可能)、ランダムランチ(会社が費用負担)、サンキューカード(仕事やそれ以外の取り組みに対する感謝や賞賛)、住宅手当・費用補助(会社の最寄り駅から3駅以内かつ居住地から会社までの所要時間が30分以内の従業員に対して、住宅手当を支給。住宅手当は、入社から24ヶ月限定で支給。1年目:月額30,000円/2年目:月額15,000円。住宅費用補助は、会社が定める基準により45万円を上限に支給。管理監督者は対象外)、家族記念日休暇、満3年勤続手当(土日を含めた3連休の取得と、リフレッシュのための手当5万円を支給)。
選考プロセス
採用人数:1名。面接回数:2回。筆記試験:無。
求める人材
詳細は求人詳細タブをご確認ください。
企業情報
企業名: 株式会社Second Game
企業・求人の特徴
保育業界の複雑な問題をAIを活用して解決し保育士が本来の業務に専念できる環境を整備。子供たちが心身ともに健やかに成長できる世界を実現することを目指し事業展開しています。現在急成長中、5年以内のIPOを目指しております。
企業概要
株式会社Second Game。代表取締役:里吉孝太。設立:2020年11月。従業員数:42名。資本金:5百万円。本社所在地:〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア 1階。株式公開:非公開。企業URL:https://www.careers-secondgame.com/
企業からのフリーコメント
【当社サービスAgentOneについて】保育業界で採用のDX化を推進しています。企業HPもなく最新の募集状況がWEBで確認できないような保育園が多数ある為、日々保育園には人材紹介会社からの営業電話がかかってきます。保育園の電話には保護者や行政からなど必要な電話が掛かってくるので、全ての電話に対応する必要があります。本来は子どもたちに向き合いより良い保育を実践するために使いたい工数が日々電話対応に取られている状況です。より良い日本を創るために将来を担う子どもたちが過ごす保育園をより良い環境にするために、人材紹介会社がWEB簡単に求人を見つける業界初のサービスを提供しています。人材紹介会社にとってもリアルタイムに募集有無が確認できることにより、保育士不足の日本でより多くの保育士さんの転職をサポートする時間を生み出すことができます。【VALUE】RIGHT AT RIGHT 適当な時に適当なことに向き合う、GRIP ON RESULTS 最高の成果に最大の執念を燃やす、FOLLOW PRINCIPLES 従うべき原理原則に従う、FAIR & HONEST 公平かつ誠実にあり続ける、BE POSITIVE まずは自分がポジティブに。
キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力
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各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
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提案力(情報力)
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
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