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- 企業情報
求人詳細
- 職種
- SaaS法人営業
- 勤務地
- 東京都渋谷区南平台町16－28 Daiwa渋谷スクエア 1階（JR山手線渋谷駅 徒歩10分、京王電鉄京王井の頭線神泉駅 徒歩7分）
- 給与
- 年収 450万円〜700万円（年俸制、月額基本給27万7,500円〜、固定残業代9万7,500円〜を含む、固定残業代相当時間60時間/月、超過分別途支給）
- 休日
- 年間120日（完全週休二日制、土曜日曜祝日）。有給休暇は入社半年経過時点で10日。その他として婚活休暇、生理休暇あり。
募集要項
職務内容
保育特化型求人データベースである『AgentOne』を展開している当社にて、保育現場の課題を解決するSaaS新規事業における立案・推進・営業をお任せします。役員直下のポジションでともに推進するメンバー採用です。役員直下の体制にて、新規事業の立ち上げに一貫して携わります。保育法人への新規開拓営業、市場調査、新サービスの企画立案、導入後の運用サポートまで幅広く担当。営業活動のみならず、顧客の声を元にしたプロダクト改善やスキーム構築にも関与可能です。現場の信頼を勝ち取り、保育業界のDXやコンプライアンス強化を支援。事業づくりの手触り感を持ちながら、圧倒的なスピードで成長できます。
ポジションの魅力
2024年ベストベンチャー100選出の成長企業です。保育に特化したディープニング展開でAIを活用したDXツールで保育業界へのソリューションを提供。形がまだ固まりきっていない新規事業だからこそ、保育法人への導入を進める中で試行錯誤を重ねながら、自らサービスをつくり上げていく面白さがあります。主体的に課題を見つけ、より良いサービスに育てていきたい方にぴったりの環境です。将来の日本を担う子供たちを支える社会貢献性が高い醍醐味有。ストックオプション制度/事業成長をさらに加速する体験を味わえます。
勤務条件
雇用形態：正社員（期間の定めなし）、試用期間6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）。就業時間：10:00〜19:00（所定労働時間8時間、休憩60分）。残業有（固定残業代制、超過分別途支給、固定残業代相当時間60時間/月、残業時間の実態目安45〜60時間程度）。転勤無。通勤手当は会社規定に基づき支給。
給与・昇給
想定年収450万円〜700万円。年俸制（分割回数12回）年俸4,500,000円〜7,000,000円。月額基本給277,500円〜、固定残業代97,500円〜を含む。昇給年2回（4月・10月）。
社会保険・福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険あり。在宅勤務（一部従業員利用可）、リモートワーク可（一部従業員利用可）、服装自由（全従業員利用可）、ストックオプション（一部従業員利用可）。寮・社宅無、退職金無。
制度・福利厚生の詳細
ストックオプション制度あり。達成会費用全額負担（1人あたりの上限なし）。髪色・ネイル・服装自由（服装規定なし）。ウォーターサーバー利用可。歓迎ランチ（新入社員の入社月に、社員全員に対して1500円のランチ代を支給。人事、グループ長、メンターは2回まで可能）。ランダムランチ（会社が費用負担）。サンキューカード（仕事やそれ以外の取り組みに対する感謝や賞賛）。住宅手当・費用補助（会社の最寄り駅から3駅以内かつ居住地から会社までの所要時間が30分以内の従業員に対して、住宅手当を支給。入社から24ヶ月限定で支給。1年目：月額30,000円、2年目：月額15,000円。住宅費用補助は会社が定める基準により45万円を上限に支給。管理監督者は対象外）。家族記念日休暇。満3年勤続手当（土日を含めた3連休の取得と、リフレッシュのための手当5万円を支給）。
選考プロセス
採用人数5名。面接回数2回。筆記試験なし。
求める人材
詳細は求人詳細タブをご確認ください。
企業情報
企業名: 株式会社Ｓｅｃｏｎｄ Ｇａｍｅ
企業・求人の特色
保育業界の複雑な問題をAIを活用して解決し保育士が本来の業務に専念できる環境を整備。子供たちが心身ともに健やかに成長できる世界を実現することを目指し事業展開しています。現在急成長中、5年以内のIPOを目指しております。
企業概要
株式会社Second Game。代表取締役：里吉孝太。設立2020年11月。従業員数42名。資本金5百万円。本社所在地：〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16－28 Daiwa渋谷スクエア 1階。株式公開：非公開。企業URL：https://www.careers-secondgame.com/
企業サービスについて
保育業界で採用のDX化を推進しています。企業HPもなく最新の募集状況がWEBで確認できないような保育園が多数ある為、日々保育園には人材紹介会社からの営業電話がかかってきます。保育園の電話には保護者や行政からなど必要な電話が掛かってくるので、全ての電話に対応する必要があります。本来は子どもたちに向き合いより良い保育を実践するために使いたい工数が日々電話対応に取られている状況です。より良い日本を創るために将来を担う子どもたちが過ごす保育園をより良い環境にするために、人材紹介会社がWEB簡単に求人を見つける業界初のサービスを提供しています。人材紹介会社にとってもリアルタイムに募集有無が確認できることにより、保育士不足の日本でより多くの保育士さんの転職をサポートする時間を生み出すことができます。
企業の価値観（VALUE）
RIGHT AT RIGHT 適当な時に適当なことに向き合う。GRIP ON RESULTS 最高の成果に最大の執念を燃やす。FOLLOW PRINCIPLES 従うべき原理原則に従う。FAIR & HONEST 公平かつ誠実にあり続ける。BE POSITIVE まずは自分がポジティブに。
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キャリア・エックス
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キャリアデザイン力
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