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求人詳細
- 職種
- 36_開発フロントエンドエンジニアポジション
- 勤務地
- 【勤務地詳細】
東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階
※転勤なし/駅チカオフィス(JR渋谷駅徒歩7分)
※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
【アクセス】
・JR『渋谷』駅 西口より徒歩7分
・東京メトロ 半蔵門線/副都心線『渋谷駅』B6出口より徒歩10分
・東急電鉄東横線 『代官山駅』駅 北口より徒歩15分 - 給与
- ・年収:500万円~1,200万円
・固定残業代(117,000円以上、45時間相当分)含む。超過分は別途支給。
・昇給:年2回(3月、9月予定)
・賞与:2回(5月、11月予定)
・入社お祝い金:遠方在住者などに支給あり
仕事概要
【テクノロジー投資の背景と開発組織のミッション】
当社は「HRのエンタメ化」と「データ」でIT産業のOSを目指すスタートアップです。国内最大級のITキャリア系YouTubeや自社メディア、自社開発ATSへの投資により急成長してきました。
現在、伊藤忠テクノソリューションズ様との業務提携が加速しているほか、公共セクター向け「KIKKAKE Talent OS for Government」も始動。
国家規模の社会課題に挑む「第二創業期」を迎えています。
この独自の集客力と、6年間で蓄積した膨大な「エンジニアの生の声」をプロダクトへ直接還元するため、ポータルサイト刷新、内製CRM構築、AIマッチングエンジン開発といったテクノロジー投資を最加速させています。
単なるキャリア支援に留まらず、「メディアの集客・啓蒙力」×「自社システムの最適化・AI化」を両立し、IT採用市場の新たなスタンダードを確立。
そのシステム基盤を1人称で型化し、マルチプロダクトの開発を牽引するコアメンバーを募集します。
【弊社・ポジションの魅力】
(1)資金調達15億円×多彩な顧問陣が参画する「第二創業期」
直近で15億円の資金調達を実施。さらに元ベイカレント創業者の樋笠氏や元警察庁幹部の棚瀬氏、元UFJ銀行代表の長田氏らが戦略顧問に就任し、
スタートアップのスピード感と盤石な経営基盤が融合したエキサイティングなフェーズです。
(2)HRTechから「GovTech」へ!国家規模の社会課題に挑む
政府・公共セクターの高度IT・サイバー人材採用を推進する「KIKKAKE Talent OS for Gov」を始動。
国家の急務であるセキュリティ強化や自治体のDX採用の仕組みづくりといった、公共性の高い大規模なテーマに技術で挑めます。
参考:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000041.000068613.html
(3)CTC(伊藤忠テクノソリューションズ)をはじめ、大手との協業・共創
CTCとの業務提携をはじめ、1,000社以上の取引実績を保有。
自社プロダクトの価値がエンタープライズ領域で実証されており、大規模プラットフォームへのスケールを体感できます。
参考:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000036.000068613.html
(4)自社メディアを保有
国内最大級のITキャリア系YouTubeや自社メディアを運営。
(5)技術投資を最加速!マルチプロダクトの「技術選定〜設計」に関わる
ポータル刷新、内製CRM構築、AIマッチングエンジン開発、新規SaaS立ち上げなど、複数プロダクトが並走中。
既存の枠組みに囚われず、エンジニア主導で技術選定から推進できる「打席」が豊富です。
(6)6年間蓄積した「エンジニアの生の声」を活用したデータドリブン開発
面談等で吸い上げた現場のリアルな課題データを豊富に保有。データ・AI領域へ年間数千万円規模の投資を行っており、
データサイエンスやAIマッチングの精度向上など、高度なデータ活用経験を積めます。
(7)最新AIツールの積極導入と、短いリリースサイクル
GitHub Copilot、Claude、CodeRabbit等の生成AIツールを実務に導入。1週間スプリントのアジャイル開発(毎週火曜リリース)のため、
自分の書いたコードがすぐにユーザーへ届く手応えを実感できます。
【ポジション詳細】
<プロダクト>
- エンジニア向け転職ポータルサイト
- エンジニアのためのライフスタイルメディア
- 社内DX促進(CRMを起点とした各種システム連携)
- 新規事業開発
▼フロントエンドエンジニア
- ポータルサイトの機能開発および改善(求人検索、求人管理など)
- メディアサイトのUI/UX改善
- CRMを起点とした社内DX開発
- 新機能の開発および既存機能の改修
- AIを活用した機能開発(マッチング、業務効率化など)
<開発の進め方>
1週間スプリントのアジャイル開発
毎週火曜日にリリース
キャリアコンサルタント・マーケティング担当と密にディスカッションしながら進行
<プロダクトロードマップ>
- 短期:ポータル改善、CRM強化
- 中期:AIマッチング、業務効率化
- 長期:新規プロダクト展開
- データ基盤構築
<関われる範囲>
課題のヒアリング・改善提案
技術選定・アーキテクチャ設計
要件定義・設計〜実装・運用
※短いサイクルで改善を回せるため、自分の開発した機能がすぐにユーザーに届く実感を得られます。
<技術的な挑戦>
高い技術力を持つ方には、既存の枠組みに囚われない技術的挑戦や新規開発のリードを期待しています。新規事業においては技術選定からアーキテクチャ設計まで、エンジニアが主体となって推進できる環境です
■開発環境
フロントエンド: TypeScript、React、Next.js、TailwindCSS
バックエンド:PHP(8.3)、Laravel(version 10)、Python
インフラ:AWS(S3、CloudFront、ALB、EC2、ECS、RDS(MySQL)、Lambda、APIGateway、Route53、AppFlow...)、ecspresso
IaC: Terraform
CI/CD: GitHub Actions
監視・ログ管理: CloudWatch
AIツール:Github Copilot、Claude、CodeRabbit
その他ツール:Docker、GitHub、Figma、Notion、Slack、Jira
※「開発効率」と「目的達成」を最優先する文化です。業務に役立つ新しいAIツールや技術は、積極的に取り入れ、常に最適な開発環境を追求しています。
雇用形態
正社員
勤務体系
- 勤務時間:9:30〜18:30
- リモートワーク可(週1以上出社必須)
- 完全週休二日制(土日祝休み)
- 年間休日120日
- 振替休日制度あり
- 年末年始休暇
- 有給休暇(入社半年後10日付与)
試用期間
あり(6か月)
福利厚生
- 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
- 通勤手当支給
- 書籍購入費負担
- 外部研修補助
- PC、デバイス支給
- 社食制度(お惣菜、ライス、カレー等)
- キャリアフレックス制度
- 全社表彰式
- 社内懇親会(任意参加制)
- ウォーターサーバー、コーヒーマシン有
【弊社参考動画(社員の声)】
募集背景
SNSを活用した「インフルエンサーリクルーティング事業」が急成長しており、大企業・メガベンチャーからの問い合わせが昨年比3倍以上に増加しています。
ユーザーに快適な体験を継続提供するため、サービスの信頼性・可用性を高め、開発を加速させる方を求めています。
採用人数
2人
選考フロー
①カジュアル選考(開発責任者)
※志望動機は不要です。弊社の紹介を中心に進めて、考え方がマッチするかお互いに判断する場にできればと思います
②WEB一次面接(現場メンバー)
③オンライン適性検査
④対面にて最終面接(代表取締役)
※カジュアル面談はカット可能ですので候補者のご希望に合わせて調整いたします。
募集期間
急募
待遇
- 年収:600万円~1,200万円
- 固定残業代(117,000円以上、45時間相当分)含む。超過分は別途支給。
- 昇給:年2回(3月、9月予定)※平均の年間昇給率10%
- 賞与:2回(5月、11月予定)
- 入社お祝い金:遠方在住者などに支給あり
優先度
最優先
求める人材
必須スキル
- React / TypeScript を用いたフロントエンド開発の実務経験(3年以上)
- HTML / CSS / JavaScript の基礎知識、およびレスポンシブWebデザインの実務経験
- Git を用いたチーム開発の経験
- REST API 等と連携したWebアプリケーション開発の経験
歓迎スキル
- Next.js(App Router含む)を用いた開発経験
- Jest / Vitest / Storybook 等を用いたテスト設計・実装経験
- デザインシステムの構築・運用経験
- Core Web Vitals 等を指標としたパフォーマンス改善の経験
- Figma を用いたデザイナー/PdM との協業経験
- UI/UX、アクセシビリティ(a11y)に関する知識
- SEOに関する知識(国内最大級のITキャリアメディアを自社運営しています)
- 生成AI / LLM を活用した機能開発の経験
- マネージドクラウド(AWS・GCP・Azure)上でのWEB開発経験
- PHP / Laravel 等のバックエンド開発経験(フルスタックに領域を広げたい方)
- テックリード/マネジメント経験
求める人物像
- 自身の業務範囲外の業務にも挑戦してみたいと思える成長意欲の高い方
- 受け身ではなく課題発見、指摘と改善、解決に向け主体的に行動できる方
- 他のメンバーと協調して仕事ができ、柔軟な対応力がある方
- テキストコミュニケーション能力が高い方
- 依頼に対してホスピタリティ精神を持って取り組める方
ターゲット
- 男性
- 年齢:25〜35歳
- 学歴:大卒(日東駒専/産近甲龍以上)※大学よりは高校の偏差値
- 外国籍:NG
- リモート:週3-4出社の必要あり
- 転職回数:年齢/10(20代なら初転職or2回目)
▼NG:
- 病歴/既往歴
- 短期離職
▼ペルソナイメージ:『技術力が高い<自主的に動ける方』
- 受託開発または事業会社での開発経験(フロント)
(他)
- 自身の業務範囲外の業務にも挑戦してみたいと思える成長意欲の高い方
- 受け身ではなく課題発見、指摘と改善、解決に向け主体的に行動できる方
- 他のメンバーと協調して仕事ができ、柔軟な対応力がある方
- テキストコミュニケーション能力が高い方
- 依頼に対してホスピタリティ精神を持って取り組める方
企業情報
企業名: 株式会社キッカケクリエイション
キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。