◎DXフィールドセールス（メンバー／リーダー候補）

【未経験OK×新規プロジェクト】店舗の決済DXを支えるフィールドセールス／契約社員（メンバー?リーダー候補）

契約社員

• 契約の更新：有（勤怠実績、業務習熟度、ミッションの遂行状況等により判断）

初回契約期間は2か月、その後は期末（3月または9月）まで更新し、以降は半年ごとの契約更新

• 更新上限：無

09:30?18:30
※時間外労働：あり
※休憩時間：1時間

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度（マイナンバー検定、証券外務員、キャリアコンサルタントなど）
■従業員持株制度
■社内公募制度
■結婚祝金
■出産祝金
■見舞金
■弔事金給付
■限定正社員制度

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

原則屋内禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり（事業所による）

仕事内容

《積極採用》★東証プライム上場★
町のお店の「お会計」と「集客」をアップデートするフィールドセールス募集！

人材派遣・BPO事業で成長してきたキャリアリンクは、2019年から「営業支援事業」を立ち上げました。
企業や店舗が扱うサービスの導入支援?運用フォローまで一気通貫でサポートするチームです。

現在は、小売店・飲食店を中心に
「カード・スマホ決済をはじめとした店舗の決済まわりのDX」を推進中。

決済手段の多様化・現金レス化が当たり前になった今、
店舗側の「運用」「集客」「リピートづくり」まで含めて支援していくポジションです。

【お任せしたいのは】

小売店・飲食店などに対して、
タブレット端末を用いた決済サービスの導入提案?導入サポート?アフターフォローをお任せします。

ただ「端末を置いてください」とお願いするのではなく、
「どんなお客様が多いか」「どんな決済手段ニーズがあるか」などをヒアリングしながら、
店舗にとって最適な導入・使い方を一緒に考えていきます。

具体的には

▼訪問

担当エリアの店舗を訪問
現在のお会計フローやお客様層、課題（行列ができる／インバウンド対応／少人数オペレーションなど）をヒアリング。
決済端末と関連サービスの導入メリットをお伝えします。

▼説明

タブレット・スマホ端末を使いながらプランをご提案
導入後の運用イメージ（会計スピードUP、ミス削減、客単価UPの打ち手など）までお話しします
契約手続きはオーナーの方のサポートに入って頂き進めていただきます。

▼アフタフォロー

キャンペーン告知用ポップ・ポスターなどを活用し、
認知度アップと利用回数アップを一緒に仕掛けていきます。
リピート対策や客単価UPにつながる使い方提案も行います。
今後は、決済だけにとどまらず、店舗運営全体のDXを支援するサービスも取り扱っていく予定です。

今後も時代のニーズに合った営業支援サービスや拠点を広げていきます。

＼POINT！／
★時代に求められているサービスだからこそ、提案しやすい
ご提案するのは、カードやスマホ端末で支払いが完了できるキャッシュレス決済。
利用するユーザーも多く、

• お会計の手間が省ける
• 「スマホで決済できる」便利さをフックに集客できる
• 導入にコストがかからない

……など導入先の店舗にもメリットが多いためご提案もしやすく、「試してみようかな」とご検討もしていただきやすいサービスです。

★チーム体制で成果もあげやすい
エリアごとにチームを組むため、ナレッジの共有がはかどり、社員一人ひとりの成果が上がる体制です。

【キャリアリンクで働くメリット】

（1）能力に見合った評価制度
社歴や年齢は関係ありません。
実績や意欲を独自の軸で評価して、ポジションや給与に反映します。中には営業未経験から入社して、1年8カ月でマネージャーになったメンバーも。

（2）風通しの良さと距離の近さ
一般メンバーも役員に直接相談や意見を言うことのできる距離の近さが魅力。
若手でも臆することなくアピールできる場が多くあります。

営業支援事業は、まだ立ち上げから数年の成長フェーズ。
今後も新拠点・新サービスの展開を予定しており、
ポジションも続々と生まれています。

入社2カ月で拠点長になったメンバーも在籍
将来的にはチームリーダー・拠点長
新サービスの立ち上げメンバー
研修担当・育成ポジション など、多様なキャリアに挑戦できます。
「営業としてしっかり稼ぎたい」「マネジメントにも挑戦したい」
という方のご応募をお待ちしています。

【キャリアパス】

１人ひとりの頑張りを公正に評価し、どんどん引き上げていく社風です。特に営業支援事業は2019年にスタートしたばかりの立ち上げから数年の成長フェーズ。今後も拡大予定なのでポストも多く、スピーディーな昇進が可能です。今までも入社２カ月で拠点長になった実績も。意欲次第で着実にステップアップできる環境です。
自由にキャリアを切り拓いていきたい方、営業にチャレンジをしたい方、営業経験をもとにマネジメントに挑戦してみたい方、ご応募お待ちしております。

人材業界における独自のポジショニングを構築

従来の「人を派遣する」モデルから「業務を受託する」BPOモデルへの転換により、より付加価値の高いサービス提供を実現。これにより顧客との関係も単なる人材供給者から「BPOパートナー」へと進化

• 総合力「3つの力」
• 人材供給力：独自システムによる集客と高品質人材の大量採用
• 構築力：業務プロセスを踏まえた最適な企画提案能力
• 運用力：研修・フォロー体制による継続的な高品質サービス
• 顧客基盤の安定性
• 官公庁・自治体との取引実績が豊富
• 大手企業への常駐管理者付きサービス提供
• 長期継続取引による安定した収益基盤
• 事業規模と財務体質
• 東証プライム市場上場
• 売上高：404億円超（2025年3月期）
• 連結従業員数：916名（2025年6月現在）

未取引先開拓により、地方自治体取引をさらに増加させる
　◼ 地方自治体でのBPOの広域展開及び複数案件獲得を推進して、取引自治体数・取引規模の拡大と
維持を実現します。
　◼ 多極分散を想定した、品質管理強化、中核人材の採用と育成、サービス体制の構築を推進します。

取引地方自治体の拡大を図るとともに、公共BPO業務領域の拡大を目指す
　◼ 地域拠点の拡充によって、当社内で対応できる業務領域は年々増加しています。
　◼ 新規取引先の地方自治体を増加させるだけでなく、更なる業務領域の拡大を目指します。
　◼ 当社単独のみならず、それぞれのテーマに対するリーディングカンパニーとのアライアンス先の拡充を図ります。

• 市民課窓口関連業務
• 総合窓口関連業務
• 地方自治体施設運営業務
• 国勢調査関連業務
• 出入国管理関連・検疫関連業務
• 在留資格関連業務
• 旅券発給業務
• 戸籍関連事務業務
• 健康診断関連事務業務
• 予防接種関連業務
• 出産・保育関連業務
• 保育介護人材サポート業務
• 子育て支援関連業務
• 全国給食費無償化関連業務
• 国民年金・厚生年金関連業務
• 国民健康保険関連業務
• 税務関連業務
• 介護保険関連業務
• 後期高齢者医療制度関連業務
• 高齢者生活支援業務
• 指定難病等医療関連業務
• 障害福祉関連業務
• マイナンバー交付窓口業務
• マイナポイント関連業務
• マイナンバー普及促進業務
• マイナンバー出張申請サポート
• ごみ収集センター受付業務
• 選挙関連業務
• 職員の休暇代替派遣
• 生活保護関連業務（被保護者健康支援含む）
• ゼロカーボン推進施策業務
• 求職者支援業務
• ICT支援・サポート業務
• 経済対策各種給付金業務
• 子育て等各種給付金業務
• 中小企業支援関連業務
• 省エネ支援業務
• 電気・ガス・食料品等価格高騰支援業務

（住民対象/事業者対象）

• 地方自治体電子商品券（デジタルクーポ

ン）運営事務局業務

• 福利厚生関連相談センター業務
• シニア向けスマートフォン普及支援業務
• 試験補助業務
• 資格免許事務局業務
• 特殊詐欺被害防止関連業務
• BPR支援業務
• スクールサポート関連業務
• 総務・人事等内部事務関連業務
• 病院事務関連業務
• キャッシュレス決済ポイント還元業務
• 避難計画作成関連業務
• 戸籍法改正関連業務