①募集背景
現在のBitStarの法務チームは、マネージャー1名、メンバー2名、アシスタント・派遣メンバーを含む計7名体制です。

BitStarは創業以来、コア事業であるソーシャルメディアマーケティング領域に留まらず、新たなビジネスモデルの構築、他社との協業、そして積極的な海外展開など、多角的な事業開発に挑戦し続けています。
事業の拡大・成長スピードが速い分、法務として契約審査・コンテンツ・広告審査など多義にわたった実務に触れる機会（打席数）が圧倒的に多い環境です。そのため、実際の案件の中でスピーディーに対応する能力とともに法務分野における実務経験をつけていける環境にあり、そのようなチャレンジングな環境で活躍・成長をしていきたいと考える方を求めています。

実務経験の有無は問いません。
法律をしっかり学んだ経験を、実践の場でスピーディーに実務力へ転換していきたいと考える方をお待ちしています。

②お任せしたい業務

• 契約書の作成・レビュー
• コンプライアンス観点からの広告審査・コンテンツチェック（著作権、薬機法、景表法など）
• 社内法律相談に関する業務
• 取締役会・株主総会に関する業務
• 登記申請業務
• 商標出願・登録業務

③得られる経験

• 契約書レビューを起点に、著作権法・薬機法・景品表示法など複数分野の法令知識を実践的に習得できる
• 広告審査・コンテンツチェックを通じて、エンタメ・マーケティング業界特有の法的論点への知見が身につく
• 取締役会・株主総会運営や登記申請・商標出願など、コーポレート実務（ガバナンス領域）にも早期から関われる
• 少人数組織のため裁量が大きく、経験年数に関わらず難易度の高い案件にも挑戦できる

④期待するアプトプット
社会や法改正等の変化に柔軟に対応し、あらゆるステークホルダーのWINを実現しながら企業価値の最大化に貢献すること

正社員

勤務時間

9:30～18:30
※フレックスタイム制を設けており、11:00~16:00がコアタイムとなります。（一部曜日によって変動あり）

休日

• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 有給休暇
• 夏季休暇（特別休暇）
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり）
• 子ども休暇（特別休暇）

あり(3ヶ月）

賞与

業績に応じた決算賞与あり

福利厚生

• 社会保険完備
• 一部テレワーク可
• 書籍購入支援制度
• 部内懇親会費用補助
• 社内交流ランチ費用補助
• 部活動支援制度
• 住宅手当（条件あり）
• リファラル制度
• 屋内指定たばこ専用喫煙室あり

■ 募集背景
現在、法務リーダークラスのポジションを主軸に募集を進めておりますが、
「スタートアップカルチャーの会社で事業を推進したいと考える思考性・コミュニケーションへの能動性」を持つ経験者層は市場でも希少であり、リーダー求人単独では母集団形成に時間がかかっている状況です。

そのため、リーダー求人と並行して、
実務未経験でも法律を専門的に学んだ経験（司法試験・予備試験の受験経験、法科大学院修了等）をお持ちの、成長意欲の高いポテンシャル層の採用も同時に検討することとしました。

1名程度

書類選考＋面接2〜3回