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- 企業情報
求人詳細
- 職種
- 内部監査責任者（室長候補）
- 勤務地
- ■赤坂本社
東京都港区赤坂1丁目8-1 赤坂インターシティAIR 14階
銀座線南北線 溜池山王駅
千代田線丸の内線 国会議事堂前駅 - 給与
- 700万円～1,000万円
※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します
※上記とは別に確定拠出年金の会社拠出有
仕事概要
■仕事概要
SREホールディングスは、不動産×金融×ヘルスケア×AI/ITを複合的に展開する東証プライム上場企業グループです。グループ会社を含む内部監査体制の強化・構築フェーズにあり、内部監査（インターナルオーディット）とJ-SOX（内部統制報告制度）対応を軸に、グループガバナンスの整備までを担う内部監査責任者（室長候補）を募集します。
■内部監査
- 年間監査計画の立案・実行
- グループ会社監査
- 業務監査
- コンプライアンス監査
- 改善提案およびフォローアップ
■J-SOX対応
- 全社統制評価
- 業務プロセス統制評価
- IT統制評価（ITGC）
- 評価範囲の策定
- 監査法人対応
■グループガバナンス
- M&A後のPMI（統合プロセス）支援
- 新設子会社への統制構築
- グループ会社管理体制の整備
- リスク管理体制構築
■組織運営
- 内部監査体制の強化・構築
- 将来的なメンバー育成
- 経営層へのレポーティング
雇用形態
正社員
勤務体系
- 勤務時間：9:30～18:00
- 休憩時間：45分間（労働時間が8時間以上の場合は60分間）
- 時間外労働：有
- フレックス制度：有（コアタイム 10:00～14:30）
試用期間
6カ月
福利厚生
＜休日＞
- 完全週休2日制（土・日・祝日）
- 有給休暇（※規定日数を入社日に付与）
- 年末年始休暇
- 産前・産後休暇
- 育児休暇(取得条件有)
- 介護休暇
- 慶弔休暇
※年間休日125日（2026年度）
＜待遇・その他＞
- 給与改定 年1回（7月）
- 昇格 年1回（7月）
- 賞与 年2回（6月・12月）
- 通勤手当 有
＜福利厚生＞
- 各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
- 法定外労災保険
- ソニーグループ団体保険
- 確定拠出年金制度
- クラブ活動
- 資格取得支援制度
- 従業員持株会
- 人間ドック補助
- ベネフィットステーション
- オフィスでやさい（置き型社食）
- M3PSP（専任担当にいつでも相談でき、エムスリーの豊富なデータベースより最適な医療方針を提案してもらえる制度）
募集背景
SREホールディングスグループでは、事業拡大および子会社増加に伴い、内部監査・J-SOX体制の強化を進めています。現在は少人数体制で内部監査業務を運営していますが、
- 子会社数の増加
- AI・DX事業の拡大
- IT統制対応の高度化
- 監査法人対応の厳格化
/などを背景に、内部監査体制の抜本的な強化が必要となっています。
プレイングマネージャーとして自ら手を動かしながら、
内部監査・内部統制の構築および運用をリードいただける方を募集します。
求める人材
必須スキル
- 内部監査またはJ-SOX実務経験
- 内部統制（全社統制・業務処理統制・ITGC）の評価・改善経験
- 年間監査計画の策定、監査実施、改善フォローまで一貫して担当した経験
- 監査法人・監査役との折衝経験
- 経理・会計に関する実務知識（経理経験またはそれに準ずる知識）
- 内部監査室における実務経験（監査計画策定・監査実施・監査報告等）が概ね10年以上あることを特に重視します
歓迎スキル
- 上場企業での内部監査、内部統制経験
∟上場企業での実務経験をお持ちの方が最優先ですが、採用が決まらない場合はIPO準備中企業での内部統制・内部監査経験をお持ちの方も検討いたします。
- M&A後のPMI・内部統制構築経験
- 子会社監査・グループガバナンス構築経験
- SaaS・クラウド環境におけるIT統制評価経験
- 組織マネジメント経験
- 監査部門の立上げ・再建、組織拡大の経験
- 不正調査、コンプライアンス、ISMS/QMS等の周辺領域の監査経験
- 経理・会計領域の実務経験
- 生成AI活用など監査業務の高度化への関心
求める人物像
- 内部監査組織の立ち上げ・構築経験をお持ちの方
- 監査計画の策定や監査推進の責任者経験をお持ちの方
- メンバー育成やチームマネジメントの経験をお持ちの方
- 仕組みが未整備な環境を前向きに楽しめる方
- ゼロから業務やルールを構築することにやりがいを感じる方
- 現場と経営双方の視点を持ち、バランスよく判断できる方
- 関係部署を巻き込みながら、粘り強く改善を推進できる方
内部監査の実務そのものを専門としてキャリアを積んできた方を求めます。単なる指摘・チェック型の監査ではなく、現場を巻き込みながら業務改善につなげる「攻めの監査」を志向し、少人数体制から監査組織を構築・拡大していくフェーズに主体的に関わっていただける方を歓迎します。管理部門ゼネラリストとしての経営管理・コンプライアンス経験のみでは室長候補としての即戦力性の判断が難しいため、内部監査室での実務経験（監査計画策定・実施・報告、監査法人対応等）を重視します。
ターゲット
売上100～500億円規模程度の上場企業で内部監査を担当していた方
上場後数年以上経過した企業で監査・内部統制を担っていた方
スタートアップ～上場企業の成長フェーズを経験した方
内部監査室長経験者
経営企画、経営管理、管理本部等から内部監査へキャリアを広げてきた方
企業情報
企業名: SREホールディングス株式会社
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