掲載日: 2026年7月31日

財務(リーダー・管理職候補)

SREホールディングス株式会社

財務・IR

東京都

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この求人の3行まとめ!

1:不動産・金融・ヘルスケア・ITを展開する東証プライム上場企業だ。

2:資金調達や財務戦略立案、M&A対応など会社の成長基盤を牽引する。

3:想定年収700万円〜1,500万円!管理職候補として活躍できる。

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求人詳細

職種
財務(リーダー・管理職候補)
勤務地
■赤坂本社
 東京都港区赤坂1丁目8-1 赤坂インターシティAIR 14階

銀座線南北線 溜池山王駅
千代田線丸の内線 国会議事堂前駅
給与
700万円〜1,500万円
※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します
※上記とは別に確定拠出年金の会社拠出有

仕事概要

■仕事概要
SREホールディングス(不動産×金融×ヘルスケア×ITの複合事業を展開する東証プライム上場グループ)の経理財務部(15名)に所属いただき、財務ポジションのリーダー・管理職候補としてご活躍いただきます。資金管理・資金調達、財務戦略の立案など、会社の成長を支える財務基盤の構築を中心的に担っていただくことを想定しています。

また、将来的なマネジメント経験を積みながら、IT業界に加えて不動産業界に関する知見も深められる環境です。資金管理・資金調達業務だけでなく、経理、税務、管理会計、経営改善の提言、M&A案件に伴う財務DD(デューデリジェンス)や資金調達スキームの検討など幅広い業務に携わることができ、財務領域の専門性を高めながら経験の幅を広げていただけます。

■業務内容

  • 資金繰り管理、資金計画の策定
  • 資金調達(銀行融資交渉、資本市場対応等)
  • 財務戦略の立案・推進
  • 予算管理、中期経営計画における財務面の検討
  • キャッシュフロー管理
  • グループ会社の資金管理
  • 金融機関対応(融資交渉等)
  • 経営陣への財務レポーティング
  • 連結ベースの資金管理

M&Aに伴う財務DD・資金調達スキームの検討、将来のBS・CFシミュレーションなど、経験・志向に応じて活躍の幅を広げていただくことも可能です。

雇用形態

正社員

勤務体系

  • 勤務時間:9:30~18:00
  • 休憩時間:45分間(労働時間が8時間以上の場合は60分間)
  • 時間外労働:有
  • フレックス制度:有(コアタイム 10:00~14:30)

試用期間

6カ月

福利厚生

<休日>

  • 完全週休2日制(土・日・祝日)
  • 有給休暇(※規定日数を入社日に付与)
  • 年末年始休暇
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇(取得条件有)
  • 介護休暇
  • 慶弔休暇

※年間休日125日(2026年度)

<待遇・その他>

  • 給与改定 年1回(7月)
  • 昇格 年1回(7月)
  • 賞与 年2回(6月・12月)
  • 通勤手当 有

<福利厚生>

  • 各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
  • 法定外労災保険
  • ソニーグループ団体保険
  • 確定拠出年金制度
  • クラブ活動
  • 資格取得支援制度
  • 従業員持株会
  • 人間ドック補助
  • ベネフィットステーション
  • オフィスでやさい(置き型社食)
  • M3PSP(専任担当にいつでも相談でき、エムスリーの豊富なデータベースより最適な医療方針を提案してもらえる制度)

選考フロー

書類選考
面接2~3回想定

求める人材

必須スキル

  • 事業会社もしくは金融機関における資金管理・資金調達業務の実務経験5年以上(経理実務経験は必須ではありません)
  • チームリーダーもしくはマネジメント経験1年以上

歓迎スキル

  • 将来のBS(貸借対照表)・CF(キャッシュフロー)シミュレーションの作成・活用経験
  • 上場企業における資金調達経験(デット・エクイティ調達等)
  • M&Aに伴う財務DD(デューデリジェンス)、資金調達スキーム検討の経験
  • 経理実務経験(決算業務、開示書類作成等)
  • 税務知識、財務システム導入・リプレース経験

求める人物像

  • 日々新しい取引、商流、課題が生まれる職場環境で、前例にとらわれず自ら率先して業務フローの構築、経営改善の提案をする意欲を持っている方
  • 経営層、社員、取引先など多様なステークホルダーと円滑なコミュニケーションを図り、信頼関係を構築できる方
  • すでに整った枠組みの中でルーティン業務を担いたい方よりも、財務基盤そのものを構築していくフェーズに主体的に関わりたい方に向いています

企業情報

企業名: SREホールディングス株式会社

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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)

ミスマッチ率1%以下

弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。

【無料】キャリア相談

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