- 求人詳細
- 求める人材
- 企業情報
求人詳細
- 職種
- 一般 名古屋 コーディネーター職（オフィスサポート事業部）
- 勤務地
- 名古屋オフィス／愛知県名古屋市中村区名駅4丁目2-28 名古屋第二埼玉ビル4階
- 給与
- 月給：260,000円〜300,000円
想定年収：350万円～440万円
※経験・スキル・能力を考慮のうえ決定します。
※成果やキャリアアップに応じて昇給・昇格があります。
※40時間分のみなし残業代(62,000円〜71,500円)含む
※月給制
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
＜モデル年収例＞
年収620万円 ／ 31歳 マネージャー職 経験5年
年収520万円 ／ 28歳 サブマネージャー職 経験3年
年収480万円 ／ 25歳 リーダー職 経験2年
成果を正当に評価する人事制度を整えており、早期の昇格・昇給も可能です。キャリアアップに応じて、年収600万円以上・800万円以上も目指せます。
職務内容
職務内容
【名古屋立ち上げ/オフィスサポート事業部／コーディネーター職】
オフィスサポート事業部とは
一般事務員・コールオペレータースタッフ・データ入力スタッフなどの
オフィスワーク領域を担当する部署となります。
課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。
扱う職種はコールセンター・データ入力などのオフィスワークがメインです。
キャリアコーディネーターは、主に求職者の要望のヒアリングを行います。
▼企業の求める人材を見つけられるよう求人広告の企画・提案
企業は様々な課題を抱えています。
キャリアコンサルタントのスタッフが企業からヒアリングした、
「今後事業をどのように進めていきたいのか」、「どんな人材を採用したいか」
等の情報を元に、求人広告の企画・提案、作成を行います。
▼求職者の方と面談
求人に応募をして頂けた求職者との面談を行います。
「子育てと両立したい」、「未経験だけどチャレンジしたい」
「働きながらスキルアップしていきたい」等、求職者の方の要望やスキル・経験を細かくヒアリングし、マッチする企業が無いか、より良い提案が出来るかを考えましょう。
▼企業の求める人材のご紹介
紹介であれば、ヒアリングした内容を元に、マッチする企業がないかを検討し紹介します。
求職者の方に、紹介先の企業の魅力を伝えていきます。
▼周りが丁寧にサポートしていきます！
入社後、ひとつひとつの業務を丁寧に教えていくので、ご安心下さい。
現場に出る前に求職者の方と電話でコミュニケーションを取ったり、転職状況をヒアリングしたり出来る様にしていきます。
★大切にしているのは、しっかりと相手の悩みや要望を聞き切る事。
その為には、相手の事を少しでも理解しようという姿勢が重要になります。
悩んでいる求職者の声をしっかり受け止めてあげて下さい。
- グラストHP
- グラストリクルートサイト
- グラストInstagram
賃金
月給：260,000円〜300,000円
想定年収：350万円～440万円
※経験・スキル・能力を考慮のうえ決定します。
※成果やキャリアアップに応じて昇給・昇格があります。
※40時間分のみなし残業代(62,000円〜71,500円)含む
※月給制
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
＜モデル年収例＞
年収620万円 ／ 31歳 マネージャー職 経験5年
年収520万円 ／ 28歳 サブマネージャー職 経験3年
年収480万円 ／ 25歳 リーダー職 経験2年
成果を正当に評価する人事制度を整えており、早期の昇格・昇給も可能です。キャリアアップに応じて、年収600万円以上・800万円以上も目指せます。
教育制度
これまでの経験などは一切問わず、何でも言いやすいフラットな社風が特徴です。
前職はカフェやアパレル、エステなど様々で、多くの社員が未経験からスタートし、現在人材コーディネーターとして活躍してくれています。
入社後は先輩の面談に同席し、実際の面談の流れなどを学んでいただきます。
その後、ロープレ等でしっかりと練習を積んでから独り立ち。
独り立ち後は、求職者の方に電話で転職状況をお伺いしたりすることもございます。
キャリアプランとしては【メンバー→リーダー→サブマネージャー→マネージャー→チーフマネージャー】と段階を踏んでステップアップができます。
万全のサポートがあるため成長スピードも早く、実績次第で判断するので、未経験者でも無理なく早期キャリアアップができます！
選考の流れ
【選考の流れ】
書類選考→1次面接→最終面接
※最終選考前に適性テストあり
※ミスマッチを防ぐため、選考回数を変更する場合がございます。
勤務時間
9:30～18:30
昇給・賞与
■昇給年2回(4月、9月)
■決算賞与有り(9月)
諸手当
■通勤交通費支給（2万円まで／月）
■各種社会保険完備
福利厚生
■決算イベントあり
■グライブラリー
※ビジネス書籍の購入費用を全額サポートします。
■パワーランチ
※誰かを応援・激励したい時、ランチ代を支給します。
■アスリートエントリー
※マラソン大会など、各種大会レースの参加料金を全額サポートします。
■ラブアタック（プロポーズ休暇）
※結婚のプロポーズをする際に休暇申請ができます。
■ブロークンハート（失恋休暇）
※大切な恋人と別れた時に休暇申請ができます。
■アクティブサポート制度
※5名以上の課外活動を支援します。
■転居サポート制度
※提携先の不動産会社が賃貸物件の契約、売買をサポートします。
■備品（PC,会社携帯等）貸与あり
■アメニティ完備 など
※業務変更範囲
会社内が指定する全ての業務
※異動変更範囲
会社の定める場所
求める人材
応募資格（必須）
- 数値目標を達成させるためにPDCAを回してきた方
- 契約または正社員で営業・接客販売経験が１年以上
- 経験社数：3社以下
- 高卒以上(高卒認定可)
- 人材業界をビジネスとして捉えられる方
明るくてポジティブな方
愛想の良い誰からも好かれそうな方
スムーズなコミュニケーションが取れる方
TPOを弁えられる方
※23〜35歳
※心身ともに健康な方(過去に精神的な病気を患った方もNG)
※懲罰なし（逮捕歴なし）
上記に当てはまらない方も相談可。
※は候補者様への開示不可な内容かと存じますが、ご承知おきいただきたい項目です。
応募資格（歓迎）
《あると尚良い》
人材業界経験
マネジメント経験
求める人物像
グラストは人手不足で悩んでいる企業様をお客様と捉え、企業様へ寄り添ったサービスを提供しています。
ビジネスとして企業様へ寄り添いたいというマインドを持っている方を募集しております！
企業情報
企業名: 株式会社グラスト
設立
2005年10月
代表者
代表取締役 井尾晃宗
事業内容
人材派遣事業
■オフィスサポート事業部(一般事務/営業事務/コールセンターなど)
■メディケアサポート事業部(介護ヘルパー/看護師/看護助手など)
従業員数
267名
資本金
5,000万円
売上高
13,500百万円
本社所在地
渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル 6F
支社所在地
札幌オフィス／札幌市中央区北五条西2-5 JRタワーオフィスさっぽろ20階
札幌大通りオフィス/札幌市中央区大通西3-11北洋ビル2階
仙台オフィス／宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AERビル22F
池袋オフィス／東京都豊島区東池袋1-21-11 オーク池袋ビル3階
新宿オフィス／渋谷区代々木2-11-17 ラウンドクロス新宿 9F
秋葉原オフィス／台東区秋葉原1-1 秋葉原ビジネスセンター 3F
横浜オフィス／横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビル 2F
大阪オフィス／大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル 5F
難波オフィス／大阪市浪速区難波中1-10-4 南海SK難波ビル 9F
京橋オフィス／大阪府大阪市都島区東野田1-5-14 京橋フロントビル7F
天神オフィス／福岡県福岡市中央区天神2丁目8-41 福岡朝日会館ビルディング7F
博多オフィス／福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル8階
熊本オフィス／熊本県熊本市中央区新市街11-18 熊本第一生命ビルディング 10F
宮崎オフィス／宮崎市橘通東4-2-6 エリーズ宮崎ビル 3F
那覇オフィス／沖縄県那覇市松山1丁目1-19 JPR那覇ビル7F
名古屋オフィス／愛知県名古屋市中村区名駅4丁目2-28 名古屋第二埼玉ビル4階
企業サイトURL
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