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求人詳細
- 職種
- NewsPicks Studios - プランナー(広告企画/編集)
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内2丁目5 三菱ビル
・リモート可 - 給与
- 年収 5,100,000 円 - 8,800,000 円
・労働条件は、ご経験とスキルを踏まえ決定します
- 採用通知書を提示させていただく際に個別にご案内いたします
・年俸制となります
- 休日
- ・土日祝日
・有給休暇(10日~)
・ロングバケーション制度(有給とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得できる福利厚生)
職種 / 募集ポジション
NewsPicks Studios - プランナー(広告企画/編集)
求人タイトル
NewsPicks Studios - プランナー(広告企画/編集)
雇用形態
正社員
勤務時間
スーパーフレックス制となります
福利厚生
- 交通費(上限 5万円/月)
- PC支給(カタログ内から好きなPCを選択)
- 時短制度有ほか
受動喫煙対策
- 受動喫煙防止措置:有り
- 対策:執務スペースでの喫煙禁止、喫煙は別途設置の喫煙専用室でのみ可とする
- 特記事項1:喫煙専用室設置(オフィスビル内共用)
- 特記事項2:喫煙可能区域での業務なし
仕事についての詳細
NewsPicks事業について
ソーシャル経済メディアであるNewsPicksは、『経済を、もっとおもしろく。』をミッションにした、経済ニュースを業界人や専門家のコメントとあわせて読むことができるサービスです
国内外100メディアのニュースのほか、NewsPicks編集部が作成するオリジナル記事も配信しています
▶︎ [ *NewsPicksコーポレートサイト* ](https://corp.newspicks.com/)
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> NewsPicks Missionは、 *「新しい視点を集めて、経済の未来をひらく」*
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> 誰かの視点は、他の誰かにとって常に新しい
> 自分にはなかった視点に出会うことで、小さな興味が生まれ、好奇心が育ち、活力が湧く
> その活力はやがて経済の未来を形作っていきます
>
> 私たちは、世界中から多様な視点が集まり、一人ひとりに未来のきっかけが生まれる場をつくります
募集ポジションについて
NewsPicks Studiosが制作する、企業スポンサー型の経済番組(広告コンテンツ)の企画・プランニングを担っていただきます。
クライアント企業と視聴者、NewsPicks三者の「利」を叶える戦略立案や企画作りに取り組み、企業と社会に響くコンテンツの起点を創るポジションです。
- 【NewsPicks Studiosについて】*
株式会社NewsPicks Studiosは、株式会社ユーザベースと電通社との合弁で2018年6月に設立。「映像の力で、経済をもっとおもしろく。」をミッションに掲げ、経済・ビジネス動画を中心にコンテンツの制作・配信・プロデュースを推進しています。
※番組例:WEEKLY OCHIAI、The UPDARE、2 Sides、OFFRECO....etc(番組一覧は[こちら](https://newspicks.com/programs/))
本ポジションの雇用元は株式会社ユーザベースとなり、当社子会社の株式会社NewsPicks Studiosに出向となります。
業務内容
- セールス、プロデューサー、制作会社等と連携しながら、番組のプランニング・企画を行う
- クライアント企業が伝えたいメッセージ、課題を深掘りし、本質的な課題を特定する
- 番組企画の内容に責任を持ち、クライアント企業へのプレゼンや折衝を行う
- セールスと連携しながら、クライアント企業の課題解決に寄与する戦略立案・コンテンツを企画する
- プロデューサーと連携しながら、企画した番組のクオリティを高める観点で制作を監修する
- 【参考:制作コンテンツの一例】*
プレミアム番組シリーズ:
- DICさま(事業理解・コンテンツの資産化)
[https://newspicks.com/movie-series/166/](https://newspicks.com/movie-series/166/)
- LINEヤフーさま
[https://newspicks.com/movie-series/212/](https://newspicks.com/movie-series/212/)
ハイブリッド番組:
- ブルーモ証券さま(OFFRECO)
- レッドブルさま(The UPDATE)
New Session/New Insight:
- フューチャーさま
- 住友金属鉱山さま
このポジションの醍醐味
クライアント企業のメッセージ、視聴者・社会の温度感などを複眼的に捉え、ひとつのコンテンツに落とし込んでいくことで、クライアント企業と社会、双方へのインパクトを企てることができることが最大の魅力でありやりがいです。
自らの自由な発想で「企画構成をどうするか、誰に何を語ってもらうか、どう届けるか」を考え、編集・制作を行っていく。まさに自分次第で、可能性を拡げていくことができる環境です。
- 【番組の企画・プランニングで大切にしていること】*
- ①「三方よし」なプランニング*
> クライアント企業は、「発信したいメッセージ/定着したいイメージをコンテンツ化できる」。
> 視聴者は、「番組を見て、新しい発見や学びを得ることができる」。
> NewsPicksは、「良質な番組を発信することで、メディアとしての価値を担保できる」。
三者にとってより良い番組づくりを目指して、日々クライアントメッセージと視聴者の興味関心が重なる結節点をコンテンツに落とし込む工夫をしています。また、良質なコンテンツを継続して発信することでメディアの価値を担保するのも、プランナーの役割と捉えています。
- ②クライアント企業の本質的課題の特定・解決*
メディアのプランナーとして世間の温度感を捉えるプロフェッショナルの観点から、クライアントのメッセージが「本当に社会に届くのか」を問い直し、本質的な課題・発信すべきメッセージを考え抜く姿勢を大切にしています。
- ③「見て面白く、ためになる」番組企画*
プランナーの仕事をクライアントワークという側面だけで捉えず、「視聴者が見て面白く、ためになる」番組に仕立て上げる企画者としての工夫も重視しています。「NewsPicksのコンテンツは、スポンサードだとわからない」という声をいただくこともあり、そうした番組作りに誇りを持っています。
応募要件
- <必須条件>*
- 記事・動画・イベント等コンテンツの企画経験がある方(メディア、広告代理店等)
- クライアントワークの経験
- クライアントの課題をコンテンツで解決するwillがある方
※過去制作されたご自身の代表作2,3本をエントリー時に提出ください(リンク等)
- <歓迎条件>*
- 動画・番組の企画経験
- ビジネス、テクノロジー、サイエンス、キャリアなどに専門的な知見がある方
- 戦略的なプランニングのご経験がある方(ストラテジックプランナー、PRプランナー等)
- <求める人物像>*
- 当社のThe 7 Valuesに共感してくださる方
- 自身の経験や知見をチームにシェアし、組織の成長に貢献する気概のある方
※就業場所、業務内容については以下の範囲にて変更の可能性がございます。
- 就業場所の変更の範囲:ご自宅、本社、もしくはその他会社が認めた場所
- 業務の変更の範囲:会社の指定する全ての業務
主な事業
■ Speeda
Speedaは、世界中の経済情報にワンストップでアクセスできる情報プラットフォームです。独自の経済情報基盤とAIを掛け合わせ、経営企画・事業開発・研究開発・法人営業・マーケティング領域で、調査・分析、ターゲティングなどの業務を飛躍的に効率化します。
■ NewsPicks
NewsPicks は、The Wall Street Journal や The New York Times などの国内外 100以上のメディアのニュースのほか、NewsPicks 編集部が作成するオリジナル記事も配信する国内最大級の経済ニュースプラットフォームです。各業界の著名人や有識者が投稿したコメントと共に、多角的にニュースを読み解くことができます。
■ MIMIR(グループ会社)
「経験知に価値を与える」をミッションに掲げ、エキスパートデータベース「NewsPicks Expert」、法人向けサービス「Speeda Expert Research」をユーザベースと一体となり開発・運営しています。経験知の価値を見極め、情報に価値を付与し、価値のある情報が流通する仕組みを構築します。
求める人材
詳細は求人詳細タブをご確認ください。
企業情報
企業名: 株式会社ユーザベース
会社名
株式会社ユーザベース
代表者
稲垣 裕介
設立
2008年4月1日
従業員数
1119名(2025年12月31日時点)
※連結子会社含む/正社員・契約社員を含む。アルバイトを除く
会社についての詳細
ユーザベースについて
ユーザベースは2008年の創業より築き上げてきた経済情報基盤を活用して、経営のスピードを上げる情報プラットフォーム「Speeda」、国内最大級のソーシャル経済メディア「NewsPicks」のほか、北米・中国・東南アジアでビジネスを展開しています。
VISION2028では「アジアNo.1の経済情報インフラになる」を掲げています。

キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。