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求人詳細
- 職種
- デザイナー
- 勤務地
- 東京都品川区西五反田八丁目9番5号 FORECAST五反田WEST10階
JR山手線五反田駅より徒歩9分 - 給与
- 年収 4,000,000 円 - 10,000,000 円
■みなし残業手当40時間相当を含む
- 40時間超過分については別途支給
- 月給は年収の14分割で支給
■賞与：年2回（4月・10月）
- 毎回平均1か月程度を支給
- 実績に応じて、1か月以上の支給あり
■給与査定：年2回（4月・10月）
- 休日
- ・完全週休2日制（土日祝）
・年間休日120日
・年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）
・夏季休暇3⽇
・年末年始休暇（12⽉30⽇～1⽉3⽇）
・特別休暇
・産前/産後休業
・育児休業
・介護/看護休業
職種 / 募集ポジション
デザイナー
求人タイトル
デザイナー
雇用形態
正社員
勤務時間
■1ヵ月単位のフレックスタイム制
- 標準労働時間1⽇8時間
- フレキシブルタイム 7:00〜22:00（コアタイム10:00〜16:00）
■出社頻度
- スキル経験により応相談/週1日（金曜日）の出社は必須
福利厚生
- 定期健診、書籍購入支援
- Gemini Pro全社利用(エンジニアはCursor等も可)
- 半期で60h内リモート可
- 月1シャッフルランチ、絆支援(月5千円迄の飲食補助)
- プレミアムフライデー(月末金曜15時〜社内飲食会)
- 近隣住宅手当(3万円/月)※五反田・大崎広小路から3駅、大崎・不動前から1駅以内(直通・各停)対象
加入保険
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険 、 雇用保険）
受動喫煙対策
屋外に喫煙所あり
仕事についての詳細
募集背景
現在当社には専任のインハウスデザイナーがおらず、デザイン領域における課題が山積みとなっています。コーポレートサイトの全面刷新をはじめ、新規事業のサービスサイト更新、さらには展示会出展に向けた各種クリエイティブ制作など、早急に着手したいプロジェクトが多数控えています。
そこで今回、当社の「1人目デザイナー」として、デザイン業務全般を牽引していただける方を正社員として募集いたします。
現在はクリエイティブディレクターも不在のため、まずはプレイングマネージャーとして実制作をリードしていただき、ゆくゆくはクリエイティブ戦略の立案など、上流工程からお任せしたいと考えています。
ポジション概要
特定領域にとどまらず、当社の事業成長に関わるクリエイティブ全般を担うマルチなデザイナーを募集します。
自社サービスやコーポレートのWeb・LP制作をはじめ、広告バナーなどのデジタル施策、展示会パンフレットや大型パネルなどのDTPまで、デジタル・リアルを問わず幅広くお任せします。「デザインの力でブランドの魅力を最大化し、事業を前に進める」という挑戦に、社員としてフルコミットいただける方を求めています。
お任せしたい仕事
当社の各サービスやコーポレートに関わるクリエイティブ全般の企画・制作を担当していただきます。
- Web・デジタル領域のデザイン
- コーポレートサイト、サービスサイト、LPのレイアウト、ビジュアルデザイン
- 広告バナー、SNS用クリエイティブ、イベントアイキャッチ等の画像制作
- グラフィック・DTP領域のデザイン
- パンフレット、チラシ、ポスター、名刺、ノベルティ等のデザイン
- 展示会やイベントのブース装飾用パネル、タペストリー等の大型印刷物のデザインおよび入稿データ作成
- デザインに付随するその他業務
- 写真素材の選定、レタッチ、画像合成
- イラストやインフォグラフィックなどの作成
- マーケティング、開発メンバーとのミーティング、要件定義
必須要件
- webデザインの実務経験（目安3年以上）
- Figmaを使用した実務経験
歓迎要件
- HTML / CSS の基礎知識
- データを元にしたクリエイティブの改善経験
- 印刷物（チラシ・パンフレット等）の入稿データ作成実務経験
- ロゴデザイン、展示会ブースの設計などの経験
- 人材関連ビジネスにおけるデザイン経験
- ベンチャー企業におけるデザイナー経験
求める人材
詳細は求人詳細タブをご確認ください。
企業情報
企業名: 株式会社エイジレス
会社名
株式会社エイジレス
設立年月
2021年10月1日
本社所在地
東京都品川区西五反田八丁目9番5号 FORECAST五反田WEST10階
資本金
9900万円
従業員数
49名（業務委託含む）
会社についての詳細
事業概要
- 転職サービス事業*
- 転職エージェント「エイジレスエージェント」
- スカウト型転職サイト「エイジレスキャリア」
- フリーランス支援事業*
- ITフリーランス向けサービス「エイジレスフリーランス」
- 新規事業*
- 営業顧問サービス「エイジレスセールスプロ」
- DXソリューション「エイジレスデジタルソリューション」
会社概要
株式会社エイジレスは、「年齢によるしがらみをなくす」をミッションに掲げ、シニア×HR領域に特化した複数の事業を展開するスタートアップです。
創業4年目にして前期売上12億円（前々期6億円）と急成長を遂げ、2025年にはシリーズAラウンドで5.6億円を調達しました（https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000021.000100916.html）。
現在は既存事業において175％の成長を目指す施策を計画・実行しつつ、同時に複数の新規事業を立ち上げ、組織・事業ともに「10→100フェーズ」へと突入しています。
SIer・ITコンサル領域×シニア人材を中心に「組織で活躍する人材」を再定義し、日本の労働市場に新たな選択肢を生み出す挑戦を続けています。
年齢や肩書ではなく“経験と実績”で評価される社会をつくる――その理念のもと、スピードと裁量のある環境で事業成長を共に推進していける仲間を求めています。
当社のビジョン/ミッション/経営指針
- *ビジョン：「エイジレスな社会の実現」*
日本は急速な高齢化により、労働人口の縮小や社会保障負担の増大が進んでいます。
エイジレスは、年齢にかかわらず働き続けられる環境を社会に広げることで、シニアが「支えられる側」から「支える側」としてより長く社会参加できる構造をつくり、労働力不足の解消と社会保障制度の持続性に寄与します。
- *ミッション：「年齢によるしがらみをなくす」*
多くの人が生涯を通じて成長と挑戦を続けられるサービスの提供を行い、年齢によるしがらみに囚われない新しい働き方をつくります。人と企業の“年齢の壁”を取り払い、誰もが「何歳からでも挑戦できる」「何歳でも活躍できる」環境を目指しています。
- *経営指針：「社会性とビジネスの両立」*
社会的課題の解決と事業成長の両立を軸に、持続可能な経営を追求します。短期的なイグジットを目的とせず、社会に長期的な価値をもたらすビジネスを構築することを重視。上場を視野に入れながらも、利益と社会性のバランスを保ち、“年齢によるしがらみをなくす”というミッションの実現に向けて挑戦を続けます。
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