掲載日: 2026年7月17日

法人営業/ConnectBayを用いたセールス企画・提案

デジタルガレージグループ

営業企画・営業推進

フィールドセールス

リモート可

東京都

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この求人の3行まとめ!

1:1995年設立のデジタルガレージグループで最先端事業を牽引する。

2:自社プロダクトとLINE等を組み合わせた企画提案営業に挑戦できる!

3:想定年収600万〜950万円、年間休日122日でリモート可の好環境だ。

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  • 企業情報

求人詳細

職種
法人営業/ConnectBayを用いたセールス企画・提案
勤務地
東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル
JR、東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩8分
東急東横線「代官山駅」より徒歩4分
東急東横線「中目黒駅」より徒歩7分
給与
年収 6,000,000 円 - 9,500,000 円
【月給】
461,000円~729,000円(経験・能力等考慮の上、規定により優遇)

【固定残業代】
月30時間相当の時間外勤務手当および、月30時間相当の深夜勤務手当として、月101,340円~月160,110円を月給に含んで支給

※超過分は別途支給

昇給:年1回(4月)
賞与:年1回(7月)
休日
年間休日122日(2024年度実績)
完全週休2日制
有給休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
ボランティア休暇
産前産後休暇
育児休業
介護休業
裁判員休暇 等

職種 / 募集ポジション

法人営業/ConnectBayを用いたセールス企画・提案

求人タイトル

【法人営業】「LINE×データ活用」ConnectBayを用いたセールス企画・提案をお任せします!

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定め無し(試用期間3か月あり)

勤務時間

フルフレックス制
※9:30~18:30を基本とし、始業・就業の時刻を労働者の決定に委ねる
※標準労働時間1日8H
※休憩1H

福利厚生

通勤手当
社員持ち株会
確定拠出年金
慶弔見舞金
インフルエンザ予防接種
婦人科検診(年1回)
育児短時間勤務制度
ベビーシッター割引券
定年再雇用制度
保養所
ベネフィットステーション

加入保険

健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
厚生年金保険
雇用保険
労働者災害補償保険

受動喫煙対策

屋内禁煙(喫煙所あり)

配属予定部署

フィナンシャルマーケティング本部※1:約100名
テクノロジープランニング部 :約23名

平均年齢は30代後半となっており、落ち着きがありつつも意見が飛び交う活気のある環境です。

※1:フィナンシャルマーケティング本部
当社の事業領域の一つであるマーケティング事業において、最先端のテクノロジーとグループが持つアセットを活用し金融事業者に様々なデジタルマーケティングの戦略とソリューションを提供する組織です。

募集背景

事業拡大に伴う増員となります。

選考フロー

書類選考→一次面接→二次面接→Web適性検査→最終面接→内定 予定
※場合により選考ステップが変化することもございます
※二次面接、最終面接は対面となります。

変更の範囲

勤務地:会社の定める事業所 
業務内容:会社の定める業務

仕事についての詳細

求人概要

当社は1995年に新しいインターネットの未来をつくることを目指して設立され、常に時代を先取りしながら「日本初」のプロジェクトを数多く創出してきました。

近年、LINE公式アカウントの連携・活用プラットフォーム『ConnectBay®』をはじめ、当社の持つ豊富なソリューションへのニーズが急増しています。
しかし、単に決まったパッケージを横展開するだけの営業では、クライアントの複雑なマーケティング課題は解決できません。

そこで、顧客のビジネスを深く理解し、複数のソリューションを自ら「アレンジ」して最適な解決策を『企画・提案』できる、圧倒的な活力と当事者意識を持ったコアメンバーを募集します。

求人内容詳細

> *業務内容*

自社プロダクト『ConnectBay®』やLINE各種機能を軸に、他社システムやデータ連携などの各種ソリューションを自在に組み合わせ、クライアント企業の課題解決を推進する「セールス企画・提案営業」をお任せします。

  • 【仕事詳細】*
  • クライアントのマーケティング・ビジネス課題のヒアリングと本質的な課題の特定
  • 『ConnectBay®』をはじめとする自社・他社ソリューションを組み合わせたコミュニケーション施策の企画・立案
  • 複雑な仕組みやロジックを視覚化した、オリジナルの提案書・構成図の作成およびコンサルティング
  • 受注後の社内制作・開発チームへのディレクション、プロジェクト管理

※マニュアル通りの製品説明をするだけの「物売り・御用聞き」スタイルではありません。
 状況に応じて『提案の構造』を自分で組み立てる、自由度と難易度の高いポジションです。

> *ポジション・環境などの魅力*

  • 国内最大級の生活インフラである「LINE」のビジネス活用において、最先端のデータ連携・デジタルマーケティングの実践スキルが身につきます。
  • 単一ツールの横展開ではなく、顧客の課題に合わせてソリューションを主体的に組み合わせるため、市場価値の高い「提案のアレンジ力」と「ビジネス構築力」が磨かれます。

> *入社後に関して*

  • 【フォロー体制】*

ご入社後まずは、上司や同僚社員と一緒に並走しながらクライアントとの関係性構築から担当業務の理解、吸収をしていただきます。そして半年程度を目安に、業務を一人で推進していただくことを想定しています。

  • 【キャリアパス】*

該当ポジションにて、まずは新規・既存顧客との関係性を構築および戦略・ソリューション提案をメインミッションとして行って頂くことを想定しております。その後は、経験を積んでいただき、案件規模の大きいプロジェクトをリードしたり、部門マネジメントを行う部門長へとキャリアアップしていけるポジションです。

> *働く環境*

  • ▼残業時間*

平均10~20時間程度

  • ▼出勤について*

リモートワークとオフィスワークを組み合わせたハイブリット勤務

  • ▼休日勤務*

原則ございません。休日勤務いただく場合は、必ず代休を取得いただきます。

応募資格

  • 【必須条件】*

以下いずれかのご経験をお持ちの方

  • IT関連商材における法人向け課題解決型営業(BtoB)の実務経験(2年以上)
  • 複雑な仕組みやロジックを、顧客にわかりやすく提案書として視覚化・言語化できるドキュメンテーション能力
  • 与えられた目標に対して、どのようなプロセスで達成するかを自ら計画・泥臭く実行してきた、強い当事者意識と活力(自走力)
  • 【歓迎要件】*
  • LINE公式アカウントを活用したマーケティング施策の企画・運用経験
  • MAツール、CRM、SaaSプロダクトなどの導入・提案経験
  • 営業戦略の立案や、パッケージ商品の企画(セールス企画)の経
  • 【求める人物像】*
  • 「売るモノや型が最初から決まっている営業」に物足りなさを感じており、自分のアイデアで提案の幅を広げたい方
  • 変化が激しく、正解がない環境において、自ら思考し圧倒的な活力を持って主体的に行動できる方
  • 知的好奇心が旺盛で、最新のデジタル技術やソリューションのインプットを厭わない方

求める人材

詳細は求人詳細タブをご確認ください。

企業情報

企業名: デジタルガレージグループ

会社名

デジタルガレージグループ

代表取締役

林 郁

本社所在地

〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル
〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル

会社概要

1995年の創業以来、マーケティングや決済をベースに、最先端のテクノロジーを社会実装し、検索エンジンやEC、ソーシャルメディアなど最新のインターネット事業を構築してきました。
今後は、BlockchainやGen AI等の次世代テクノロジーを軸に、強みである決済事業領域や新テクノロジー領域にて、様々な新しいコンテクストを生み出していきます。

【事業内容】
DGグループには現在、決済事業、マーケティング事業、スタートアップ投資事業の3つのコアな事業があり、この3つの事業と技術開発が相互に連携し、次世代サービスを生み出す新規事業を行なっています。

◇デジタルガレージグループの事業一覧

  • 決済事業
  • マーケティング事業
  • スタートアップ投資事業
  • 技術開発
  • 新規戦略事業
  • デジタルビジネス総合支援事業

【これまでの実績】

  • インターネットポータル、検索エンジンなど海外サービスの日本展開を推進
  • クチコミ型メディア(CGM)の発展に先駆け、カカクコム(価格.com、食べログを展開。持分法適用関連会社)の事業成長、上場を支援
  • X(旧Twitter)、Linkedinなどの世界を代表するSNSの日本参入を支援
  • 現在ではBlockchainなどの次世代テクノロジーのR&Dを進め、新規事業創出を目指している
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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)

ミスマッチ率1%以下

弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。

【無料】キャリア相談

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