私たちfreeeは、「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げ、クラウド型の人事労務・会計ソフトなどを通じて企業のバックオフィス業務のDXを推進しています。

今回募集するのは、人事労務アウトソーシング（BPO）領域の経験を活かし、顧客の組織変革をリードする「BPR・ITコンサルタント」です。

アウトソーシング業界で培った「ミスのない正確な給与計算・労務手続きの知識」は、顧客の理想の業務フローを設計するための最強の武器になります。その武器を活かし、作業者から「コンサルタント」へとキャリアを拡張できる環境があります。

• *◆アウトソーサーやBPOの現場で、以下のようなジレンマを感じたことはありませんか？**

• 古い自社システムや、クライアント指定の使いにくいレガシーシステムに縛られている。

• 大量のExcelマクロを駆使して導入・運用をしている。

• クライアントの非効率な運用ルールを「そのままシステムに合わせる（言われた通りに設定する）」だけになりがちである。

• 薄利多売の構造になりがちで、個人のスキルに対して給与が上がりにくい。

• *◇freeeでは、これらの構造的な課題を解決し、市場価値を高めることができます**

• 手作業でのカバーやマクロのメンテナンスから卒業します。

• 自動化技術を活用し、「作業者」から「顧客の組織変革（DX）をリードするパートナー」へと進化できます。

• クラウドSaaS、AIを活用した最新のHRテック環境で業務の設計が可能です。

• *① プロジェクトマネジメント（PM）スキルの獲得**

• 単なる「作業の実行」ではなく、システム導入プロジェクト全体を牽引します。

• スケジュール管理からステークホルダー折衝まで、市場価値に直結する汎用性の高いPMスキルが身につきます。

• *② 「顧客最適」を追求できるエコシステム**

• 自社システムに無理やり合わせるのではなく、他社システムを含めたAPI連携などを活用し「複数SaaSを組み合わせたベストプラクティス」を提案できます。

• 真の意味で顧客の課題解決に寄り添えます。

• *③ プロダクトを「創る」側への参画**

• 事業会社（SaaSベンダー）ならではの特権です。

• 現場で得た顧客の生の声や課題感を開発チームに直接フィードバックし、サービスやAIの進化にダイレクトに貢献できます。

• *④ キャリアの広がりと正当な評価**

• 担当社数や処理ボリュームの拡大だけでなく、プロダクトやサービス開発関与への道が開かれています。

• 導入・コンサルスキルが高く評価され、年収に反映していく環境があります。

• *顧客の課題を特定し、それをプロダクトやサービスへと昇華させる「ITコンサルタント」や「事業開発」を担っていただきます**

• 顧客課題の特定と解決：顧客の導入支援プロジェクトにプロジェクトリーダーやコンサルタントとして参画し、顧客の課題を特定し解決する

• サービス化： 特定した課題解決策をベストプラクティスとして確立し、サービスとして提供できるように昇華させる

• ITコンサルタントチームの拡大: サービス拡大のための土台を構築し、AI等の活用も視野に事業の拡大を設計する

正社員

試用期間：3ヶ月（試用期間中の条件変更はありません）
※試用期間は所定期間に加え、最大6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。
※試用期間にて業務遂行能力や適性の見極めを行うため、その結果等級・報酬等の雇用条件を見直す場合がございます。

• フレックスタイム制（コアタイム11:00-16:00）
• 休憩時間：原則、午前11時から午後2時の間に1時間
• 時間外労働：有

• 土日祝日
• 年末年始休暇
• 有給休暇（入社日付与）
• 慶弔休暇
• 疾病休暇（有休とは別に6日間/年）
• リフレッシュ休暇（勤続5年毎に連続10日間の有給）
• 妻の出産休暇（有休とは別に連続2日間の有給）

• 通勤手当（月5万円まで。住宅手当対象者は不支給）
• 産前産後休業、育児休業、介護休業
• 時短勤務制度
• shall we lunch？（ランチ補助制度）
• チーム交際費（チームビルディング費用補助）
• オフカツ（部活動⽀援　※部活動は70以上あり）
• 書籍費freee（書籍購入費⽀援/1人月3冊まで購入可）
• つばめ図書館（社内図書館制度）
• 資格・スキル取得⽀援（5万円/年まで）
• マネージャー/新人向け研修の定期実施
• 住宅手当（2㎞圏内）
• 借上社宅制度
• 結婚祝い、出産祝い（同性パートナー/事実婚を含む）
• 家事代⾏補助
• ベビーシッター利⽤補助（一部費用負担）
• 各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
• 健康診断・婦人科検診
• インフルエンザ予防接種費用負担
• 従業員持株会
• ドリンクfreee（ウォーターサーバー、コーヒー、お茶/紅茶、各種ドリンクバーあり）
• マッサージ制度あり（あん摩マッサージ指圧師が社内に常駐。500円/回 月2回までOK）

※より詳細な情報は[こちら](https://speakerdeck.com/freee/freeezhu-shi-hui-she-nofu-li-hou-sheng-todong-kifang)からご確認ください。

• 土日祝日
• 年末年始休暇
• 有給休暇（入社日付与）
• 慶弔休暇
• 疾病休暇（有休とは別に6日間/年）
• リフレッシュ休暇（勤続5年毎に連続10日間の有給）
• 妻の出産休暇（有休とは別に連続2日間の有給）

• 弊社は多様性を尊重し、差別を行いません。人種、宗教、国籍、出身地、性別、性自認および性的指向、障がい、年齢、妊娠、家族構成などにかかわらず、弊社のミッションやカルチャーに共感して頂ける方すべてを歓迎します。
• 応募書類への性別記載は戸籍上のものに限定せず、また記載自体も任意です。
• その他、応募にあたって考慮・配慮が必要なことがあればお申し出ください。
• 弊社での業務遂行には、ビジネスレベル以上の日本語能力が必須です。書類等も日本語でご用意ください。
• Business level Japanese proficiency or above is required in order to work at our company. Please prepare any necessary documents in Japanese.

年2回（7月/1月）

書類選考

↓

面接2～3回（面接前後にリファレンスチェックを実施させていただく場合がございます）

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内定・オファー面談

• *リファレンスチェックについて**

• 選考途中において、リファレンスチェックのご協力をお願いさせていただくことがございます。
• 過去一緒に働いていた方（上司・同僚）から、候補者様に関するご意見をアンケートにてご協力いただいております。

※弊社から上記対象者の方に直接ご連絡することはございません

※リファレンスチェックの結果はあくまで参考とさせていただき、それ単体で採用判断を行うことはございません

[▽カジュアル面談をご希望の場合はこちらをクリック](https://hire.wantedly.com/careers/freee/career_page_all_jobs/2222)

受動喫煙防止措置

、カスタマーサクセス（中途）