戦略総合研究所 / サポートスタッフ【東京】

【東京】戦略推進・管理の組織サポートポジション

正社員

契約期間：期間の定め無し
試用期間：3か月

勤務時間　　　：　8:45 〜 17:15
所定労働時間　：　7時間30分
休憩　　　　　：　60分　＊11:25～12:25の固定
時間外労働　　：　有

退職金制度
社員持株会
財形貯蓄制度
健康診断（年２回受診可）
総合福祉団体定期保険
ベネフィットステーション（福利厚⽣代⾏サービス）
外部健康相談サービス

各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）

受動喫煙対策あり（商業施設指定の喫煙所による分煙）

雇入れ直後 ： 上記記載内容
変更の範囲 ： グループ会社含む業務全般

株式会社タナベコンサルティング　東京本社
戦略総合研究所

戦略総合研究所の役割や特徴

戦略総合研究所は、各コンサルティング事業部や全国の事業所、そしてグループ各社の
"事業推進のハブ"としての役割を担っております。「全社最適な戦略を実現する」ための
コンサルティングサービス、コンテンツの開発、実行推進するための自律的な
デイレクション、そして経営コンサルティング・バリューチェーンの効果を最大化する
ためのサポートが主な役割です。

仕事内容

戦略総合研究所における組織運営および事業推進を支えるポジションです。
研究所内の各チームと連携しながら、契約管理、経理処理、
プロジェクト運営支援など幅広い業務を担当いただきます。
特定のチームだけの活動ではなく、マーケティング、人材育成、
ナレッジマネジメント、デジタルなど多様なチームを横断的にサポートし、
組織全体の円滑な運営と事業推進を支える役割を担っていただきます。

【仕事内容】
（１）組織運営サポート

• 戦略総合研究所全体の運営支援
• 会議運営や各種調整業務
• 部門横断の情報共有やコミュニケーション支援
• 組織運営に関する各種事務局業務

 
（２）各種手続きのサポート

• 契約書管理
• 社内申請業務
• 内部取引処理
• 各種管理資料の作成・更新

 
（３）経理オペレーションサポート

• 請求書発行および処理業務
• 支払処理に関する業務
• 売上・原価データの入力および管理
• 経理部門との連携業務

 
（４）プロジェクト推進サポート

• 各チームが推進する施策やプロジェクトの運営支援
• 関係部門との調整業務
• スケジュール管理および進捗フォロー
• 各種施策の実行支援

 
（５）組織横断サポート

• 研究所内の各チームとの連携業務
• 業務改善や運営効率化の推進
• 組織全体の生産性向上に向けた支援業務
• その他、組織運営に関わる各種サポート業務

求める経験・スキル

• 【求める経験・能力（必須）】*

＜必須＞

• 複数の業務を正確かつ計画的に遂行できる方
• 社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進めた経験
• 事業会社におけるサポート職（営業支援等）、管理部門等の実務経験
• Excel、PowerPoint等の基本的なPCスキル

• 【尚可経験・知識】*
• 契約管理、請求処理、経理補助等の経験
• プロジェクト運営や事務局業務の経験
• 業務改善や業務フロー整備の経験
• CRMや各種業務システムの利用経験

• 【求める人物像】*
• 周囲をサポートすることにやりがいを感じる方
• 関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方
• チームワークを大切にしながら主体的に行動できる方
• 変化を前向きに捉え、新しい業務にも柔軟に対応できる方
• 組織全体を支える仕事に興味をお持ちの方

この仕事の魅力

• 戦略総合研究所の多様なチームと関わりながら幅広い経験を積むことができます。
• 組織運営やプロジェクト推進を通じて、事業全体を支える視点を身につけることができます。
• 特定業務に限定されず、組織横断で活躍できるポジションです。
• 将来的にはプロジェクトマネジメントや組織運営領域へのキャリア形成も可能です。

多様な働き方をサポートする環境

キャリア入社者は約7割、コンサルティング業界は未経験でも
前職での実務経験を生かして20～30代が活躍しています。

• ハイブリッドワーク制度（テレワーク週２回、シフトワーク）

（すべての人がプロフェッショナルとして、パフォーマンスを「最大化」するために、
　その働き方を「最適化」する制度）

• 時間単位有休制度、計画有休制度
• 育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可）
• ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入

902名（グループ全体）※2025年7月1日時点